FLA đã phát hành những phát hiện từ cuộc điều tra dài về điều kiện làm việc tại các nhà máy của Foxconn, nơi mà các sản phẩm của Apple đang được sản xuất chủ yếu. Cơ quan giám sát đã phát hiện trong năm qua, cả ba nhà máy không những vi phạm về thời gian làm việc của FLA đưa ra mà còn vi phạm về thời gian làm thêm không quá 36 giờ mỗi tháng.

Theo báo cáo, trong thời gian cao điểm, một công nhân phải làm việc trung bình hơn 60 giờ mỗi tuần và nhiều hơn bảy ngày liên tiếp. Tuy nhiên, để tăng uy tính của mình, một thỏa thuận của cả Apple và Foxconn đã được đưa ra nhằm quyết liệt giải quyết và cải thiện các điều kiện làm việc của công nhân tại các nhà máy.

 

Foxconn đã đồng ý đáp ứng các quy phạm mà FLA đưa ra và điều chỉnh phù hợp với luật pháp của Trung Quốc vào tháng 7-2013, bao gồm cắt giảm số giờ làm thêm hàng tháng từ 80 đến 36 giờ. Để bù đắp cho những giờ làm việc bị mất, nhà sản xuất sẽ tăng tiền lương và phải có kế hoạch thuê thêm công nhân mới giúp duy trì mức độ sản xuất như hiện nay. Một nỗ lực phối hợp mới cũng được đưa ra nhằm lên kế hoạch cải thiện điều kiện làm việc an toàn hơn, đảm bảo sức khỏe công nhân tại các nhà máy và các khu ký túc xá.