Nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động, tăng cường giao lưu học hỏi, đoàn kết và tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động sau một năm làm việc. BCH Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Xử lý chất thải Việt Nam (VWS) phối hợp cùng Ban giám đốc đã tổ chức chuyến du lịch, tham quan và nghỉ dưỡng trong 2 ngày 29 và 30-6 tại khu du lịch Mũi Né (Bình Thuận) cho hơn 500 người lao động đang làm việc tại VWS và người thân. Mọi người đã có những trải nghiệm cùng nhau thật vui vẻ, ấm áp và hạnh phúc trong chuyến du lịch, nghỉ dưỡng này.

Đoàn kết, gắn bó và hạnh phúc

Ngay từ sáng sớm, trước cổng công ty (huyện Bình Chánh, TPHCM) rất nhộn nhịp. Niềm vui, sự hứng khởi, hào hứng hiện rõ trên gương mặt của từng thành viên.

Chị Nguyễn Thị Hà (43 tuổi, quê An Giang) đã làm việc tại công ty hơn 7 năm vui vẻ nói: "Gia đình chúng tôi đã chuẩn bị cho chuyến hành trình này từ vài hôm trước. Hôm nay, mới 3 giờ sáng, chúng tôi đã thức dậy để chuẩn bị, hai đứa con rất mong chờ chuyến du lịch này".

Chị Hà cũng cho biết thêm, dù chỉ có mình chị làm việc tại VWS nhưng công ty lại cho cả gia đình tận hưởng chuyến du lịch hè cùng nhau. "Gia đình chúng tôi đều rất thích biển. Từ lúc nghỉ hè đến giờ, các con chưa được đi đâu chơi. Nay, công ty tạo điều kiện cho nghỉ mát ở nơi yêu thích nên cả nhà đều rất háo hức" – chị Hà nói thêm.

Trong hành trình du lịch, người lao động VWS đã sôi nổi tham gia chương trình team building với các trò chơi tại bãi biển Mũi Né, tham quan núi Tà Cú, đốt lửa trại trên bờ biển; trải nghiệm vui chơi tại Đồi Cát Hồng; mua sắm đặc sản địa phương và nhiều hoạt động vui chơi giải trí khác.

Anh Nguyễn Hoàng Em là thành viên trong đội giành giải nhất tại hoạt động team building, gửi lời cám ơn đến Ban giám đốc và Công đoàn đã tổ chức cho công nhân viên, người lao động một chuyến đi rất vui và nhiều ý nghĩa. Các thành viên được tham gia các trò chơi đầy năng lượng và còn nhận được quà nên ai cũng hào hứng.

Không đi du lịch một mình, anh Nguyễn Văn Bình còn đưa vợ và các con theo cùng trong chuyến nghỉ mát này. Cả gia đình anh hăng hái khi tham gia các trò chơi tập thể. Chia sẻ cảm xúc, anh Bình cho biết, đây là niềm vui rất lớn mà Ban giám đốc và Công đoàn đã dành cho không chỉ người lao động đang làm việc tại công ty, mà còn dành cho gia đình, người thân của họ.

"Đã rất lâu rồi gia đình chúng tôi chưa có dịp đi du lịch cùng nhau. Vì vậy, chuyến du lịch này thực sự rất ý nghĩa. Chuyến đi không chỉ giúp chúng tôi được thư giãn sau một năm làm việc mà còn thể hiện sự quan tâm của Công ty và Công đoàn đã dành cho những người thân của người lao động, giúp gia đình thêm yêu thương, hiểu nhau hơn; người lao động càng thêm đoàn kết, gắn bó sau chuyến nghỉ dưỡng này" – anh Bình bộc bạch.

Cầm trên tay những phần quà nhận được sau khi tham gia các trò chơi, anh La Thành Tuấn hào hứng nói: "Sau chuyến du lịch này, khi trở về, chúng tôi sẽ có thêm động lực làm việc, cống hiến nhiều hơn để công ty ngày càng phát triển".

Sau khi tham gia các trò chơi vận động, mọi người hòa mình vào dòng biển xanh trong, thưởng thức buffet, các món ăn đặc sản tại Mũi Né… Dù mới vào làm tại công ty được gần một năm, nhưng vợ chồng anh Võ Văn Bình (quê Trà Vinh) đều cảm nhận rõ sự quan tâm, chăm sóc từ phía Công đoàn cơ sở cũng như Ban giám đốc VWS. "Dù tôi vào làm chưa được lâu nhưng cũng được đưa gia đình cùng tham gia các hoạt động tại công ty, chế độ như những người làm việc lâu năm. Các con được tham dự các ngày lễ hội, được tặng quà dịp Tết Thiếu nhi hay những ngày Lễ, Tết khác… Chúng tôi cảm thấy rất ấm lòng và xem công ty như "gia đình thứ hai" của mình, sẵn sàng góp sức nhiều hơn" – anh Bình bộc bạch.

Chăm lo cả vật chất lẫn tinh thần

Một trong những quan tâm hàng đầu của VWS là luôn chú trọng nâng cao đời sống cho đội ngũ người lao động. Hằng năm, Công đoàn Công ty đều tổ chức, xây dựng phong trào hoạt động dã ngoại, du lịch nghỉ dưỡng sau những ngày làm việc căng thẳng nhằm tạo sự gắn kết giữa người lao động với người lao động và người lao động với công ty. Đồng thời, những chương trình này cũng đã giúp người lao động có những giờ phút nghỉ ngơi, giải tỏa căng thẳng và tái tạo sức lao động sau một năm làm việc mệt mỏi.

Bà Huỳnh Lan Phương, Phó Tổng giám đốc VWS cho biết: "Hằng năm, VWS thường xuyên tổ chức các chương trình đưa công nhân và người thân đi du lịch. Công ty còn phối hợp với Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống nhân viên, người lao động. Công ty luôn hỗ trợ hết sức để Công đoàn làm tốt hơn nữa việc chăm lo đời sống cho người lao động. Làm sao để người lao động có thể thư giãn tốt nhất sau những giờ làm việc" – bà Phương khẳng định.

Đại diện Ban chấp hành Công đoàn VWS cho biết, Công đoàn thường có rất nhiều hoạt động dành cho công đoàn viên, người lao động đang làm việc tại công ty. Cụ thể, trong những ngày nắng nóng vừa qua, công đoàn thường xuyên tặng quà, thức ăn nước uống nhằm hỗ trợ động viên tinh thần để công đoàn viên, người lao động hoàn thành tốt công việc của mình; mời chuyên gia đến chia sẻ kiến thức, nói chuyện chuyên đề liên quan đến bệnh mùa nắng nóng, cách phòng ngừa; tặng quà cho con em công đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó trong học tập. Bên cạnh đó, Công đoàn còn thường xuyên tuyển chọn những công nhân viên có thành tích làm việc xuất sắc để khen thưởng, nhằm khích lệ, động viên tinh thần công nhân viên làm việc tốt hơn.

Chuyến đi đã để lại nhiều kỷ niệm đẹp, sâu lắng, vui vẻ và đầy ý nghĩa trong mỗi thành viên. Sau chuyến đi, người lao động VWS như được tiếp thêm niềm hứng khởi mới cho chu kỳ tiếp theo, giúp người lao động hăng hái thực hiện nhiệm vụ cũng như cố gắng phấn đấu hơn nữa để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để VWS ngày càng phát triển vững mạnh và vươn tới các tầm cao mới.