Là nhân viên văn phòng, đang sinh sống và làm việc tại Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh, chị Khánh Huyền (29 tuổi) cho biết, hiện công ty chị đang làm việc áp dụng hình thức chi lương qua tài khoản ngân hàng. Thuận theo xu hướng hạn chế tiền mặt, tài khoản lương cũng được chị Huyền sử dụng luôn làm tài khoản tiêu dùng hàng ngày.

"Thời buổi đến mớ rau cũng có thể chuyển khoản, việc sử dụng tài khoản 2 trong 1, vừa để nhận lương vừa để chi tiêu, thanh toán hàng ngày đối với tôi là điều vô cùng tiện lợi và nhanh chóng. Bằng cách "để hết trứng trong một giỏ" cá nhân tôi cũng dễ dàng kiểm soát chi tiêu và quản lý tài chính của bản thân. Nói chung tôi khá hài lòng với những lợi ích mà tài khoản lương mang lại", Chị Huyền chia sẻ.

Áp lực vô hình từ những chi phí nhỏ lẻ…

Qua một thời gian sử dụng, chị Huyền nhận thấy những khoản chi phí nhỏ lẻ mà mình đang phải chi trả hàng tháng khi sử dụng tài khoản ngân hàng đang dần tích tụ thành một số tiền không hề nhỏ.

"Ban đầu tôi không để ý đến khoản phí này, nhưng bây giờ 90% giao dịch là trực tuyến, có những ngày tôi chuyển khoản lên tới 4 - 5 lần, ít thì 1-2.000VNĐ/ lần giao dịch, nhiều thì có thể lên tới 5,000VNĐ. Nghe thì nhỏ nhưng cộng dồn lại một tháng có thể tốn đến vài trăm. Chưa kể các loại chi phí khác như: Phí quản lý tài khoản, phí dịch vụ, phí thường niên thẻ… Tôi cứ nghĩ rằng, sử dụng tài khoản lương theo công ty ít nhiều người lao động cũng sẽ nhận được ưu đãi, giúp tiết kiệm chi phí, nhưng đúng là đời không phải lúc nào cũng như mơ" - Chị Huyền nói.

Thực tế, đa phần ưu đãi tài khoản lương của các nhà băng đều hướng tới đối tượng doanh nghiệp, thu hút với các chính sách miễn phí chi lương, thấu chi doanh nghiệp, giảm ưu đãi lãi vay giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận vốn… mà vô tình quên mất đối tượng sử dụng chính là người lạo động. Dẫn đến một số bất lợi như trường hợp chị Huyền kể trên, trong khi thực tế với xu hướng tiêu dùng hiện nay, họ mới là đối tượng sử dụng chính, cần có thêm những ưu đãi hấp dẫn để "chăm sóc" cho nhóm khách hàng này.

Tia sáng giữa bộn bề

Với mong muốn giảm bớt gánh nặng từ các khoản phí này, khi biết được chủ động đăng ký tài khoản lương, chị Huyền đã không ngần ngại tìm kiếm cho mình một giải pháp khác tối ưu, tiết kiệm hơn. "Tôi tham khảo khá nhiều gói tài khoản lương khác nhau của các ngân hàng, đa phần quyền lợi đều dừng lại ở mức: Miễn phí chuyển tiền, miễn phí thẻ thường niên… Do không có quá nhiều sự khác biệt cộng thêm suy nghĩ "miễn được đến đâu, hay đến đó" nên tôi đã định "chốt đơn" luôn. May sao vô tình đọc được bình luận của 1 bạn cũng gặp tình trạng như mình nhắc đến tài khoản lương KBank. Ngay lập tức tôi tìm hiểu và ngạc nhiên với những ưu đãi dành cho người lao động mà họ đang cung cấp."

Ngay khi đổi mới qua tài khoản lương KBank, chị Huyền được miễn 100% phí chuyển tiền và thanh toán hóa đơn, với tần suất giao dịch nhiều chị Huyền rất hài lòng với điều này. Chị cho biết, bên cạnh việc miễn phí, hàng tháng KBank còn tung ra rất nhiều mã giảm giá cho khách hàng "săn sale" thanh toán hóa đơn điện, nước, internet… hàng tháng.

Chưa kể, khi đăng ký mở thêm thẻ ghi nợ, chị Huyền còn được nhận thêm đặc quyền hoàn tiền 5% tối đa 500,000VND dành cho người lao động, khi mua sắm tại siêu thị, đổ xăng hay khi cần phải mua thuốc thang hàng tháng. Điều này giúp chị tiết kiệm khá nhiều chi phí sinh hoạt hàng tháng. "Phải nói từ khi đổi sang sử dụng tài khoản lương KBank, cuộc sống tôi nhẹ nhàng hơn hẳn, đúng nghĩa giảm bớt gánh nặng tài chính mà tôi đang tìm kiếm" - Chị Huyền cho biết thêm. 

Bất ngờ tiếp nối bất ngờ khác khi chị còn được trở thành 1 phần của chương trình "Bảo vệ nhiều hơn & An toàn hơn 2024" được KBank thiết kế đặc biệt giúp người lao động chăm sóc nhiều hơn cho sức khỏe của mình. Theo đó, nhân viên có mức lương dưới 33 triệu sẽ được hoàn tiền lên tới 300,000VNĐ, riêng người có thu nhập từ 33 triệu trở lên sẽ được nhận lại tối đa 1,000,000VNĐ khi sử dụng gói bảo hiểm tai nạn cá nhân hoặc gói bảo hiểm sức khỏe đến từ 10 công ty bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam.

Quyết định đổi sang tài khoản lương KBank không chỉ mang lại cho chị tâm lý thoải mái khi tiêu dùng hàng ngày mà còn khiến cho chị có cảm giác an tâm hơn khi làm việc vì được bảo vệ trọn vẹn.

"Với số tiền tiết kiệm được hàng tháng, tôi có thể sử dụng để nâng cao chất lượng cuộc sống và có một khoảng tích lũy cho riêng mình. Đều làm công ăn lương hãy cân nhắc và tìm kiếm những giải pháp tối ưu tài chính nhất cho bản thân, bởi sự thay đổi nhỏ có thể dẫn đến những kết quả lớn" - Chị Huyền dành lời khuyên.

Tìm hiểu thêm về Gói tài khoản lương của KBank tại đây hoặc để lại thông tin liên hệ tại đây để được hỗ trợ tận tình nhất.