VnMoney
23/07/2018 16:20

Cuộc đua thu nhập hàng chục triệu mỗi tháng của nhân viên ngân hàng

In bài viết

Vietcombank vẫn là quán quân với thu nhập trung bình của nhân viên lên tới 35,5 triệu đồng/tháng.

Kết thúc quý tài chính thứ 2 trong năm 2018, nhiều ngân hàng công bố kết quả kinh doanh với lợi nhuận tăng mạnh so với cùng kỳ. Cùng với đó, thu nhập của người lao động cũng tăng mạnh từ ngân hàng tốp đầu đến nhà băng nhỏ.

Cuộc đua thu nhập hàng chục triệu mỗi tháng của nhân viên ngân hàng - Ảnh 1.

So với cùng kỳ năm trước, mức thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng đã tăng hơn 9 triệu đồng/người/tháng. Ảnh minh họa: Hoàng Hà.

Nhân viên Vietcombank nhận hơn 35 triệu đồng/tháng

Vietcombank tiếp tục vượt trội so với các ngân hàng trong khoản chi trả thu nhập cho nhân viên. Thời gian qua, nhà băng này đã chi tới 3.539 tỉ đồng để trả lương, trợ cấp và phụ cấp cho hơn 17.000 nhân viên của mình. Con số này cũng tương đương với thu nhập bình quân nửa năm mỗi nhân viên tại đây đạt 208 triệu đồng (hơn 35 triệu/tháng).

Cuộc đua thu nhập hàng chục triệu mỗi tháng của nhân viên ngân hàng - Ảnh 2.

Vietcombank tiếp tục là ngân hàng chi thu nhập bình quân cho nhân viên cao nhất ngành.

So với cùng kỳ năm trước, mức thu nhập bình quân đã tăng hơn 9 triệu đồng/người/tháng, con số đáng mơ ước với bất kỳ nhân viên nhà băng nào.

Cùng có mức tăng 9 triệu đồng/người/tháng là nhân viên tại BacABank.

Đã niêm yết trên sàn chứng khoán, báo cáo tài chính (BCTC) cũng hé lộ mức thu nhập mà nhân viên ngân hàng nhận được. Nửa đầu năm qua, BacABank chi tới 217 tỷ đồng để trả lương, phụ cấp và trợ cấp cho 1.708 nhân viên, tương đương thu nhập bình quân người lao động đạt 21 triệu đồng/tháng, trong khi cùng kỳ năm trước chỉ là 12 triệu đồng.

Tại MBBank và TPBank, người lao động cũng được hưởng niềm vui tăng thu nhập nửa năm qua. Hiện mỗi nhân viên MBBank được trả mức thu nhập lên tới 25 triệu đồng/tháng, tăng 6 triệu đồng so với cùng kỳ. Tại TPBank, nhân viên cũng có thu nhập bình quân là 23 triệu đồng, tăng 7 triệu đồng.

VIB cũng là ngân hàng chi trả thu nhập bình quân cho nhân viên trên 20 triệu đồng mỗi tháng trong nhóm đã công bố BCTC nửa năm 2018.

Cuộc đua thu nhập hàng chục triệu mỗi tháng của nhân viên ngân hàng - Ảnh 3.

Các ngân hàng đều báo lãi tăng mạnh so với cùng kỳ năm trước.

Nhà băng này cho biết số lượng nhân viên tăng thêm 11% trong kỳ, và đã chi ra hơn 686 tỷ đồng quỹ lương, phụ cấp, tăng hơn 21%. Bình quân, mỗi nhân viên ngân hàng này nhận gần 23 triệu đồng/tháng, tăng 2 triệu so với cùng kỳ... 

Mỗi nhân viên ngân hàng làm ra bao nhiêu tiền trong 6 tháng qua?

Các ngân hàng bạo chi thu nhập cho nhân viên nửa đầu năm đều là nhóm có lãi lớn và có tỷ suất lợi nhuận/nhân viên rất cao.

Theo báo cáo, nhân viên Vietcombank đang mang lại nhiều lợi nhuận nhất cho ngân hàng mình.

Với 6.440 tỷ đồng lợi nhuận ròng thu về nửa năm qua, tăng hơn 52%, tỷ suất lãi ròng/nhân viên tại Vietcombank đang lên tới 379 triệu đồng, tương đương 63 triệu/người/tháng. Con số này tăng hơn 40% so với cùng kỳ. Bình quân mỗi nhân viên Vietcombank làm ra 62 triệu đồng lãi ròng mỗi tháng cho ngân hàng.

Cuộc đua thu nhập hàng chục triệu mỗi tháng của nhân viên ngân hàng - Ảnh 4.

Hầu hết nhân viên ngân hàng đều nhận được mức thu nhập thấp hơn so với mức lãi ròng/nhân viên ngân hàng.

Tại MBBank, để nhận được mức thu nhập 25 triệu đồng/tháng, mỗi nhân viên ở đây cũng làm ra 38 triệu/tháng lãi ròng cho ngân hàng, tăng 8 triệu so với cùng kỳ.

MBBank cũng luôn nằm trong nhóm ngân hàng có tỷ suất lợi nhuận ròng/nhân viên cao trong hệ thống ngân hàng thương mại.

Tại các ngân hàng cỡ nhỏ như Kienlongbank, hay ngân hàng đang phải tái cơ cấu như Sacombank, hầu hết nhân viên cũng đang làm ra nhiều lợi nhuận hơn cho ngân hàng so với mức thu nhập nhận được.

Các nhân viên ngân hàng cũng tiết lộ mức tăng lương hàng năm của ngành tương đối cao, với trên 10% mỗi năm. Tuy nhiên, đi kèm với thu nhập hàng chục triệu mỗi tháng, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cũng rất cao. Trung bình mỗi năm có trên 10% người lao động ngành này nghỉ việc, do căng thẳng và khối lượng công việc nhiều và áp lực chỉ tiêu doanh số cao.

Theo Quang Thắng (Zing)
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng thăm, tặng quà người lao động dự án cao tốc Quảng Ngãi – Hoài Nhơn

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng thăm, tặng quà người lao động dự án cao tốc Quảng Ngãi – Hoài Nhơn

Sản xuất - Kinh doanh 21:33

Ngày 18-12-2025, Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng đã đến thăm, kiểm tra và động viên NLĐ đang thi công dự án cao tốc Bắc – Nam phía Đông đoạn Quảng Ngãi – Hoài Nhơn.

Kim Oanh Group hợp tác đối tác công nghệ, tiên phong ứng dụng AI và Robotic quản lý vận hành dự án

Kim Oanh Group hợp tác đối tác công nghệ, tiên phong ứng dụng AI và Robotic quản lý vận hành dự án

Sản xuất - Kinh doanh 20:35

Kim Oanh Group ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với AirCity, thành lập liên doanh K-City quản lý vận hành bất động sản, đặc biệt tại phân khúc nhà ở xã hội.

Mondelez Kinh Đô thúc đẩy tăng trưởng từ đổi mới, con người và phát triển bền vững

Mondelez Kinh Đô thúc đẩy tăng trưởng từ đổi mới, con người và phát triển bền vững

Sản xuất - Kinh doanh 19:35

Trong bối cảnh thị trường biến đổi nhanh, kỳ vọng tiêu dùng ngày càng cao, Mondelez Kinh Đô xác định tầm nhìn tăng trưởng dài hạn dựa trên tiêu chí chiến lược.

Acecook Việt Nam 3 năm liên tiếp được vinh danh Top 100 Doanh nghiệp Bền vững

Acecook Việt Nam 3 năm liên tiếp được vinh danh Top 100 Doanh nghiệp Bền vững

Sản xuất - Kinh doanh 16:09

Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam vinh dự nhận giải Top 100 Doanh nghiệp Bền vững năm 2025, đánh dấu 3 năm liên tiếp có mặt trong bảng xếp hạng uy tín này.

VietinBank dành 30.000 tỉ đồng hỗ trợ khách hàng khắc phục hậu quả bão lũ

VietinBank dành 30.000 tỉ đồng hỗ trợ khách hàng khắc phục hậu quả bão lũ

Tài chính 16:08

VietinBank triển khai gói tín dụng 30.000 tỉ đồng lãi suất ưu đãi để hỗ trợ người dân, doanh nghiệp khắc phục hậu quả, thiệt hại do bão lũ gây ra trong năm 2025

Tatler vinh danh Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo là Nhân vật Ảnh hưởng năm 2025

Tatler vinh danh Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo là Nhân vật Ảnh hưởng năm 2025

Doanh nghiệp 14:32

Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Vietjet, vừa được Tatler vinh danh trong danh sách “Các Nhân vật Ảnh hưởng năm 2025”

Vì sao giới trẻ chi tiêu nhiều, vẫn “giữ tiền” tốt?

Vì sao giới trẻ chi tiêu nhiều, vẫn “giữ tiền” tốt?

Ngân hàng 14:32

Ngày càng nhiều người trẻ tuổi chọn cách thanh toán, quản lý chi tiêu bằng thẻ ghi nợ nhiều hơn, nhưng nhờ công cụ, mọi giao dịch đều được kiểm soát.