Doanh nghiệp
21/06/2023 07:41

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả

Xác định con người là yếu tố then chốt, Đèo Cả chủ động đào tạo nhiều cấp bậc, đa lĩnh vực cho toàn hệ thống, hoạch định và đầu tư cho nguồn nhân lực tương lai

Đầu tiên có thể kể đến là việc Tập đoàn tài trợ toàn bộ kinh phí và tạo điều kiện thuận lợi cho hơn 30 nhân sự lãnh đạo, quản lý cấp chiến lược hoàn thành chương trình thạc sĩ điều hành cao cấp trong 3 năm tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.

Nâng cao năng lực quản trị và chuyên môn

Sau khóa học, các nhân sự này đã có những bước tiến rõ rệt trong tư duy, nhận thức, được thể hiện qua phương pháp quản lý, cách tổ chức công việc, cách giải quyết vấn đề, chống lãng phí... Từ đó, hiệu quả công việc được nâng cao; môi trường làm việc trở nên tốt hơn. Người lao động vì thế cũng gắn bó với công việc hơn. Kết quả của việc này là người sử dụng các công trình hạ tầng giao thông mà Tập đoàn đầu tư, thi công hoặc đang quản lý, vận hành nhận được sản phẩm, dịch vụ có chất lượng tốt.

Với những người lao động trực tiếp, hằng năm, Tập đoàn phối hợp với một số trường đại học, cao đẳng, trường nghề tổ chức định kỳ các chương trình đào tạo tay nghề chuyên môn có cấp chứng chỉ. Tính đến nay, đã có hàng trăm công nhân trong Tập đoàn hoàn thành chương trình này. Họ - những người lao động phổ thông nay đã trở thành người có tay nghề là những thợ mìn, thợ khoan, thợ phun bê-tông, thợ lái máy, thợ cơ khí... Có nghề, cuộc sống của những người thợ trở nên tốt hơn khi có công việc ổn định và thu nhập được cải thiện.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 1.

Lễ tốt nghiệp khóa thạc sĩ Executive MBA của 30 cán bộ trong hệ thống Tập đoàn Đèo Cả

Tập đoàn Đèo Cả cũng đang xúc tiến chương trình đào tạo chuyên môn cho đội ngũ quản lý và vận hành các công trình hầm đường bộ, đường cao tốc. Khi hoàn thành chương trình này, người lao động sẽ chuyên nghiệp hơn từ đó cải thiện năng suất, nâng cao hiệu quả và an toàn trong công việc. Hơn nữa, bản thân từng người lao động cũng có thể làm chủ công việc của mình thông qua khả năng nắm bắt, tiếp cận kịp thời xu thế phát triển của lĩnh vực lao động của mình, nhờ đó lao động một cách độc lập, sáng tạo, có năng suất và hiệu quả tốt.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 2.

Trao học bổng trị giá 1.5 tỉ đồng cho sinh viên Khoa Cầu đường Trường ĐH Xây dựng miền Trung đạt thành tích cao trong học tập

Tạo điều kiện cho người lao động phát triển

Tại các dự án do Tập đoàn Đèo Cả thực hiện, cơ sở vật chất phục vụ cho người lao động làm việc, ăn nghỉ đều được xây dựng khang trang, tiện nghi và sạch sẽ. Việc này bảo đảm cuộc sống cho mỗi người lao động, từ đó yên tâm làm việc và phát huy khả năng của bản thân.

Không chỉ quan tâm, chăm sóc các điều kiện về cơ sở vật chất, Tập đoàn còn lan tỏa văn hóa doanh nghiệp gắn liền với các giá trị nhân văn đến tập thể người lao động đồng thời củng cố khối đoàn kết tập thể.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 3.

Khu nhà điều hành tại dự án Cam Lâm - Vĩnh Hảo

Theo định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021 - 2030 nêu trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng, phát triển con người toàn diện và xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc để văn hóa, con người Việt Nam thực sự trở thành sức mạnh nội sinh, động lực phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc. Tập đoàn Đèo Cả đã và đang thực hiện đúng định hướng này. Củng cố và nâng cao sức mạnh nội sinh mỗi cá nhân người lao động để tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp, góp phần phát triển con người Việt Nam đưa đất nước trở nên hùng cường.

