Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các vị trí như quản lý, thu ngân, bán hàng, gói quà và dịch vụ hỗ trợ khách hàng. Các ứng viên hầu hết là sinh viên mới tốt nghiệp, có thời gian nghỉ Tết sớm và những người có thời gian linh hoạt. Sau khi trúng tuyển, nhân viên sẽ được đào tạo và huấn luyện các kỹ năng và kiến thức cần thiết trước khi bắt đầu công việc. Mỗi vị trí sẽ được ký hợp đồng trung bình từ 2 đến 3 tháng.
Chị Phạm Ngọc Lan Anh, trưởng phòng Tuyển dụng công ty MM Mega Market Việt Nam cho biết: "Tết là thời điểm bán hàng cao điểm nhất trong năm. Để có thể mang đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất, chúng tôi đang tăng tốc tuyển dụng thêm nhân viên thời vụ để hỗ trợ cho đội ngũ hiện tại. Đây là cơ hội tuyệt vời cho các bạn nhân viên thời vụ tham gia vào hoạt động kinh doanh ở thời kỳ cao điểm của công ty và gặt hái được kinh nghiệm thực tiễn quý báu trong môi trường làm việc chuyên nghiệp."
Hiện tại, MM Mega Market Việt Nam có 19 trung tâm tại 15 tỉnh, thành phố với hơn 4,000 nhân viên, trong đó, hơn 99,8% là nhân viên người Việt.