Theo nhận định của các chuyên gia, 2015 vẫn là một năm khó khăn cho cả người tuyển dụng và người tìm việc. Tuy vậy,  Phòng Dịch vụ - Việc làm (DVVL) Báo Người Lao Động vẫn tiếp tục là một địa chỉ được các doanh nghiệp (DN) và đông đảo người tìm việc đặt niềm tin.

60% ứng viên được phỏng vấn

Theo thống kê từ Phòng DVVL, trong năm 2015 đã có 1.300 lượt ứng viên chọn cách tìm việc qua hình thức đăng báo và khoảng 60% nhận được lời mời phỏng vấn từ DN. Trung bình mỗi ứng viên nhận được 2 lời mời phỏng vấn. Đặc biệt, có một số ứng viên nhận được 4 lời mời phỏng vấn trở lên. Hơn 80% ứng viên tham gia đăng ký tìm việc tại phòng có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên ở các ngành nghề như kinh doanh, marketing, ngoại thương, kế toán, cơ khí, điện, điện tử, điện lạnh, cơ điện tử, xây dựng, luật, ngoại ngữ, hóa, công nghệ thực phẩm, nhân sự, lao động tiền lương, du lịch, công nghệ thông tin...

Phòng DVVL Báo Người Lao Động có nhiều hình thức tham gia tìm việc, như đăng báo tìm việc, lưu thông tin tìm việc tại phòng, xem thông tin tuyển dụng của DN, đăng thông tin tìm việc trên website Việc làm và theo dõi thông tin tuyển dụng của DN trên website nhưng phương thức được các ứng viên lựa chọn nhiều nhất vẫn là đăng thông tin tìm việc trên báo tại mục “Ứng viên tự giới thiệu” và đến xem thông tin tuyển dụng của DN lưu tại Phòng DVVL. Theo nhận định từ các ứng viên, đây là cách tìm việc nhanh chóng và mang lại hiệu quả tích cực vì chỉ sau 1-2 ngày nộp phiếu đăng ký, thông tin của các bạn đã được đăng lên báo để giới thiệu trực tiếp đến DN. Nhờ đó, có những ứng viên đã tìm được việc làm chỉ sau 1-3 tuần, kể từ ngày đăng ký.

Ngoài hình thức đăng thông tin trực tiếp trên báo, người lao động còn có thể tham khảo thêm những thông tin về tình hình tuyển dụng cũng như một số nhu cầu cần nhân sự tại các công ty mà Phòng DVVL đưa lên trang Facebook cũng như Fanpage của phòng. Từ đó, giúp người lao động có cơ hội tìm được công việc phù hợp trong thời gian sớm nhất. Đối với những ứng viên ở xa, không thể đến đăng ký tìm việc trực tiếp, Phòng DVVL Báo Người Lao Động triển khai thêm hình thức chuyển khoản thông qua tài khoản ngân hàng, động thái này đã mang lại hiệu quả khá tích cực, giúp người lao động dễ dàng hơn trong việc đăng ký tìm việc.

Địa chỉ tin cậy cho doanh nghiệp

Năm 2015, mặc dù tình hình kinh tế vẫn còn khó khăn và ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình kinh doanh cũng như nhu cầu tìm nhân sự nhưng Phòng DVVL Báo Người Lao Động vẫn tiếp tục là địa chỉ tuyển dụng quen thuộc và đáng tin cậy của các DN. Tuy nhiên, như đã nói ở trên, vẫn còn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế từ năm trước nên nhu cầu tuyển dụng của các DN cũng giảm khoảng 50% so với năm 2014. Năm nay, đã có khoảng 300 lượt DN tham gia tuyển dụng trực tiếp tại phòng. Các nhà tuyển dụng đã gửi khoảng 3.000 lời mời phỏng vấn đến các ứng viên. Các ngành nghề được các DN yêu cầu tuyển nhiều trong năm vẫn là xuất nhập khẩu, kinh doanh, kế toán, kho, thủ quỹ, tư vấn tài chính, xây dựng, điện, cơ khí, lái xe và nhất là lao động phổ thông… Trong đó, yêu cầu tuyển ứng viên có kinh nghiệm dưới 1 năm chiếm tỉ lệ 20%, từ 1-2 năm là 45%, từ 2-4 năm là 15% và trên 4 năm kinh nghiệm là 20%. Bên cạnh việc tuyển hồ sơ trực tiếp và qua báo, thời gian qua, các DN cũng đã ký gửi một số đầu việc dành cho ứng viên ở mọi ngành nghề, trình độ tại Phòng DVVL Báo Người Lao Động cũng như trên website Việc làm của báo.

Thời gian qua, với sự tiếp cận của trang Facebook và Fanpage của Phòng DVVL trên mạng xã hội, đã giúp nhu cầu tuyển dụng của DN cũng như tìm việc của ứng viên nhanh chóng, tiện lợi. Trong thời điểm này, tại Phòng DVVL Báo Người Lao Động vẫn còn một số vị trí tuyển dụng đang chờ người lao động như giám đốc sản xuất, kỹ sư điện - nước, giám sát an toàn, kỹ sư điện lạnh, thư ký văn phòng, nhân viên kinh doanh, marketing, chứng từ xuất nhập khẩu, kế toán giao dịch, kế toán tổng hợp, kinh doanh bất động sản, kỹ thuật cơ khí, nhân viên phục vụ…

Hưng Khánh