Phụ nữ cao tuổi thường phải đối mặt nhiều rủi ro hơn so với nam giới xét về thu nhập, tình trạng sức khỏe và khả năng tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế.

Phụ nữ nên tiết kiệm cho tương lai hưu trí ngay từ khi bắt đầu đi làm

Ông Kris Werner, Giám đốc Khối dịch vụ tài chính cá nhân và quản lý tài sản, ngân hàng HSBC Việt Nam, cho biết cuộc khảo sát về Tương lai hưu trí của HSBC mới công bố cho thấy tuổi thọ trung bình của nữ giới đang cao hơn so với trước đây. Nhưng, những bệnh dai dẳng lúc về già ngày càng thường xuyên khiến cho việc chăm sóc y tế vào độ tuổi này trở thành lo âu hàng đầu của phụ nữ trong độ tuổi lao động.

Cuộc khảo sát với trên 18.000 người tại 17 thị trường trên thế giới cho thấy 40% phụ nữ trong độ tuổi lao động tại châu Á - Thái Bình Dương lo lắng rằng sức khỏe suy yếu ảnh hưởng đến chi tiêu y tế lúc về hưu (nam giới là 35%), 39% phụ nữ nói rằng hạn chế về sức khỏe sẽ ảnh hưởng đến khả năng vận động của họ…

Theo ông Kris Werner, không có bất ngờ về việc phụ nữ tỏ ra lo ngại nhiều hơn nam giới. Theo nghiên cứu của Tổ chức Y tế thế giới (WHO), trung bình phụ nữ có thể sống đến 73 tuổi, nhiều hơn 5 năm so với nam giới nên việc giữ sức khỏe và đảm bảo các quỹ hưu trí có thể trang trải cho các chi phí y tế lúc về hưu là những thách thức hàng đầu đối với họ. Song, nhiều người lại chưa chuẩn bị cho điều này.

Tại Việt Nam, Quỹ Dân số Liên Hiệp Quốc dự báo đến năm 2017, nước ta sẽ chính thức bước vào giai đoạn già hóa dân số. Thống kê của Tổng Cục Dân số kế hoạch gia đình (Bộ Y tế) công bố đầu năm 2016 cho thấy trên 70% người cao tuổi phải tự lao động, sống cùng với sự hỗ trợ của con cháu và gia đình. Chỉ 25,5% người cao tuổi sống bằng lương hưu hay trợ cấp xã hội.

Đối với phụ nữ, việc tìm ra giải pháp tiết kiệm cho tương lai và quản lý tài chính cá nhân một cách thông minh càng sớm càng tốt trở nên rất quan trọng. Do những nhu cầu cá nhân sẽ thay đổi theo mỗi giai đoạn của cuộc đời, phụ nữ nên thường xuyên đánh giá kế hoạch tài chính đã đặt ra để chắc rằng họ có sự chuẩn bị chu đáo cho tương lai.

“Hằng tháng, phụ nữ có thể dành ra từ 5%-10% thu nhập để tiết kiệm cho tương lai, có thể đầu tư để sinh lời như gửi tiết kiệm (tìm hiểu lãi suất để có mức sinh lợi cao), mua chứng khoán hoặc bảo hiểm... Phụ nữ nên bắt đầu tiết kiệm cho tương lai hưu trí của mình ngay khi bắt đầu đi làm, dù số tiền ban đầu rất nhỏ. Đối với những việc phát sinh đột xuất, có thể trích ra một phần trong gói tiết kiệm làm dự phòng, gửi tiết kiệm kỳ hạn ngắn có thanh khoản hơn từ 1-3 tháng” - ông Kris Werner nói.