Môi trường làm việc tại C.T Group: Nơi mỗi nhân viên là một người chủ thực sự

Một trong những mục tiêu mà Tập đoàn C.T Group hướng đến trong kế hoạch phát triển nhân sự lâu dài đó là không ngừng xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp và phát triển nhân sự theo đúng định hướng 12 chữ vàng: "Văn hóa - Công nghệ - Tốc độ - Toàn cầu - Khác biệt - West Point".

Môi trường làm việc tại C.T Group: Nơi mỗi nhân viên là một người chủ thực sự - Ảnh 1.

Trong thời đại công nghệ 4.0, C.T Group luôn đón đầu và áp dụng công nghệ thông tin vào vận hành doanh nghiệp chẳng hạn quản trị doanh nghiệp bằng hệ thống ERP

Là tập đoàn dẫn đầu trong việc phát triển mô hình đô thị toàn diện, C.T Group mang trong mình sứ mệnh cao cả là đóng góp hết sức mình vào việc xây dựng hình ảnh non sông Việt Nam ngày càng tươi đẹp hơn, sánh vai với bạn bè năm châu, góp phần xây dựng tiêu chuẩn sống mới cho xã hội. Tại C.T Group, CBNV được tạo điều kiện và thúc đẩy để phát triển, hoàn thiện bản thân với hệ thống chính sách phúc lợi tốt đẹp nhất.

Trong hơn 26 năm qua, C.T Group đã không ngừng nỗ lực thực hiện sứ mệnh phát triển con người, để mỗi CBNV đều trở thành những người chủ thực sự của Tập đoàn. Hiểu và làm chủ được bản thân, làm chủ được cuộc sống, hạnh phúc mọi mặt.

Để hiện thực hóa sứ mệnh ấy, C.T Group không chỉ mang đến cho mỗi CBNV môi trường làm việc chuyên nghiệp, thông minh và đầy tính thử thách mà còn là sự thân thiện và gắn kết như một gia đình lớn. Ở C.T Group, mỗi nhân viên đều tìm thấy cơ hội phát triển, hoàn thiện bản thân và được tạo điều kiện để trở thành những chủ nhân trong sự nghiệp cá nhân nói riêng và sự nghiệp Tập đoàn nói chung. Trong môi trường làm việc tại C.T Group, rất nhiều nhân viên đang sở hữu cổ phiếu ngày càng nhiều của Tập đoàn và đang trở thành những người cổ đông thực thụ của Tập đoàn.

Tại C.T Group, ngoài việc luôn được tạo điều kiện để hoàn thành xuất sắc công việc, nhân viên còn được tham gia các chương trình đào tạo định kỳ vào sáng thứ bảy hằng tuần cũng như các chương trình đào tạo trong và ngoài nước nhằm khai phá, phát triển năng lực tiềm ẩn trong mỗi người. Môi trường làm việc tại C.T Group đặc biệt thấm đẫm tinh thần của 12 chữ vàng tiên phong: "Văn hóa - Công nghệ - Tốc độ - Toàn Cầu - Khác biệt - West Point" - chiến lược phát triển của Tập đoàn C.T Group.

Môi trường làm việc tại C.T Group: Nơi mỗi nhân viên là một người chủ thực sự - Ảnh 2.

Hằng năm, C.T Group đều tổ chức hành trình Caravan cho CBNV xuất sắc để đào tạo, rèn luyện

Bên cạnh đó, hằng năm C.T Group còn tổ chức hành trình Caravan (click xem video hành trình) cho CBNV xuất sắc để đào tạo, rèn luyện, phát huy bản lĩnh của từng nhân viên, kêu gọi nhân viên lan tỏa và truyền trao những giá trị tốt đẹp trong công việc hằng ngày.

Ngoài môi trường làm việc tuyệt vời, CBNV C.T Group còn được tạo điều kiện thuê hoặc mua căn hộ với giá ưu đãi, những cá nhân hay tập thể xuất sắc còn được thưởng Tết bằng căn hộ, thưởng xe ô tô Nhật, cá nhân tiên tiến được tặng phiếu tích lũy an sinh để mua nhà… Chính sách phúc lợi cạnh tranh, năm sau luôn cao hơn năm trước để mỗi người có thể an tâm phát triển sự nghiệp.

Luôn trung thành với sứ mệnh phát triển con người, hướng xã hội đến những điều tốt đẹp hơn, môi trường làm việc tại C.T Group không chỉ là một nơi làm việc đơn thuần mà còn giúp mỗi cá nhân có được cuộc sống hoàn thiện hơn và hạnh phúc về mọi mặt.

KIM ANH

Viết bình luận

VietinBank “thắng lớn” tại các hạng mục giải thưởng của The Asian Banker
10/8/2022 548 1k
Vừa qua, tổ chức toàn cầu The Asian Banker đã trao tặng 4 giải thưởng dành cho các sản phẩm, dịch vụ xuất sắc của VietinBank: Ngân hàng số sáng tạo nhất Châu Á - Thái Bình Dương, Ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam, Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam, Ngân hàng mở tốt nhất Việt Nam.
Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao
10/8/2022 548 1k
Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT TP, BHXH TP HCM và các sở, ngành địa phương sẽ quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được BHXH Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND TP giao
SCB thấu hiểu và đồng hành cùng khách hàng trung niên
9/8/2022 548 1k
Tính đến tháng 6-2022, Ngân hàng Sài Gòn (SCB) đã thu hút hơn 100.000 khách hàng trung niên tham gia sản phẩm Tiền gửi, đóng góp hiệu quả vào sức mạnh tăng trưởng của ngân hàng, đồng thời mang lại nguồn thu nhập ổn định cho các khách hàng ở độ tuổi chuẩn bị về hưu.
Thanh thiếu niên Bình Chánh với môi trường xanh tại VWS
5/8/2022 548 1k
Chương trình Thanh thiếu niên Bình Chánh với môi trường xanh có nhiều hoạt động sôi nổi như tham quan qui trình xử lý chất thải tại Khu liên hợp Xử lý chất thải Đa Phước và trồng cây xanh, thi vẽ tranh, thi thiết kế thời trang với chủ đề “Thân thiện với môi trường”.
Nhiệt điện Cần Thơ - 46 năm thắp sáng niềm tin

Nhiệt điện Cần Thơ - 46 năm thắp sáng niềm tin

Tiền thân là Nhà máy Nhiệt điện Cần Thơ được thành lập năm 1976, trải qua 46 năm hình thành và phát triển, Công ty Nhiệt điện Cần Thơ (Công ty) đã phát triển quy mô 848 MW với 2 nhà máy Nhiệt...