Thị trường
01/05/2020 08:03

Doanh nghiệp FDI chủ động đào tạo nguồn nhân lực

(NLĐO) - Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, yêu cầu đặt ra đối với doanh nghiệp (DN) là tìm kiếm nguồn nhân lực đủ điều kiện đáp ứng nhu cầu phát triển, đặc biệt là tại những vùng hạn chế về nguồn lao động (LĐ) chất lượng cao như ĐBSCL.


Theo đó, song song hoạt động tuyển dụng, hỗ trợ việc làm, nhiều DN đã tổ chức đào tạo cho LĐ địa phương, qua đó góp phần giải quyết bài toán đầu tư và phát triển nguồn nhân lực tại khu vực này.

Thách thức phát triển nhân lực chất lượng cao

Lực lượng LĐ dồi dào và cơ cấu lao động trẻ là lợi thế lớn nhất của Việt Nam trong việc thu hút đầu tư. Tuy nhiên, hiện 2/3 người lao động (NLĐ) đang thiếu hụt kỹ năng về LĐ và kỹ thuật; 55% số DN cho rằng rất khó tìm kiếm nguồn LĐ có chất lượng cao. Do đó, nhiều khu vực tuy có nguồn cung LĐ dồi dào nhưng không thể đáp ứng nhu cầu của DN về mặt chất lượng, đặc biệt là trong các lĩnh vực kinh tế chuyên sâu, khoa học cơ bản và kỹ thuật. Do đó, việc thu hút và phát triển nguồn lực LĐ chất lượng cao đang trở thành nhiệm vụ trọng tâm của nhiều địa phương, trong đó có ĐBSCL - nơi được xem là "vùng trũng" LĐ cả nước.

Doanh nghiệp FDI chủ động đào tạo nguồn nhân lực - Ảnh 1.

Chính sách đào tạo nguồn nhân lực có chuyên môn được nhiều doanh nghiệp quan tâm đầu tư

Bấy lâu nay, bất cập của ĐBSCL trong việc phát triển nhân lực chính là công tác đào tạo nghề và môi trường làm việc chưa có sự gắn kết. Do đó, một số tỉnh thành trong khu vực đã lấy nhu cầu của DN để định hướng, phối hợp đào tạo phù hợp, góp phần cân bằng cán cân LĐ của các DN. Qua đó, NLĐ vừa được đào tạo chuyên môn và có việc làm, DN vừa có thể tiết kiệm chi phí, giúp địa phương phát triển về mặt kinh tế, xã hội.

DN FDI hỗ trợ địa phương "gỡ khó"

Sau những chật vật bước đầu trong việc phát triển LĐ có chuyên môn, nhiều DN FDI đã "biến thách thức thành cơ hội" bằng cách chủ động đào tạo nhân lực chất lượng từ nguồn cung LĐ địa phương. Điển hình như cách làm của Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam (Hậu Giang). Công ty đã phối hợp với Trường Cao đẳng Điện lực và ĐH Nông lâm TP HCM… để mở lớp đào tạo sinh viên ngành điện và kỹ thuật sản xuất giấy từ địa phương và tài trợ toàn bộ chi phí học tập, sinh hoạt cho các em.

Doanh nghiệp FDI chủ động đào tạo nguồn nhân lực - Ảnh 2.

Các sinh viên sau khi ra trường sẽ được nhận vào làm tại công ty với mức lương khởi điểm 6-7 triệu đồng/tháng

Bên cạnh đó, công ty cũng thường xuyên tổ chức hoặc cử nhân viên tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, khả năng vận hành nhà máy. Lee & Man cũng được đánh giá là công ty có chế độ đãi ngộ tốt dành cho nhân viên với nhiều cơ hội việc làm, chế độ lương, thưởng, thăng tiến công bằng.

Mới đây, Lee & Man đã hoàn thành xây dựng khu nhà ở cho chuyên gia và công nhân viên, gồm 640 căn hộ, đảm bảo chỗ ở cho khoảng 2.500 nhân viên cùng gia đình, người thân. Ông Patrick Chung – Tổng Giám đốc Lee & Man Việt Nam - chia sẻ: "Dự án khu nhà ở là mong muốn của Lee & Man Việt Nam nhằm cung cấp nơi ở tốt nhất và đảm bảo sinh hoạt ổn định cho nhân viên của công ty. Bên cạnh đó, công ty cũng cam kết hỗ trợ giải quyết bài toán về nhân lực, đóng góp cho sự phát triển toàn diện của địa phương nói riêng và cả nước nói chung."

