Doanh nghiệp
21/06/2023 07:41

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả

Xác định con người là yếu tố then chốt, Đèo Cả chủ động đào tạo nhiều cấp bậc, đa lĩnh vực cho toàn hệ thống, hoạch định và đầu tư cho nguồn nhân lực tương lai

Đầu tiên có thể kể đến là việc Tập đoàn tài trợ toàn bộ kinh phí và tạo điều kiện thuận lợi cho hơn 30 nhân sự lãnh đạo, quản lý cấp chiến lược hoàn thành chương trình thạc sĩ điều hành cao cấp trong 3 năm tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.

Nâng cao năng lực quản trị và chuyên môn

Sau khóa học, các nhân sự này đã có những bước tiến rõ rệt trong tư duy, nhận thức, được thể hiện qua phương pháp quản lý, cách tổ chức công việc, cách giải quyết vấn đề, chống lãng phí... Từ đó, hiệu quả công việc được nâng cao; môi trường làm việc trở nên tốt hơn. Người lao động vì thế cũng gắn bó với công việc hơn. Kết quả của việc này là người sử dụng các công trình hạ tầng giao thông mà Tập đoàn đầu tư, thi công hoặc đang quản lý, vận hành nhận được sản phẩm, dịch vụ có chất lượng tốt.

Với những người lao động trực tiếp, hằng năm, Tập đoàn phối hợp với một số trường đại học, cao đẳng, trường nghề tổ chức định kỳ các chương trình đào tạo tay nghề chuyên môn có cấp chứng chỉ. Tính đến nay, đã có hàng trăm công nhân trong Tập đoàn hoàn thành chương trình này. Họ - những người lao động phổ thông nay đã trở thành người có tay nghề là những thợ mìn, thợ khoan, thợ phun bê-tông, thợ lái máy, thợ cơ khí... Có nghề, cuộc sống của những người thợ trở nên tốt hơn khi có công việc ổn định và thu nhập được cải thiện.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 1.

Lễ tốt nghiệp khóa thạc sĩ Executive MBA của 30 cán bộ trong hệ thống Tập đoàn Đèo Cả

Tập đoàn Đèo Cả cũng đang xúc tiến chương trình đào tạo chuyên môn cho đội ngũ quản lý và vận hành các công trình hầm đường bộ, đường cao tốc. Khi hoàn thành chương trình này, người lao động sẽ chuyên nghiệp hơn từ đó cải thiện năng suất, nâng cao hiệu quả và an toàn trong công việc. Hơn nữa, bản thân từng người lao động cũng có thể làm chủ công việc của mình thông qua khả năng nắm bắt, tiếp cận kịp thời xu thế phát triển của lĩnh vực lao động của mình, nhờ đó lao động một cách độc lập, sáng tạo, có năng suất và hiệu quả tốt.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 2.

Trao học bổng trị giá 1.5 tỉ đồng cho sinh viên Khoa Cầu đường Trường ĐH Xây dựng miền Trung đạt thành tích cao trong học tập

Tạo điều kiện cho người lao động phát triển

Tại các dự án do Tập đoàn Đèo Cả thực hiện, cơ sở vật chất phục vụ cho người lao động làm việc, ăn nghỉ đều được xây dựng khang trang, tiện nghi và sạch sẽ. Việc này bảo đảm cuộc sống cho mỗi người lao động, từ đó yên tâm làm việc và phát huy khả năng của bản thân.

Không chỉ quan tâm, chăm sóc các điều kiện về cơ sở vật chất, Tập đoàn còn lan tỏa văn hóa doanh nghiệp gắn liền với các giá trị nhân văn đến tập thể người lao động đồng thời củng cố khối đoàn kết tập thể.

Phát triển con người tại Tập đoàn Đèo Cả - Ảnh 3.

