Cụ thể, sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành khẩn trương yêu cầu các doanh nghiệp (DN) phối hợp với Công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, tiền thưởng theo thỏa thuận; xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất - kinh doanh năm 2019 theo điều 103 Luật Lao động 2012 và thông báo cho người lao động biết. Bộ LĐ-TB-XH cũng lưu ý các địa phương chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý các KCX-KCN nắm tình hình nợ lương và kế hoạch thưởng Tết dương lịch 2020 và Tết nguyên đán Canh Tý cho người lao động ở các DN. Về tình hình nợ lương năm 2019, Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu các địa phương tập trung vào lao động thuộc 4 nhóm: dệt may, da giày, chế biến thủy sản và chế biến gỗ. Đặc biệt phân tích rõ các nguyên nhân gây nợ lương như: chủ DN bỏ trốn, DN đóng cửa, DN khó khăn.
Thống kê của Bộ LĐ-TB-XH cho thấy trong dịp Tết Kỷ Hợi 2019, mức thưởng bình quân là 1 tháng lương (6,31 triệu đồng/người), tăng 11,4% so với năm 2018. Thống kê nói trên được thực hiện từ báo cáo của 20.469 DN trên toàn quốc.
