-
Để hòa nhập với cuộc sống đời thường, ngoài chính sách hỗ trợ của nhà nước, bản thân người khuyết tật phải nỗ lực vươn lên
4/11/2021 7:42:00 AM
-
Nguyễn Trọng Nghĩa (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Trường hợp NLĐ đã đóng BHXH bắt buộc nào được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm? Khi về hưu sớm, NLĐ có bị trừ tỉ lệ % khi tính lương hưu không?".
4/6/2021 10:35:00 AM
-
Ngày 31-3, Anphabe đã công bố khảo sát xu hướng năm 2020, đánh giá ứng phó với những thay đổi bất định trong tương lai của người lao động (NLĐ).
4/1/2021 6:36:00 AM
-
Trần Khánh Vân (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: "Cho rằng tôi vi phạm kỷ luật lao động nên đầu năm 2021, công ty đình chỉ công việc gần 2 tháng để điều tra. Sau đó, công ty không ra kết luận cũng không xử lý kỷ luật tôi nhưng phòng nhân sự cho biết khi tính phép năm sẽ không tính thời gian đình chỉ. Công ty tôi làm vậy có đúng quy định?".
3/30/2021 8:01:00 AM
-
Ông Nguyễn Văn Tuấn (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Trong thời gian làm việc tại công ty cũ, hằng tháng tôi vẫn bị doanh nghiệp trừ lương để đóng BHXH. Tuy nhiên, dù đã nghỉ việc 5 tháng nhưng đến nay tôi vẫn chưa được công ty cũ chốt sổ BHXH. Tôi được biết hiện công ty cũ vẫn còn nợ BHXH của người lao động (NLĐ). Xin hỏi tôi phải làm thế nào để công ty cũ chốt sổ BHXH cho tôi?".
3/30/2021 5:43:00 AM
-
(NLĐO) - Theo quy định mới, công chức để được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo phải đáp ứng đầy đủ 6 điều kiện - bổ sung thêm một yêu cầu so với quy định trước đây tại Nghị định 24 năm 2010
3/25/2021 9:01:17 AM
-
Hồ Văn Quang (quận Phú Nhuận, TP HCM) hỏi: "Trường hợp NLĐ tiếp tục làm việc theo phương án sử dụng lao động sau khi sáp nhập doanh nghiệp và chưa hưởng trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc ở công ty cũ thì khi nghỉ việc, thời gian tính hưởng chế độ thôi việc, mất việc được giải quyết thế nào?".
3/24/2021 6:50:00 AM
-
Theo chuyên gia, không ít nam giới đối mặt áp lực khi quyết định ở nhà lo việc bếp núc bởi trong thành kiến của nhiều người, đàn ông nên “xây nhà” thay vì "xây tổ ấm".
3/21/2021 8:18:53 PM
-
Không chỉ tạo điều kiện về thời gian, Công ty CP Dịch vụ Long Hải còn có nhiều chính sách khích lệ người lao động nâng cao trình độ học vấn, tay nghề
3/11/2021 6:45:00 AM
-
Trần Mộng Kiều (quận 12, TP HCM) hỏi: "Đầu năm 2021, chúng tôi phải ngừng việc gần 1 tháng do công ty gặp khó khăn bởi dịch Covid-19. Vậy thời gian ngừng việc này có được xem là thời gian làm việc để tính phép năm?".
3/1/2021 10:55:00 PM
-
(NLĐO) - Một số nội dung vướng mắc trong thực hiện Nghị định 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu vừa được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội giải đáp tại Công văn 362/LĐTBXH-BHXH.
2/28/2021 2:24:04 PM
-
(NLĐO) - Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 362/LĐTBXH-BHXH về việc thực hiện Nghị định số 135/2020/NĐ-CP Chính phủ.
2/25/2021 3:56:29 PM
-
(NLĐO) - Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì được nghỉ hằng năm (hay còn gọi là nghỉ phép) theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
2/24/2021 9:15:48 AM
-
(NLĐO) - Bộ Lao động, thương binh và Xã hội vừa có công văn trả lời những nội dung vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.
2/23/2021 8:30:19 AM
-
(NLĐO)- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được hưởng một số quyền lợi.
2/19/2021 1:20:03 PM
-
Nguyễn Minh Chính (quận Phú Nhuận, TP HCM) hỏi: "Trường hợp hợp đồng lao động (HĐLĐ) bị tuyên bố vô hiệu do người giao kết không đúng thẩm quyền nhưng doanh nghiệp không thực hiện ký lại hợp đồng theo đúng quy định thì quyền lợi của NLĐ được giải quyết thế nào?".
2/18/2021 9:40:00 PM
-
(NLĐO) - Thu nhập cao, cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thời gian làm việc lâu hơn là những điều hấp dẫn tại thị trường lao động châu Âu
2/16/2021 7:34:08 AM
-
Làm việc tại nhà là một hình thức trong tình hình mới, nhất là từ khi dịch Covid-19 xuất hiện.
2/3/2021 5:03:00 AM
-
(NLĐO) - Từ ngày 1 tháng 2 năm 2021, lao động nữ làm việc trọn ngày đèn đỏ sẽ được nhận thêm tiền lương tương ứng với thời gian được nghỉ mà vẫn làm việc.
2/1/2021 11:00:38 AM
-
(NLĐO) - Trường hợp người lao động đã làm việc cho một người sử dụng lao động trong thời gian dài, thì cứ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 1 ngày.
1/27/2021 9:44:54 AM