Gần đây, tại TP HCM không ít doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất buộc phải cắt giảm lao động. Nếu không may bị mất việc, ngoài những quyền lợi như trợ cấp mất việc, người lao động (NLĐ) còn được hưởng Trợ cấp thất nghiệp (TCTN) theo quy định. Tuy nhiên, không ít NLĐ không hiểu rõ thủ tục cũng như quyền lợi của mình trong quá trình hưởng TCTN. Để NLĐ hiểu rõ vấn đề này, Báo Người Lao Động trao đổi với bà Lê Thị Kiều Phượng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP HCM.

* Phóng viên: Xin bà cho biết tình hình NLĐ hưởng TCTN trong thời gian qua?

- Bà Lê Thị Kiều Phượng: Không thể phủ nhận Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã và đang đóng vai trò quan trọng trong quá trình bảo đảm an sinh xã hội. Bởi khi tham gia BHTN, NLĐ sẽ được nhận một số tiền khi họ thất nghiệp, được hỗ trợ học nghề, được tư vấn - giới thiệu việc làm miễn phí. Theo ghi nhận: Nếu như năm 2021, có 122.700 NLĐ ở TP HCM nhận TCTN thì chỉ riêng 10 tháng đầu năm 2022 có 128.647 người, tăng khoảng 27% so với cùng kỳ.

* Bà có thể nói rõ hơn quy định nộp hồ sơ hưởng TCTN dành cho NLĐ?

- Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, NLĐ chưa có việc làm có nhu cầu hưởng TCTN thì nộp hồ sơ trực tiếp cho Trung tâm DVVL tại địa phương nơi NLĐ muốn nhận TCTN. Hồ sơ đề nghị hưởng TCTN gồm:

- Đề nghị hưởng TCTN (mẫu số 3) và điền đầy đủ thông tin vào mẫu; nơi đăng ký khám chữa bệnh; số điện thoại; số tài khoản ngân hàng, tên ngân hàng, chi nhánh mở thẻ ngân hàng của người nộp hồ sơ hưởng TCTN. Trường hợp chưa có tài khoản ngân hàng, NLĐ có thể liên hệ ngân hàng để được mở thẻ hoặc mở thẻ trực tuyến.

- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu quyết định thôi việc/quyết định sa thải.

- Photo 1 sổ BHXH được chốt đến tháng nghỉ việc có đầy đủ các tờ rời (nộp kèm theo bản chính để đối chiếu).

- Photo chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.

Người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm tại sàn giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP tổ chức

* Mức hưởng TCTN dành cho NLĐ sẽ như thế nào?

- Theo quy định, mức hưởng TCTN hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ Luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc.

Thời gian hưởng TCTN được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Thời điểm hưởng TCTN được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, NLĐ chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng TCTN phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng TCTN theo đúng quy định cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi NLĐ muốn nhận TCTN.

NLĐ được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau: Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền; hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của chủ tịch ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện.