Báo cáo tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, công ty cho biết đã ký hợp đồng lao động cho 2.732 công nhân (CN), trong đó có 1.813 người có hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Năm 2017, dù gặp những khó khăn nhất định nhưng công ty vẫn ổn định việc làm với thu nhập bình quân 6,8 triệu đồng/tháng cho toàn thể CN. Ngoài ra, công ty còn trích nộp BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và thưởng Tết đầy đủ cho CN. Nhằm động viên tinh thần người lao động, bên cạnh việc duy trì tiền thưởng năng suất hằng tháng, công ty còn hỗ trợ thêm chi phí xăng xe, tiền cơm, nhà trọ, chuyên cần, phụ cấp ưu đãi. Định kỳ 2 lần/năm, công ty còn tổ chức khám sức khỏe cho toàn thể CN.

Công nhân Công ty TNHH May mặc Triple Việt Nam đề đạt nguyện vọng tại hội nghị người lao động

Tại hội nghị, ông Alex Chou, phó tổng giám đốc công ty, cũng đã ghi nhận, trả lời các kiến nghị của tập thể CN liên quan đến vấn đề cải thiện môi trường làm việc, nâng cấp nhà xe, nhà ăn.