Tọa đàm đã thu hút 300 khách mời là lãnh đạo và quản lý nhân sự cấp cao của các doanh nghiệp tư nhân và tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam.  

Tại tọa đàm, các đại biểu đã nghe những chia sẻ của các diễn giả về cách làm thế nào để nâng cao năng lực cạnh tranh nhằm tận dụng những cơ hội do TPP mang lại để bảo đảm tính chủ động trên sân nhà và mở rộng tính cạnh tranh trên thương trường quốc tế. Ngoài ra, việc quản trị đa dạng để vừa có nhiều lao động hơn vừa nâng cao năng lực cho nguồn lao động Việt cũng được đề cập. Đặc biệt, các diễn giả đã nhấn mạnh đến sự đa dạng về lực lượng lao động không chỉ thể hiện ở sự khác biệt về văn hóa, giới tính, chủng tộc mà còn thể hiện ở năng lực và trình độ.

Đây là sự kiện tiếp nối lễ trao giải Việt Nam HR Awards 2014 nhằm tôn vinh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự tốt.

H.Khôi