Nhằm đẩy mạnh thực hiện môi trường làm việc không khói thuốc, bảo vệ sức khỏe cho người lao động, Chương trình Phòng chống tác hại thuốc lá, Bộ Y tế phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng nơi làm việc không khói thuốc. Những năm vừa qua, dưới sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, công tác tuyên truyền phổ cập giáo dục pháp luật nói chung, công tác truyên truyền về việc phòng chống tác hại của thuốc lá nói riêng ở các cấp Công đoàn đã thu được kết quả nhất định. Các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua các hội nghị, hội thảo, lớp tập huấn, cuộc thi tìm hiểu, hình ảnh minh họa... gắn xây dựng môi trường làm việc không thuốc với tiêu chí thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; Công đoàn cơ sở vững mạnh. Đặc biệt là phong trào vận động CB-CNVC không hút thuốc trong  phòng làm việc, bỏ thuốc, ký cam kết không hút thuốc lá nơi làm việc. Giám sát việc thực hiện nội quy không hút thuốc nơi làm việc.

Ông Vũ Mạnh Tiêm, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết để truyền đạt tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe; những tổn hại về kinh tế do thuốc lá gây ra và lợi ích của việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, Tổng LĐLĐ đã tổ chức nhiều buổi nói chuyện để công nhân hiểu rõ và thực hiện việc không hút thuốc lá nơi làm việc. “Đây là việc làm văn minh và góp phần bảo đảm an toàn lao động, phòng chống cháy nổ. Mỗi công nhân lao động hãy là tuyên truyền viên để vận động người thân, bạn bè, đồng nghiệp biết về tác hại của thuốc lá và không hút thuốc lá” - ông Tiêm nói.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời gian qua, nhận thức về tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe và môi trường của CB-CNVC lao động được nâng cao. Việc không hút thuốc nơi làm việc được coi là văn minh công sở. Kết quả khảo sát và báo cáo bước đầu đã có trên 25.000 công nhân viên chức lao động bỏ thuốc lá; trên 85% số Công đoàn cơ sở thực hiện “Môi trường làm việc không khói thuốc”. Mạng lưới cán bộ chủ chốt về phòng chống tác hại của thuốc lá được thiết lập từ Tổng LĐLĐ tới Công đoàn ngành, Công đoàn viên chức và LĐLĐ 63 tỉnh, thành. Tổng LĐLĐ đã quy định trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa có tiêu chí đánh giá việc đoàn viên, CNVC lao động không hút thuốc lá nơi làm việc.

Ông Vũ Mạnh Tiêm cho rằng để công tác phòng chống tác hại của thuốc lá trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt hiệu quả cao cần phát huy vai trò nòng cốt của Công đoàn cơ sở, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, gắn xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc với tiêu chí thi đua khen thưởng... Trong thời gian tới, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục triển khai phổ biến các nội dung của Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá, các văn bản hướng dẫn thi hành; phổ biến nội dung về tác hại của thuốc lá trong cơ quan, đơn vị và cộng đồng, tác hại thuốc lá đối với sức khỏe, đối với kinh tế. Hướng dẫn các cấp Công đoàn khảo sát nắm bắt số lượng, cán bộ, công chức, viên chức cũng như công nhân lao động còn đang hút thuốc. Từ đó tiếp tục xây dựng kế hoạch vận động người đang hút bỏ thuốc. Đồng thời, gắn với công tác thi đua xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa. Tăng cường giám sát việc thực thi quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc... Bên cạnh đó, có hình thức khen thưởng đối với cơ quan, đơn vị làm tốt và nhắc nhở, phê bình, hạ mức thi đua đối với cơ quan, đơn vị không hoặc chậm triển khai thực hiện; có hình thức xử lý nghiêm các cá nhân vi phạm...

Bài và ảnh: Khánh Anh