Doanh nghiệp
07/10/2020 14:25

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa

In bài viết

Vừa qua, Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa được vinh danh lần thứ 2 tại lễ trao giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”. Đây giải thưởng do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ LĐ-TB-XH phối hợp Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức xếp hạng hằng năm và trao giải ba năm/lần

Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào thi đua xây dựng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” đã có bước phát triển đáng ghi nhận, góp phần quan trọng động viên, khích lệ DN quan tâm, chăm lo đời sống người lao động (NLĐ), không ngừng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

Tại buổi lễ, Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa đã được vinh danh lần thứ hai nằm trong "Top 50 Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" và nhận bằng khen "Đơn vị thực hiện tốt pháp luật lao động, chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động" của Bộ LĐ-TB-XH".

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa - Ảnh 1.

Đại diện Ban Lãnh đạo Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa vinh dự nhận giải thưởng

Trong nhiều năm qua, ban lãnh đạo và công đoàn công ty luôn quan tâm đến đời sống, thu nhập và gia tăng phúc lợi cho cán bộ, công nhân lao động (CB-CNLĐ); có các chế độ bảo hiểm bổ sung ngoài các chính sách bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Nhà nước; được hỗ trợ các phụ cấp nếu làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại có ảnh hưởng đến sức khỏe, bệnh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, công ty còn bố trí cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động chuyên trách và cán bộ làm bộ phận y tế theo quy định; tổ chức khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho NLĐ theo quy định, thành lập phòng y tế với đội ngũ nhân viên làm việc đủ 3 ca; xây dựng nhà ở, nhà nghỉ giữa ca và máy massage cho cán bộ, công nhân viên (CB-CNV); thực hiện chế độ tăng lương phù hợp với thời giá được áp dụng định kỳ xét tăng hệ số lương theo bằng cấp chuyên môn, có chế độ khen thưởng phù hợp đối với NLĐ nâng cao học tập chuyên môn, đạt thành tích trong các hoạt động văn hóa, thể thao.

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa - Ảnh 2.

Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa vinh dự nằm trong "Top 50 Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" và nhận Bằng khen Bộ LĐ-TB-XH

Ngoài ra, công ty tổ chức nhiều hoạt động văn hóa tinh thần có ý nghĩa thiết thực nhân các ngày lễ như: 8-3, 20-10 và 22-12; tổ chức tham quan học tập nước ngoài, trao thưởng cho con em CB-CNV đạt thành tích xuất sắc trong học tập. Với quỹ phúc lợi khen thưởng không ngừng tăng, NLĐ còn được thưởng lễ, Tết với kết quả bình xét hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thỏa ước lao động tập thể hàng năm. Đặc biệt, hàng tháng, mỗi người lao động nhận được 1 sổ tiết kiệm (1 triệu đồng) nhân dịp sinh nhật; mỗi CB-CNLĐ khi tổ chức đám cưới nhận được quà của công đoàn công ty.

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa - Ảnh 3.

Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ LĐ-TB-XH dành cho Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa

Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ LĐ-TB-XH là động lực to lớn nhằm động viên, khích lệ tập thể ban lãnh đạo công ty ngày càng quan tâm hơn nữa đến việc chăm lo đời sống cho NLĐ, đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn và hiệu quả để CB-CNV ngày càng yêu thương và gắn bó hơn với công việc, phát huy tốt nhất năng lực và nhiệt huyết giúp cho công ty ngày một phát triển bền vững.

Thái Tĩnh
Bắt mạch cỗ máy “kinh doanh thực, sinh lời thực” Mini Orchard tại trung tâm xứ Thanh

Bắt mạch cỗ máy “kinh doanh thực, sinh lời thực” Mini Orchard tại trung tâm xứ Thanh

Dự án mới 18:33

Xu hướng đầu tư hiện nay đang nghiêng về những tài sản có khả năng tạo dòng tiền ổn định từ hoạt động khai thác thực tế.

Lần đầu tiên tại Việt Nam: Năng lực thực tế của học sinh đặc biệt được ghi nhận theo lộ trình ASDAN

Lần đầu tiên tại Việt Nam: Năng lực thực tế của học sinh đặc biệt được ghi nhận theo lộ trình ASDAN

Giáo dục - Cộng đồng 18:32

Vin Nexus Center vừa trở thành đơn vị giáo dục đầu tiên tại Việt Nam gia nhập ASDAN

PVcomBank ghi dấu ấn tại Ngày Tài chính số 2026 với hàng nghìn lượt trải nghiệm hệ sinh thái số

PVcomBank ghi dấu ấn tại Ngày Tài chính số 2026 với hàng nghìn lượt trải nghiệm hệ sinh thái số

Thị trường 17:33

Đồng hành cùng Ngày Tài chính số 2026, PVcomBank thu hút đông đảo khách tham quan trải nghiệm PVConnect và các giải pháp ngân hàng số hiện đại.

BIDV tiên phong ra mắt chi nhánh dành riêng cho khách hàng FDI

BIDV tiên phong ra mắt chi nhánh dành riêng cho khách hàng FDI

Ngân hàng 17:32

Ngày 11-6-2026 tại TP Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) chính thức ra mắt Chi nhánh FDI I

Ðiện mặt trời ở Đồng Nai: Mỗi mái nhà là trạm điện xanh

Ðiện mặt trời ở Đồng Nai: Mỗi mái nhà là trạm điện xanh

Thị trường 15:19

(NLĐO)-Thói quen sử dụng điện của người dân TP Đồng Nai đã có sự dịch chuyển từ tiết kiệm sang chủ động sản xuất năng lượng

Chính phủ hoàn thành mục tiêu 334.000 căn nhà tạm được xây mới, HDBank chung tay trên 2.600 căn

Chính phủ hoàn thành mục tiêu 334.000 căn nhà tạm được xây mới, HDBank chung tay trên 2.600 căn

Hoạt động cộng đồng 11:21

HDBank là một trong những đơn vị tích cực đồng hành cùng Chính phủ trong hành trình mang đến nơi ở ổn định cho người dân có hoàn cảnh khó khăn trên cả nước.

Sun Group đưa Ascott, lyf & Harris đến Nam Đảo, đón đầu xu hướng khách quốc tế lưu trú dài ngày

Sun Group đưa Ascott, lyf & Harris đến Nam Đảo, đón đầu xu hướng khách quốc tế lưu trú dài ngày

Sản xuất - Kinh doanh 11:21

Tập đoàn Sun Group và The Ascott Limited, ký kết hợp tác chiến lược, mang tới TPHCM và Phú Quốc 1.700 phòng lưu trú cao cấp.