29/12/2019 09:30

Thời gian nghỉ giữa giờ sẽ không tính vào giờ làm việc

(NLĐO) - Người lao động làm việc từ 6 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục

Đây là nội dung liên quan đến quyền lợi của người lao động (NLĐ) quy định tại Bộ Luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20-11-2019 vừa qua.

Tại khoản 1, điều 109 Bộ Luật Lao động 2019 nêu rõ: NLĐ làm việc từ 6 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Có thể thấy, quy định mới này đã không còn chi tiết "tính vào thời giờ làm việc" như quy định tại Bộ Luật Lao động 2012. Điều này đồng nghĩa với việc, NLĐ phải bảo đảm thời gian làm việc thực tế đủ 8 giờ/ngày. Chỉ khi NLĐ làm việc theo ca liên tục từ 6 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ mới được tính vào giờ làm việc.

Với các đợt nghỉ ngắn, để bảo đảm tinh thần, sức khỏe cho NLĐ, Bộ Luật Lao động 2019 vẫn kế thừa tinh thần của Bộ Luật Lao động 2012 bằng quy định: Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ, người sử dụng lao động bố trí cho NLĐ các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.

Bộ Luật Lao động 2019 sẽ chính thức áp dụng từ ngày 1-1-2021.

H.Lê

Tin liên quan

Viết bình luận

Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2023
10 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Những quy định mới về hưởng BHXH người lao động cần biết
10 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Theo Thông tư 18/2022/TT-BYT, từ ngày 15-2-2023 có 6 quy định mới về hưởng BHXH.
Lạc quan thị trường lao động năm 2023
13 giờ trước 548 1k
Trong năm 2023, các doanh nghiệp sẵn sàng đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ mới để thu hút và tìm kiếm những ứng viên đa năng khi đảm đương, tiếp nhận công việc mới
Phấn khởi sau nghỉ Tết
16 giờ trước 548 1k
Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, tính đến sáng 27-1 (mùng 6 tháng giêng), số doanh nghiệp (DN) trở lại hoạt động sau Tết đạt hơn 30%.
Những ngành nghề có mức lương "khủng" năm 2023

Những ngành nghề có mức lương "khủng" năm 2023

(NLĐO) - Nhiều vị trí công việc có mức lương lên đến 8.000 USD và mức lương này cũng có sự chênh lệch giữa TP Hà Nội và TP HCM