Xác định văn hóa doanh nghiệp (DN) là sợi dây gắn kết từng cá nhân trong toàn đơn vị, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn TNHH MTV (SATRA) thường xuyên triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đặc biệt là vào dịp Tết Nguyên đán.
Ai cũng có Tết
Những ngày này là thời điểm SATRA tất bật với nhiều hoạt động chăm lo Tết cho người lao động. Để khẩu hiệu “mỗi người đều có Tết” không là lời nói suông, công tác chăm lo cho công nhân viên chức - lao động dịp Tết Bính Thân 2016 được ban lãnh đạo cũng như Công đoàn tổng công ty chuẩn bị kỹ lưỡng. Theo đó, tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong năm 2015; với tinh thần nỗ lực cao nhất, Tết Nguyên đán năm nay, tất cả người lao động đều được trả lương, trả thưởng (bao gồm cả lương tháng 13) đầy đủ, kịp thời với mức chi bình quân của tổng công ty khoảng 5 triệu đồng/người.
Trong quá trình triển khai, Công đoàn tổng công ty cũng đã theo sát, nắm bắt thông tin về những DN đang gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng, chăm lo Tết cho công nhân viên chức - lao động, từ đó tham mưu với hội đồng thành viên, ban tổng giám đốc để có những biện pháp hỗ trợ kịp thời. Song song đó, Công đoàn cơ sở còn tổ chức tổng kết, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Lãnh đạo SATRA tặng quà cho công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty VISSAN Ảnh: Minh Tất
Biết ơn những giọt mồ hôi thầm lặng, sự cống hiến to lớn của tập thể người lao động cho thương hiệu SATRA, lãnh đạo tổng công ty cùng ban xã hội từ thiện, Công đoàn tổ chức chương trình tặng quà Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị thành viên; ưu tiên thăm hỏi, động viên công nhân thuộc DN trực tiếp sản xuất, kinh doanh các mặt hàng phục vụ Tết như Công ty TNHH MTV Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (VISSAN), Công ty Quản lý và Kinh doanh chợ Bình Điền, Trung tâm Phân phối Satra, siêu thị Sài Gòn, Trung tâm Thương mại Satra Phạm Hùng, Trung tâm Điều hành Satrafoods, Kho lạnh Satra... Việc chăm lo đời sống người lao động không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn là nét văn hóa thấm đẫm nghĩa tình của SATRA từ trước đến nay. Những món quà đong đầy nghĩa tình từ ban lãnh đạo đã giúp người lao động thêm vững tin vào mái nhà SATRA, phát huy sức mạnh tập thể trong sản xuất - kinh doanh.
Tặng quà cho lực lượng lao động tại kho lạnh SATRA
Lan tỏa tình yêu thương
Trong không khí se lạnh trước thềm Xuân, người lao động nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết nay không khỏi hân hoan, xúc động khi được SATRA hỗ trợ vé tàu, vé xe trở về quê nhà. Tấm vé chất chứa giá trị nhân văn khi mang đến nụ cười hạnh phúc cho người lao động trong ngày đoàn viên. Được triển khai từ nhiều năm qua, số lượng “tấm vé nghĩa tình” luôn tăng qua từng năm. Riêng tại Công ty CP Chế biến hàng xuất khẩu Cầu Tre, những chuyến xe Tết luôn được duy trì qua từng năm, sẵn sàng đưa hàng trăm công nhân về quê đón Tết với sự hỗ trợ 100% tiền vé chiều xe về và một phần chi phí ăn uống dọc đường. Chính các chế độ chăm sóc thiết thực, chu đáo đã giúp tỉ lệ người lao động về quê đón Tết sau đó trở lại làm việc rất cao, các đơn vị sản xuất của SATRA không bị rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết.

Chuyến xe đưa CB-CNV về quê đón Tết Ất Mùi của Công ty CP Chế biến hàng xuất khẩu Cầu Tre
Đâu đó trong cuộc sống này, vẫn có những người không được đón Tết theo đúng ý nghĩa của một mùa Xuân, sum họp gia đình, nhất là những công nhân xa nhà, vất vả mưu sinh. Thấu hiểu điều này, nhiều đơn vị thành viên của SATRA, đặc biệt là các DN có đông công nhân viên chức - lao động đã tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, vui chơi giải trí, ngày hội đón Tết... dành cho những công nhân không về quê mà đón Tết tại TP HCM. Chương trình không chỉ động viên kịp thời công nhân viên chức - lao động xa xứ, giúp họ ấm lòng nơi đất khách mà còn là minh chứng cho sự đồng hành, sát cánh cùng người lao động của SATRA. Riêng tại 4 đơn vị: Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Tân Châu, Công ty Phát triển kinh tế duyên hải Cofidec, Công ty CP Chế biến hàng xuất khẩu Cầu Tre và Trung tâm Điều hành Satrafoods, Công đoàn tổng công ty cũng sẽ tổ chức chương trình “Vui Xuân đón Tết”, tạo nguồn động viên và khích lệ lớn lao dành cho người lao động xa nhà.
Ngoài chăm sóc công nhân viên chức - lao động trong hệ thống tổng công ty, SATRA còn thực hiện công tác chăm sóc các đối tượng chính sách, mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình thương binh liệt sĩ thuộc diện đơn vị chăm sóc; thăm và tặng quà cho bà con ngư dân, bộ đội hải quân và các lực lượng chấp pháp trên biển; tham gia các hoạt động từ thiện xã hội...
Có thể nói, sự chu đáo, chăm lo hết mực của SATRA chính là món quà Tết chất chứa tình người. Trong suốt 2 thập niên hình thành và phát triển, 2 chữ “nghĩa tình” đã luôn lan tỏa trong lòng mỗi thành viên và trở thành bản sắc riêng của SATRA - một DN với hơn 17.000 lao động luôn kề vai sát cánh bên nhau. Đó cũng là minh chứng rõ nhất về lòng yêu thương hiện diện và lan tỏa trong mỗi con người.
Ông Phùng Đình Dũng, Chủ tịch Công đoàn SATRA, cho biết: “Những năm trước, việc chăm lo Tết chủ yếu tập trung ở người lao động trực tiếp tham gia sản xuất, năm nay, chương trình mở rộng sang cả khối bán lẻ với số lượng và giá trị cao hơn năm 2015 khoảng 20%. Do mang đặc thù của một DN thương mại, đòi hỏi mọi hoạt động kinh doanh phải diễn ra thông suốt, nhất là vào những ngày Tết khi nhu cầu mua sắm, ăn uống của người dân tăng cao nên ngoài việc vận động công nhân viên chức - lao động đi làm, ban lãnh đạo tổng công ty còn có những chính sách đặc biệt dành cho nhân viên trực Tết”. |
Thụ hưởng chính sách chăm lo thiết thực ấy, hàng chục ngàn công nhân đã cảm nhận được sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo SATRA, từ đó thêm tin yêu và gắn bó với DN. |
Lệ Trinh