Doanh nghiệp
21/06/2023 07:41

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả

Xác định con người là yếu tố then chốt, Đèo Cả chủ động đào tạo nhiều cấp bậc, đa lĩnh vực cho toàn hệ thống, hoạch định và đầu tư cho nguồn nhân lực tương lai

Đầu tiên có thể kể đến là việc Tập đoàn tài trợ toàn bộ kinh phí và tạo điều kiện thuận lợi cho hơn 30 nhân sự lãnh đạo, quản lý cấp chiến lược hoàn thành chương trình thạc sĩ điều hành cao cấp trong 3 năm tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.

Nâng cao năng lực quản trị và chuyên môn

Sau khóa học, các nhân sự này đã có những bước tiến rõ rệt trong tư duy, nhận thức, được thể hiện qua phương pháp quản lý, cách tổ chức công việc, cách giải quyết vấn đề, chống lãng phí... Từ đó, hiệu quả công việc được nâng cao; môi trường làm việc trở nên tốt hơn. Người lao động vì thế cũng gắn bó với công việc hơn. Kết quả của việc này là người sử dụng các công trình hạ tầng giao thông mà Tập đoàn đầu tư, thi công hoặc đang quản lý, vận hành nhận được sản phẩm, dịch vụ có chất lượng tốt.

Với những người lao động trực tiếp, hằng năm, Tập đoàn phối hợp với một số trường đại học, cao đẳng, trường nghề tổ chức định kỳ các chương trình đào tạo tay nghề chuyên môn có cấp chứng chỉ. Tính đến nay, đã có hàng trăm công nhân trong Tập đoàn hoàn thành chương trình này. Họ - những người lao động phổ thông nay đã trở thành người có tay nghề là những thợ mìn, thợ khoan, thợ phun bê-tông, thợ lái máy, thợ cơ khí... Có nghề, cuộc sống của những người thợ trở nên tốt hơn khi có công việc ổn định và thu nhập được cải thiện.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 1.

Lễ tốt nghiệp khóa thạc sĩ Executive MBA của 30 cán bộ trong hệ thống Tập đoàn Đèo Cả

Tập đoàn Đèo Cả cũng đang xúc tiến chương trình đào tạo chuyên môn cho đội ngũ quản lý và vận hành các công trình hầm đường bộ, đường cao tốc. Khi hoàn thành chương trình này, người lao động sẽ chuyên nghiệp hơn từ đó cải thiện năng suất, nâng cao hiệu quả và an toàn trong công việc. Hơn nữa, bản thân từng người lao động cũng có thể làm chủ công việc của mình thông qua khả năng nắm bắt, tiếp cận kịp thời xu thế phát triển của lĩnh vực lao động của mình, nhờ đó lao động một cách độc lập, sáng tạo, có năng suất và hiệu quả tốt.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 2.

Trao học bổng trị giá 1.5 tỉ đồng cho sinh viên Khoa Cầu đường Trường ĐH Xây dựng miền Trung đạt thành tích cao trong học tập

Tạo điều kiện cho người lao động phát triển

Tại các dự án do Tập đoàn Đèo Cả thực hiện, cơ sở vật chất phục vụ cho người lao động làm việc, ăn nghỉ đều được xây dựng khang trang, tiện nghi và sạch sẽ. Việc này bảo đảm cuộc sống cho mỗi người lao động, từ đó yên tâm làm việc và phát huy khả năng của bản thân.

Không chỉ quan tâm, chăm sóc các điều kiện về cơ sở vật chất, Tập đoàn còn lan tỏa văn hóa doanh nghiệp gắn liền với các giá trị nhân văn đến tập thể người lao động đồng thời củng cố khối đoàn kết tập thể.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 3.

Khu nhà điều hành tại dự án Cam Lâm - Vĩnh Hảo

Theo định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021 - 2030 nêu trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng, phát triển con người toàn diện và xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc để văn hóa, con người Việt Nam thực sự trở thành sức mạnh nội sinh, động lực phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc. Tập đoàn Đèo Cả đã và đang thực hiện đúng định hướng này. Củng cố và nâng cao sức mạnh nội sinh mỗi cá nhân người lao động để tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp, góp phần phát triển con người Việt Nam đưa đất nước trở nên hùng cường.

