Doanh nghiệp
07/10/2020 14:25

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa

In bài viết

Vừa qua, Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa được vinh danh lần thứ 2 tại lễ trao giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”. Đây giải thưởng do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ LĐ-TB-XH phối hợp Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức xếp hạng hằng năm và trao giải ba năm/lần

Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào thi đua xây dựng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” đã có bước phát triển đáng ghi nhận, góp phần quan trọng động viên, khích lệ DN quan tâm, chăm lo đời sống người lao động (NLĐ), không ngừng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

Tại buổi lễ, Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa đã được vinh danh lần thứ hai nằm trong "Top 50 Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" và nhận bằng khen "Đơn vị thực hiện tốt pháp luật lao động, chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động" của Bộ LĐ-TB-XH".

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa - Ảnh 1.

Đại diện Ban Lãnh đạo Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa vinh dự nhận giải thưởng

Trong nhiều năm qua, ban lãnh đạo và công đoàn công ty luôn quan tâm đến đời sống, thu nhập và gia tăng phúc lợi cho cán bộ, công nhân lao động (CB-CNLĐ); có các chế độ bảo hiểm bổ sung ngoài các chính sách bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Nhà nước; được hỗ trợ các phụ cấp nếu làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại có ảnh hưởng đến sức khỏe, bệnh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, công ty còn bố trí cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động chuyên trách và cán bộ làm bộ phận y tế theo quy định; tổ chức khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho NLĐ theo quy định, thành lập phòng y tế với đội ngũ nhân viên làm việc đủ 3 ca; xây dựng nhà ở, nhà nghỉ giữa ca và máy massage cho cán bộ, công nhân viên (CB-CNV); thực hiện chế độ tăng lương phù hợp với thời giá được áp dụng định kỳ xét tăng hệ số lương theo bằng cấp chuyên môn, có chế độ khen thưởng phù hợp đối với NLĐ nâng cao học tập chuyên môn, đạt thành tích trong các hoạt động văn hóa, thể thao.

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa - Ảnh 2.

Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa vinh dự nằm trong "Top 50 Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" và nhận Bằng khen Bộ LĐ-TB-XH

Ngoài ra, công ty tổ chức nhiều hoạt động văn hóa tinh thần có ý nghĩa thiết thực nhân các ngày lễ như: 8-3, 20-10 và 22-12; tổ chức tham quan học tập nước ngoài, trao thưởng cho con em CB-CNV đạt thành tích xuất sắc trong học tập. Với quỹ phúc lợi khen thưởng không ngừng tăng, NLĐ còn được thưởng lễ, Tết với kết quả bình xét hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thỏa ước lao động tập thể hàng năm. Đặc biệt, hàng tháng, mỗi người lao động nhận được 1 sổ tiết kiệm (1 triệu đồng) nhân dịp sinh nhật; mỗi CB-CNLĐ khi tổ chức đám cưới nhận được quà của công đoàn công ty.

Vinh danh Công ty Yến sào Khánh Hòa và Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa - Ảnh 3.

Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ LĐ-TB-XH dành cho Công ty CP NGK Yến sào Khánh Hòa

Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ LĐ-TB-XH là động lực to lớn nhằm động viên, khích lệ tập thể ban lãnh đạo công ty ngày càng quan tâm hơn nữa đến việc chăm lo đời sống cho NLĐ, đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn và hiệu quả để CB-CNV ngày càng yêu thương và gắn bó hơn với công việc, phát huy tốt nhất năng lực và nhiệt huyết giúp cho công ty ngày một phát triển bền vững.

Thái Tĩnh
TP HCM thúc tiến độ dự án Vành đai 3, Vinhomes Grand Park sẵn sàng cho giai đoạn tăng trưởng mới

TP HCM thúc tiến độ dự án Vành đai 3, Vinhomes Grand Park sẵn sàng cho giai đoạn tăng trưởng mới

Cơ hội an cư 16:01

Tuyến Vành đai 3 TP HCM đang trong giai đoạn nước rút để khai thác từ ngày 30-4-2026, sớm hơn 2 tháng so với dự kiến trước đó

Dọn nhà đón Tết, áp lực quen thuộc của người trẻ được kể lại bằng âm nhạc

Dọn nhà đón Tết, áp lực quen thuộc của người trẻ được kể lại bằng âm nhạc

Sản phẩm 13:38

Deadline cuối năm còn dang dở, Tết chưa kịp gõ cửa nhưng với nhiều người trẻ, cảm giác “cuối năm” đã đến rất sớm.

IDICO hợp tác chiến lược với VinEnergo, VinFast, V-Green và Xanh SM thúc đẩy hệ sinh thái xanh

IDICO hợp tác chiến lược với VinEnergo, VinFast, V-Green và Xanh SM thúc đẩy hệ sinh thái xanh

Doanh nghiệp 18:14

Đây là bước tiến quan trọng trong định hướng phát triển hệ sinh thái công nghiệp bền vững, tích hợp đồng bộ hạ tầng, năng lượng và giao thông.

Lễ ký kết hợp tác chiến lược toàn diện giữa Kim Long Motor Huế & Tập đoàn Côn Đảo

Lễ ký kết hợp tác chiến lược toàn diện giữa Kim Long Motor Huế & Tập đoàn Côn Đảo

Thị trường 15:41

Kim Long Motor Huế và Tập đoàn Côn Đảo ký kết hợp tác toàn diện, cung cấp xe điện và xe city bus điện phục vụ vận tải tại đặc khu côn đảo.

OMO cổ vũ tinh thần “ngại gì bẩn” của gia đình trẻ thông qua chuỗi hoạt động thể thao

OMO cổ vũ tinh thần “ngại gì bẩn” của gia đình trẻ thông qua chuỗi hoạt động thể thao

Thị trường 15:00

Trong tháng 11 và 12 năm 2025, OMO tạo ra chuỗi không gian trải nghiệm dành cho các gia đình trẻ, cổ vũ tinh thần “Chơi là chất, ngại gì bẩn”.

200 doanh nghiệp tại TP HCM chậm đóng BHXH

200 doanh nghiệp tại TP HCM chậm đóng BHXH

Doanh nghiệp 10:28

Bảo hiểm Xã hội TP HCM thông báo danh sách 200 doanh nghiệp chậm đóng BHXH từ 06 tháng.

Setia Edenia: Trải nghiệm sống tại “ốc đảo xanh” hiếm hoi giữa thủ phủ công nghiệp

Setia Edenia: Trải nghiệm sống tại “ốc đảo xanh” hiếm hoi giữa thủ phủ công nghiệp

Thị trường 08:00

Sống xanh là bài toán hạ tầng dài hạn, đòi hỏi sự kiên định và tầm nhìn từ những nhà phát triển đô thị có trách nhiệm, đặc biệt tại các “thủ phủ công nghiệp”.