Truyền động lực cho sinh viên

Không chỉ quan tâm đến người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, việc chuẩn bị cho thế hệ lao động tương lai của Đèo Cả đã tạo ra tác động tích cực đến các sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường. Hiện, Tập đoàn đang phối hợp với một số trường tổ chức chương trình trao đổi kinh nghiệm, thực tập, thực hành tại công trường/dự án cho cả giảng viên và sinh viên. Thông qua chương trình, giảng viên tiếp cận với máy móc, thiết bị, công nghệ thực tiễn từ đó cải thiện năng lực nghề nghiệp, gián tiếp nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Các sinh viên tham gia chương trình được tạo điều kiện thực hành, hình thành và củng cố kỹ năng, rút ngắn thời gian thử việc, học việc khi đi làm tại doanh nghiệp.

Bài và ảnh: Trần Lâm
từ khóa :
Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) và CLB CAHN ký kết hợp tác toàn diện

Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) và CLB CAHN ký kết hợp tác toàn diện

Hoạt động cộng đồng 21:51

Ngày 4-3-2025, tại trụ sở Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) đã diễn ra lễ ký kết hợp tác toàn diện giữa LPBank và Câu lạc bộ Công an Hà Nội (CLB CAHN).

Bảo đảm đủ than cho phát điện cao điểm mùa khô 2025

Bảo đảm đủ than cho phát điện cao điểm mùa khô 2025

Doanh nghiệp 17:23

EVN đề nghị TKV và TCT Đông Bắc tiếp tục tìm nguồn than chất lượng, dài hạn, bảo đảm các chỉ tiêu kỹ thuật, giảm suất hao than nâng cao hiệu quả vận hành tổ máy

Vietbank Long An ký kết thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Long An

Vietbank Long An ký kết thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Long An

Ngân hàng 16:42

Việc hợp tác sẽ giúp đơn giản hóa quy trình thu phí, lệ phí, đồng thời tạo điều kiện để người dân và doanh nghiệp tiếp cận các phương thức thanh toán hiện đại

Xu hướng lao động Hà Nội 2025: Ưu tiên ổn định giữa áp lực và kỳ vọng

Xu hướng lao động Hà Nội 2025: Ưu tiên ổn định giữa áp lực và kỳ vọng

Thị trường 16:01

Khảo sát gần đây của JobsGO đã chỉ ra rằng, người lao động vẫn ưu tiên ổn định sự nghiệp trong năm 2025 bất chấp kỳ vọng chưa được đáp ứng.

Shinhan Life ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung Shinhan – An Thịnh

Shinhan Life ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung Shinhan – An Thịnh

Tài chính 09:37

Shinhan Life Việt Nam vừa ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung đóng phí định kỳ Shinhan – An Thịnh với quyền lợi kép, giải pháp bảo vệ tối ưu cho khách hàng.

CEO PNJ hé lộ ‘xu hướng mới’ trong ngành bán lẻ Lifestyle

CEO PNJ hé lộ ‘xu hướng mới’ trong ngành bán lẻ Lifestyle

Sản xuất - Kinh doanh 18:51

CEO PNJ Lê Trí Thông cho biết phân khúc khách hàng nam giới có rất nhiều tiềm năng để nỗ lực khai phá.

FPT đề xuất hợp tác về chuyển đổi số và đầu tư giáo dục tại tỉnh Thái Bình

FPT đề xuất hợp tác về chuyển đổi số và đầu tư giáo dục tại tỉnh Thái Bình

Sản xuất - Kinh doanh 18:51

Ngày 27-2-2025, Lãnh đạo UBND tỉnh Thái Bình trao đổi với Lãnh đạo Tập đoàn FPT hướng đến hợp tác chuyển đổi số và đầu tư giáo dục trên địa bàn tỉnh.