Doanh nghiệp FDI chủ động đào tạo nguồn nhân lực - Ảnh 3.

Khu nhà ở của Lee & Man có quy mô hàng đầu khu vực ĐBSCL

Với định hướng đầu tư đúng đắn, chính sách đãi ngộ phù hợp cùng cam kết phát triển lâu dài, Công ty Giấy Lee & Man đã đào tạo thành công nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất, phát triển của công ty. Qua đó, công ty cũng chứng tỏ được tiềm năng mở rộng sản xuất, khả năng vận hành và quản trị nhân lực, góp phần tạo việc làm cho LĐ địa phương, tạo sức bật phát triển kinh tế xã hội đồng bộ tại tỉnh Hậu Giang.

Có thể nói, vai trò của các DN FDI trong việc thúc đẩy chuyển đổi cơ cấu LĐ trong nước là rất quan trọng và phù hợp với xu hướng phát triển của kinh tế, xã hội Việt Nam.

Bài và ảnh: KIM ANH
DatVietVAC cùng các nghệ sĩ chung tay giúp đồng bào khắc phục thiệt hại bão số 3

DatVietVAC cùng các nghệ sĩ chung tay giúp đồng bào khắc phục thiệt hại bão số 3

Hoạt động cộng đồng 14:04

DatVietVAC Group Holdings và nghệ sĩ đến từ các chương trình Anh Trai “Say Hi”, Rap Việt, 2 Ngày 1 Đêm Vietnam, Our Song Vietnam vừa ủng hộ số tiền 1 tỉ đồng hỗ trợ đồng bào đang chịu thiệt hại do cơn bão số 3 và mưa lũ kéo dài.

MB góp một ngày công, sẻ chia cùng đồng bào

MB góp một ngày công, sẻ chia cùng đồng bào

Hoạt động cộng đồng 14:02

Chung tay cùng cả nước, toàn thể người lao động của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) trích 1 ngày lương/người nhằm hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng sau bão số 3. Bên cạnh đó, MB tiếp tục ủng hộ trực tiếp đến các địa phương vùng bão, góp phần giúp người dân vượt qua khó khăn và sớm ổn định cuộc sống.

Eximbank đồng hành cùng khách hàng sau bão Yagi với lãi suất ưu đãi

Eximbank đồng hành cùng khách hàng sau bão Yagi với lãi suất ưu đãi

Ngân hàng 11:58

(NLĐO) - Nhằm hỗ trợ khách hàng vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của cơn bão Yagi, Eximbank chính thức triển khai chương trình ưu đãi lãi suất vay đồng hành và chia sẻ khó khăn với khách hàng trong thời gian phục hồi và ổn định hoạt động kinh doanh.

Người lao động EVNHCMC ủng hộ đồng bào phía Bắc

Người lao động EVNHCMC ủng hộ đồng bào phía Bắc

Doanh nghiệp 13:36

EVNHCMC đã phát động đến toàn thể công nhân viên chức, người lao động ủng hộ ít nhất 1 ngày lương hỗ trợ đồng bào các tỉnh phía Bắc bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

EVNGENCO3 thăm, động viên CBCNV sau bão Yagi

EVNGENCO3 thăm, động viên CBCNV sau bão Yagi

Doanh nghiệp 13:35

Đoàn công tác của EVNGENCO3 đã đến kiểm tra tình hình nhà máy và thăm hỏi, động viên CBCNV tại Công ty Nhiệt điện Mông Dương sau bão Yagi.

Tết Đoàn viên trong thời đại số

Tết Đoàn viên trong thời đại số

Ngân hàng 13:35

Theo văn hóa Á Đông, Tết Trung thu là cơ hội để sum họp gia đình, hướng trái tim mỗi người con xa xứ về với cội nguồn, kết nối tình thân - hay còn gọi là Tết Đoàn viên. Trong thời đại số hiện nay, chúng ta có thêm nhiều phương thức để kéo gần, kết nối thành viên trong gia đình.

Cán bộ nhân viên Vietcombank ủng hộ 1 ngày lương hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Cán bộ nhân viên Vietcombank ủng hộ 1 ngày lương hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Hoạt động cộng đồng 21:35

Phát huy truyền thống nhân ái của dân tộc và truyền thống hơn 60 năm xây dựng, phát triển, toàn thể cán bộ nhân viên Vietcombank sẵn sàng chung tay cùng các cấp chính quyền và địa phương hỗ trợ đồng bào vùng bão lũ, hỗ trợ người dân vượt qua khó khăn để ổn định sản xuất, tái thiết cuộc sống.