Song song với chương trình "Trường học Lành mạnh nhất" dành cho học sinh khối THCS và Tiểu học, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA Việt Nam (AIA Việt Nam) tiếp tục các hoạt động hỗ trợ sinh viên qua việc hợp tác với Đại học Kinh tế TP HCM (UEH), khởi đầu cho các hợp tác chiến lược với các trường đại học/đại học trên cả nước, đánh dấu bước tiến mới trong Chiến lược phát triển bền vững (ESG) của doanh nghiệp này.
AIA Việt Nam tổ chức tọa đàm chia sẻ về môi trường làm việc thực tế cho sinh viên UEH và cam kết tài trợ 150 triệu đồng trong năm 2024 cho chương trình "Giving to UEH" - chương trình nhằm hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, lan tỏa giá trị tri thức và kết nối cộng đồng phát triển bền vững
Phát triển bền vững "ESG" tập trung vào 3 yếu tố môi trường (E) - xã hội (S) - quản trị (G) đang là xu thế chung của các doanh nghiệp trên toàn cầu. Tại Việt Nam, AIA Việt Nam đã và đang nâng tầm mục tiêu này khi triển khai chiến lược phát triển bền vững (ESG), nhất quán trên 5 trụ cột: Sống khỏe, Đầu tư bền vững, Hoạt động bền vững, Con người và Văn hóa, Quản trị hiệu quả.
AIA tiếp tục thể hiện cam kết phát triển bền vững thông qua hợp tác với UEH
Với mong muốn góp phần phát triển cộng đồng bền vững, AIA Việt Nam liên tiếp triển khai nhiều hoạt động chiến lược trong dài hạn hướng đến thế hệ trẻ tương lai. Năm 2023, chương trình "Trường học lành mạnh nhất" tập trung vào trụ cột "Sống khỏe" đã cung cấp 4 nhóm kiến thức sức khỏe cho học sinh từ lớp 1 đến lớp 12, chia sẻ nguồn tài nguyên giáo dục cho giáo viên trên khắp cả nước.
Năm 2024, AIA Việt Nam mở rộng đầu tư vào các bạn sinh viên, tập trung vào trụ cột "Con người và văn hóa" thông qua hợp tác chiến lược đầu tiên với UEH. Mục tiêu của AIA Việt Nam là trao cơ hội phát triển toàn diện cho thế hệ trẻ tương lai, thông qua 3 hoạt động đồng hành thiết thực đến năm 2027 bao gồm: Học bổng cho sinh viên, chuyên gia chia sẻ kiến thức chuyên môn và trải nghiệm cơ hội làm việc thực tế với vai trò thực tập sinh.
ThS. Bùi Lệ Thủy - Phó Trưởng bộ môn Toán kinh tế, Giám đốc chương trình đào tạo Phân tích rủi ro và định phí bảo hiểm, Khoa Toán - Thống kê, Trường Công nghệ và Thiết kế UEH (UEH-CTD) đánh giá cao những nỗ lực đồng hành của AIA Việt Nam, đặc biệt khi đây không phải lần đầu doanh nghiệp tạo điều kiện cho sinh viên trường đến thực tập. Giai đoạn 2020-2023 trước đó, AIA Việt Nam đã kết nối với UEH trao nhiều cơ hội thực tập cho sinh viên. Các em phản hồi được trao cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế tại đây.
Ông Lê Thành Nam, Phó Tổng Giám đốc Tài chính AIA Việt Nam, cho biết: "Tại AIA Việt Nam, trụ cột con người và văn hóa hướng đến trao cơ hội cho các nhân sự, bao gồm cả thực tập sinh và nhân viên để thành công thông qua việc thúc đẩy môi trường học tập, môi trường thăng tiến, đảm bảo công bằng và bình đẳng, cũng như một nền văn hóa đa dạng, hòa nhập và hỗ trợ".
Cụ thể, ở khía cạnh con người, AIA Việt Nam sẽ trao các suất học bổng và máy tính chuyên dụng cho sinh viên tham gia kỳ thi của Hiệp hội Định phí bảo hiểm Mỹ (SOA). Đồng thời, doanh nghiệp đẩy mạnh đào tạo kỹ năng thực tế thông qua chuỗi hội thảo nghề nghiệp với chuyên gia, cũng như trao cơ hội thực tập cho sinh viên để trải nghiệm các chương trình phát triển nhân sự độc đáo tại AIA Việt Nam.
Thông qua cơ hội thực tập, doanh nghiệp còn lan tỏa khía cạnh văn hóa đặc trưng chỉ có tại AIA Việt Nam. Sinh viên sẽ được làm việc tại "Nơi làm việc tốt nhất" trong ngành bảo hiểm do Great Place To Work bình chọn, trải nghiệm văn hóa trao quyền, văn hóa chăm sóc sức khỏe toàn diện của AIA Việt Nam.
Ông Lê Thành Nam, Phó Tổng Giám đốc Tài chính AIA Việt Nam và PGS.TS Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc UEH ký kết hợp tác chiến lược đến năm 2027
Tạo dựng thế hệ trẻ chất lượng và hạnh phúc
Ông Nam chia sẻ thêm, thỏa thuận hợp tác với UEH sẽ là bước khởi đầu cho chuỗi hợp tác chiến lược giữa doanh nghiệp với nhiều trường đại học/đại học khác trên cả nước, mở ra một thế hệ sinh viên mới chất lượng và hạnh phúc hơn. Thế hệ này sẽ đóng góp tới 1/3 lực lượng lao động tương lai. Do đó, họ cần thiết có hiệu suất cao, sáng tạo và khỏe mạnh.
"Bằng việc giúp sinh viên có một khởi đầu học tập và thực tập thuận lợi hơn, trải nghiệm nơi làm việc lý tưởng để định hình tương lai cân bằng giữa sự nghiệp thành công và lối sống khỏe mạnh, AIA Việt Nam cũng sẽ tiến gần hơn đến mục tiêu ‘Giúp 1 tỉ người sống khỏe hơn, lâu hơn, hạnh phúc hơn’ trên toàn châu Á tới năm 2030", ông Nam nhấn mạnh.
Nhân viên tham gia cộng đồng "Sống khỏe cùng AIA Vitality" - một trong các hoạt động phát triển nhân sự toàn diện trên 4 hạng mục (thể chất, tinh thần, tài chính, chuyên môn) của AIA Việt Nam
Dù là chương trình giáo dục thói quen sống lành mạnh cho thanh thiếu niên từ 6 đến 18 tuổi hay đồng hành cùng sinh viên ở lứa tuổi từ 19 đến 23 tuổi phát triển toàn diện, ông Nam cho biết điều đó thể hiện nỗ lực của AIA Việt Nam trong việc góp sức hỗ trợ thế hệ trẻ Việt Nam phát triển. Đặc biệt mọi nỗ lực dù tập trung vào trụ cột nào, đều hướng về mục tiêu chung của thương hiệu. Thông qua những mảnh ghép quan trọng này, AIA sẽ bồi đắp thêm nền tảng giá trị vững chắc để hiện thực hóa tầm nhìn về chiến lược phát triển bền vững (ESG) của doanh nghiệp.
