19/01/2016 20:58

Tập đoàn Viettel hoàn chỉnh hệ thống chuẩn quốc tế COSO tại FMIT

Với hơn 83.000 nhân sự hoạt động trên 10 quốc gia và là một trong những tập đoàn hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực viễn thông, Tập đoàn Viettel là một trong những tổ chức có sự quan tâm và thường xuyên nâng cao chất lượng công tác quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ.

Từ ngày 12 đến 15-1 vừa qua, Tập đoàn Viettel đã cử các nhân sự tham gia chương trình đào tạo quản trị rủi ro & kiểm soát nội bộ theo chuẩn quốc tế COSO do FMIT triển khai. Chương trình bao gồm các nội dung trong khung quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ theo chuẩn quốc tế, được công nhận rộng rãi trên thế giới và được áp dụng ở những tập đoàn toàn cầu. Chương trình cung cấp về khung quản trị rủi ro, phương pháp triển khai, vai trò trách nhiệm trong tổ chức, các biểu mẫu, công cụ nhận diện rủi ro, đánh giá rủi ro, chiến lược kiểm soát rủi ro ở các cấp độ về môi trường, hệ thống và hoạt động trong toàn tổ chức.

Chuẩn hóa quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ theo chuẩn quốc tế COSO từ FMIT giúp các doanh nghiệp có nền tảng để chủ động hội nhập

Việc triển khai chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế COSO với chuyên gia đào tạo đến từ Viện FMIT - đơn vị độc quyền triển khai chương trình của Học viện Kiểm soát nội bộ ICI Mỹ, được xem là một trong những nội dung mà ban lãnh đạo Viettel hết sức chú trọng nhằm hoàn chỉnh hệ thống quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ của tập đoàn.

Trong thời gian qua, FMIT cũng đã triển khai các chương trình đào tạo chuẩn quốc tế đến với nhiều tập đoàn, doanh nghiệp hàng đầu khác tại Việt Nam như: Ngân hàng VPBank, Tập đoàn Bảo Việt, Tổng Công ty Sonadezi Đồng Nai, Toyota Group, PepsiCo,...

Tham khảo các khóa đào tạo khác của FMIT tại fmit.vn.

Tin-ảnh: Ng.Lê