Xuất sắc vượt qua các tiêu chí khắt khe
Được ví như "Oscar của giới nhân sự", HR Asia Awards - Nơi làm việc tốt nhất châu Á (HRAA) - được tổ chức liên tục trong 11 năm qua nhằm vinh danh các đơn vị có chính sách nhân sự, chương trình phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp nổi bật.
Bà Nguyễn Hồng Nhung, Giám đốc Khối quản lý nguồn nhân lực, đại diện LPBank nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024".
Trải qua 2 vòng đánh giá, LPBank đáp ứng các tiêu chí đạt chuẩn quốc tế được áp dụng cho các thị trường nhân sự lớn tại châu Á bao gồm giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, giá trị đóng góp của cán bộ nhân viên và giá trị tập thể. Đồng thời, HRAA cũng thực hiện phỏng vấn chuyên sâu với đại diện ngân hàng nhằm đánh giá chính sách nhân sự, chương trình phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp.
Năm 2024 cũng là năm đầu tiên Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam tham gia giải thưởng này. Theo ban tổ chức, LPBank gây ấn tượng với Hội đồng giám khảo bởi nguồn nhân lực chất lượng cao cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài tốt, môi trường, văn hóa doanh nghiệp năng động.
Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc
Với sứ mệnh trở thành "Ngân hàng của mọi người", ông Hồ Nam Tiến, Tổng giám đốc LPBank, chia sẻ: "LPBank xác định con người chính là tài sản quý giá nhất của tổ chức nên luôn có chiến lược tập trung nuôi dưỡng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhằm tạo nên một đội ngũ nhân lực mạnh mẽ, chất lượng, từng bước đưa LPBank vươn lên top đầu về lợi nhuận trong các ngân hàng cổ phần lớn tại Việt Nam".
LPBank đã và đang triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên với những văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại 6 sao
Một trong những điểm được đánh giá cao tại HR Asia Awards 2024 là khả năng thiết kế lộ trình chiến lược rõ ràng cho cán bộ nhân viên của Khối quản lý nguồn nhân lực LPBank, giúp định hình phát triển chuyên môn và nâng cao năng suất lao động, hướng tới các mục tiêu, sứ mệnh chung và sự đoàn kết trong xây dựng hệ thống.
Thông qua chiến lược này, LPBank triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên như nơi làm việc chuẩn ESG từ không gian mở, góc xanh công sở, góc đọc sách cho đến nhà ăn, phòng tập thể dục và các phòng tiện ích. LPBank cũng sở hữu những văn phòng làm việc tiêu chuẩn hiện đại 6 sao ở Hà Nội và TP HCM cùng chế độ đãi ngộ để thu hút, giữ chân nhân tài.
Giải chạy LPBank Run4change, một trong những hoạt động ý nghĩa của LPBank
Một yếu tố then chốt làm nên tinh thần và văn hóa của LPBank còn đến từ các phong trào sôi nổi gắn kết CBNV và nhiều hoạt động LPBank đồng hành cùng gia đình như LPBank – Run4change, cuộc thi "LPBanker - Khu vực làm việc xanh", Cúp bóng đá Legend Mùa xuân, phong trào thi đua "Tôi yêu LPBank", tổ chức ngày hội Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu …
Bà Nguyễn Hồng Nhung, Giám đốc Khối quản lý nguồn nhân lực LPBank, cho biết: "Với các chính sách đãi ngộ được cải thiện từng ngày, LPBank sẽ là nơi đem lại sự lớn mạnh và hạnh phúc cho nhân viên - yếu tố then chốt giúp tổ chức phát triển bền vững, xứng đáng với 5 giá trị cốt lõi chính trực - trách nhiệm - đoàn kết - sáng tạo và lấy khách hàng làm trọng tâm".
Hiện nay, LPBank có hơn 12.000 cán bộ nhân viên trải dài trên 63 tỉnh thành phố với 566 chi nhánh và phòng giao dịch. Bên cạnh giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024", LPBank cũng nhận được các giải thưởng khác như "Ngân hàng triển khai Core Banking nhanh nhất châu Á", "Ngân hàng triển khai công nghệ tự động hóa tốt nhất Việt Nam", "Doanh nghiệp xuất sắc nhất châu Á 2023", Sao Khuê 2024, "Top 10 ngân hàng TMCP tư nhân uy tín 2024"…