Khu nhà điều hành tại dự án Cam Lâm - Vĩnh Hảo

Theo định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021 - 2030 nêu trong văn kiện Đại hội XIII của Đảng, phát triển con người toàn diện và xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc để văn hóa, con người Việt Nam thực sự trở thành sức mạnh nội sinh, động lực phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc. Tập đoàn Đèo Cả đã và đang thực hiện đúng định hướng này. Củng cố và nâng cao sức mạnh nội sinh mỗi cá nhân người lao động để tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp, góp phần phát triển con người Việt Nam đưa đất nước trở nên hùng cường.

Truyền động lực cho sinh viên

Không chỉ quan tâm đến người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, việc chuẩn bị cho thế hệ lao động tương lai của Đèo Cả đã tạo ra tác động tích cực đến các sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường. Hiện, Tập đoàn đang phối hợp với một số trường tổ chức chương trình trao đổi kinh nghiệm, thực tập, thực hành tại công trường/dự án cho cả giảng viên và sinh viên. Thông qua chương trình, giảng viên tiếp cận với máy móc, thiết bị, công nghệ thực tiễn từ đó cải thiện năng lực nghề nghiệp, gián tiếp nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Các sinh viên tham gia chương trình được tạo điều kiện thực hành, hình thành và củng cố kỹ năng, rút ngắn thời gian thử việc, học việc khi đi làm tại doanh nghiệp.

Bài và ảnh: Trần Lâm
từ khóa :
MSI công bố loạt laptop mới trang bị NVIDIA GeForce RTX 50 Series

MSI công bố loạt laptop mới trang bị NVIDIA GeForce RTX 50 Series

Thị trường 14:00

Trải nghiệm sức mạnh đỉnh cao của NVIDIA GeForce RTX 50 Series trên 5 dòng laptop MSI mới nhất với hơn 30 model khác nhau.

VWS tặng quà Tết cho hàng trăm hộ còn khó khăn huyện Bình Chánh

VWS tặng quà Tết cho hàng trăm hộ còn khó khăn huyện Bình Chánh

Doanh nghiệp 11:19

200 gia đình có hoàn cảnh khó khăn ở huyện Bình Chánh vừa nhận được quà Tết từ VWS.

Dấu ấn mới của FWD trong hành trình thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm

Dấu ấn mới của FWD trong hành trình thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm

Doanh nghiệp 11:00

Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam với quy trình tư vấn mới, giúp khách hàng tham gia bảo hiểm dựa trên sự hiểu biết đầy đủ về quyền lợi và trách nhiệm.

Ngành điện tăng tốc trong năm 2025

Ngành điện tăng tốc trong năm 2025

Doanh nghiệp 07:33

Với mục tiêu tăng trưởng kinh tế năm 2025 ở mức cao là 8% hoặc 2 con số, theo đó cung ứng điện phải đạt mức 14%-15%

Vì sao Phú Quốc đông nghịt khách ngay đầu năm mới

Vì sao Phú Quốc đông nghịt khách ngay đầu năm mới

Điểm đến hấp dẫn 20:35

Những ngày đầu năm mới, Phú Quốc tắc đường từ sân bay tới các con phố ở thị trấn Hoàng Hôn.

Dịp Tết này, Thẻ tín dụng Happy Lady hoàn tiền lên đến 20%

Dịp Tết này, Thẻ tín dụng Happy Lady hoàn tiền lên đến 20%

Ngân hàng 20:35

Nam A Bank triển khai ưu đãi hoàn tiền lên đến 20% cùng nhiều ưu đãi hấp dẫn khác cho chủ thẻ tín dụng Happy Lady.

Những chính sách giá vé chưa từng có tại DIFF 2025

Những chính sách giá vé chưa từng có tại DIFF 2025

Điểm đến hấp dẫn 20:34

Diễn ra từ ngày 31-5 đến 12-7-2025, Lễ hội pháo hoa quốc tế Đà Nẵng - DIFF 2025 được dự đoán sẽ là sự kiện hấp dẫn nhất mùa hè năm nay tại Đà Nẵng.