Môi trường làm việc lý tưởng bao gồm yếu tố văn hóa doanh nghiệp, quan hệ đồng nghiệp, lãnh đạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Từ đó, sẽ tạo động lực, ý tưởng sáng tạo, năng suất lao động và sự hài lòng cho nhân viên. Đó không chỉ là nơi làm việc, mà còn là nơi truyền cảm hứng và sáng tạo mỗi ngày.

Nhân viên được truyền cảm hứng

Với các doanh nghiệp Tài chính - Ngân hàng, ngoài không gian, môi trường làm việc tốt sẽ giúp nhân viên được truyền cảm hứng, nâng cao tinh thần và tăng hiệu suất. Để làm tốt điều này, các doanh nghiệp không ngừng cải thiện môi trường, xây dựng quy trình, chính sách phù hợp, kiến tạo văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, góp phần thu hút và giữ chân nhân tài.

Với phương châm đó, Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" được thực hiện thường niên bởi Anphabe - đơn vị tiên phong về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc đã mang đến khảo sát uy tín tại Việt Nam. Khảo sát được thực hiện trên diện rộng, hoàn toàn độc lập. Quy trình khảo sát được tư vấn và giám sát bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam.

Câu trả lời của người tham gia khảo sát đóng góp vào những phân tích quan trọng, giúp doanh nghiệp định hướng chiến lược xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và hạnh phúc hơn, đồng thời quyết định kết quả Bảng xếp hạng Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2025.

Chỉ 10 phút tham gia khảo sát, ý kiến của các anh/chị được ghi nhận sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nhu cầu thiết thực của người đi làm, đồng thời thúc đẩy các thay đổi cấp tiến để tạo nên môi trường làm việc hạnh phúc.

Vietbank và chiến lược lấy con người làm trọng tâm

Qua 18 năm phát triển, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) luôn xem nguồn nhân lực là nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của ngân hàng, đồng thời nhân sự cũng là những "đại sứ thương hiệu" hiệu quả nhất trong việc quảng bá hình ảnh thương hiệu cũng như sản phẩm, dịch vụ của Vietbank đến với khách hàng. Họ là những đại diện tiêu biểu cho 3 phẩm chất cốt lõi: "kỷ luật - tận tâm - chuyên nghiệp" của con người Vietbank. Vì vậy, việc tìm kiếm tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự phù hợp luôn là vấn đề quan trọng được ban lãnh đạo Ngân hàng đặc biệt quan tâm, chú trọng.

Năm 2025, Vietbank đã và đang thực hiện những thay đổi mang tính đột phá trong chiến lược nhân sự. Ngân hàng triển khai áp dụng cơ chế thu nhập hấp dẫn nhằm thu hút các nhân sự giỏi có đóng góp tích cực vào kết quả kinh doanh chung. Ngoài chính sách thu nhập hiện hành, Vietbank xây dựng cơ chế lương kinh doanh hấp dẫn dựa trên kết quả hoàn thành KPIs, chỉ tiêu về doanh số và chất lượng dịch vụ của từng cán bộ nhân viên. Với chính sách thu nhập này, nhân sự có năng lực thực sự không chỉ được ghi nhận với lộ trình thăng tiến rõ ràng mà còn có thể bứt phá cải thiện thu nhập ngay lập tức.

Ngân hàng cũng luôn chú trọng công tác đào tạo, tạo điều kiện để người lao động phát huy hết khả năng của mình, ghi nhận kịp thời nhân sự giỏi, bồi dưỡng phát triển đội ngũ kế cận giúp các bạn trẻ có thể chủ động xây dựng lộ trình sự nghiệp của mình, gắn sự thành công của cá nhân với sự phát triển của Vietbank.

Song song đó là hàng loạt chương trình thi đua nội bộ hấp dẫn, gắn liền với các chiến dịch bán hàng hoặc sản phẩm mới như: khen thưởng hoạt động kinh doanh ngoại hối, tăng trưởng tài khoản thanh toán kinh doanh, tăng trưởng phí tài khoản số đẹp… Các chương trình này không chỉ giúp gia tăng thu nhập cho cán bộ kinh doanh mà còn tạo nên môi trường làm việc năng động, thúc đẩy tinh thần cạnh tranh lành mạnh giữa các đơn vị kinh doanh, các khu vực trên toàn hệ thống.

Năm 2024, Vietbank xuất sắc vào Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 trong các ngành kinh tế trọng điểm và Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam 2024. Đây là sự kiện thường niên do Công ty Cổ phần Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Reseacher) phối hợp cùng Báo Đầu tư tổ chức.

Trước đó, năm 2023, Vietbank cũng nhận cú đúp giải thưởng: Top 100 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam và Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023.

Với sứ mệnh tối ưu hóa mọi mặt hoạt động nhằm mang lại giá trị và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và CBNV, Vietbank luôn tích cực đóng góp và đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội. Vietbank luôn mong muốn lắng nghe ý kiến đánh giá của đối tác, khách hàng về môi trường làm việc hiện tại, trên cơ sở đó tiếp tục định hướng, xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Hãy tiếp tục ủng hộ Vietbank bằng cách tham gia khảo sát và bình chọn "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025" do Anphabe tổ chức và nhận nhiều quà tặng hấp dẫn.

Thời gian từ nay đến 31-7-2025

KHẢO SÁT VÀ BÌNH CHỌN NGAY TẠI ĐÂY: https://survey.vietnambestplacestowork.com/vi/external/survey?part=1