Truyền động lực cho sinh viên

Không chỉ quan tâm đến người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, việc chuẩn bị cho thế hệ lao động tương lai của Đèo Cả đã tạo ra tác động tích cực đến các sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường. Hiện, Tập đoàn đang phối hợp với một số trường tổ chức chương trình trao đổi kinh nghiệm, thực tập, thực hành tại công trường/dự án cho cả giảng viên và sinh viên. Thông qua chương trình, giảng viên tiếp cận với máy móc, thiết bị, công nghệ thực tiễn từ đó cải thiện năng lực nghề nghiệp, gián tiếp nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Các sinh viên tham gia chương trình được tạo điều kiện thực hành, hình thành và củng cố kỹ năng, rút ngắn thời gian thử việc, học việc khi đi làm tại doanh nghiệp.

Bài và ảnh: Trần Lâm
từ khóa :
Mondelez Kinh Đô tiếp tục lan tỏa tinh thần chia sẻ

Mondelez Kinh Đô tiếp tục lan tỏa tinh thần chia sẻ

Nhịp sống 17:38

Mondelez Kinh Đô tiếp tục mang Trung thu đến với hàng nghìn trẻ em và hỗ trợ thực phẩm cho đồng bào vùng bão lũ

Tập thể Vietbank quyên góp hơn 700 triệu đồng trong 120 phút của lễ phát động kêu gọi ủng hộ đồng bào

Tập thể Vietbank quyên góp hơn 700 triệu đồng trong 120 phút của lễ phát động kêu gọi ủng hộ đồng bào

Hoạt động cộng đồng 17:38

Chiều 17-9, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương tín (Vietbank) phối hợp cùng Quỹ Chí Viễn và Nortfolio tổ chức thành công lễ phát động chương trình ‘Mùa gắn kết - Ngân hàng Việt, vì người Việt’ ủng hộ người dân các tỉnh khắc phục hậu quả do thiên tai gây ra.

Manulife quyên góp hơn 2,6 tỉ đồng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão Yagi

Manulife quyên góp hơn 2,6 tỉ đồng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão Yagi

Hoạt động cộng đồng 11:32

Với mong muốn san sẻ phần nào những khó khăn sau bão Yagi, ngày 12-9, Manulife Việt Nam đã phát động chiến dịch quyên góp, kêu gọi cán bộ nhân viên và đội ngũ đại lý các kênh phân phối chung tay đồng hành hỗ trợ bà con bị ảnh hưởng bởi thiên tai.

MB ủng hộ hơn 14 tỉ đồng cho đồng bào ảnh hưởng bởi bão lũ

MB ủng hộ hơn 14 tỉ đồng cho đồng bào ảnh hưởng bởi bão lũ

Ngân hàng 10:54

Ngoài số tiền đóng góp trực tiếp đến các địa phương vùng bão, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) tiếp tục kêu gọi cán bộ nhân viên ủng hộ đồng bào qua tài khoản thiện nguyện của Công đoàn cơ sở MB. Đồng thời, ngân hàng triển khai gói vay 2.000 tỉ đồng hỗ trợ tái thiết cuộc sống cho khách hàng ảnh hưởng bởi bão số 3.

Ấm lòng Tết đoàn viên của gần 50 trẻ em mồ côi do đại dịch Covid-19 tại TP HCM

Ấm lòng Tết đoàn viên của gần 50 trẻ em mồ côi do đại dịch Covid-19 tại TP HCM

Hoạt động cộng đồng 17:43

Sự quan tâm đúng lúc cùng tình thương trong nỗ lực đồng hành của nhà hảo tâm không chỉ giúp ấm lòng những trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt mà còn tiếp thêm động lực để các hoàn cảnh khó khăn thêm vững tin vào cuốc sống.

Proparco nâng mức tài trợ cho HDBank lên 100 triệu USD, củng cố mục tiêu phát triển bền vững

Proparco nâng mức tài trợ cho HDBank lên 100 triệu USD, củng cố mục tiêu phát triển bền vững

Ngân hàng 17:27

Ngày 16-9-2024, Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank - mã chứng khoán: HDB) và Proparco (Tổ chức Tài chính Phát triển của Pháp) ký kết Hợp đồng tín dụng trị giá 50 triệu USD.

Góp quỹ dễ dàng, sao kê rõ ràng qua tính năng Quỹ nhóm của HDBank

Góp quỹ dễ dàng, sao kê rõ ràng qua tính năng Quỹ nhóm của HDBank

Ngân hàng 17:26

Tập hợp những tiện ích tối ưu như góp và rút quỹ, lịch sử thu chi, thông báo khi có biến động số dư, mời và xóa thành viên tham gia tiện lợi, tính năng Quỹ nhóm của App HDBank là lựa chọn của nhiều khách hàng khi mở quỹ nhóm.