Theo phản ánh của tập thể CN, trước Tết, dù phải bị ép buộc tăng ca liên tục 3 ngày/tuần; 140 giờ/tháng nhưng đến cận Tết, công ty vẫn còn nợ 50% lương tháng 1 và 50% tiền thưởng Tết. Đến nay, giám đốc công ty cũng chưa chi trả lương tháng 2-2010 cho CN.
Ông Nguyễn Văn Băng, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Thủ Đức-TPHCM,
đang vận động công nhân Công ty Cho & Shin Việt
Tổng số tiền nợ ước tính hơn 370 triệu đồng. Bức xúc khác là hằng tháng dù vẫn trừ lương, song công ty không trích nộp BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp cho CN. Do công ty nợ lương kéo dài, nhiều CN bị chủ nhà trọ đuổi do nợ tiền thuê nhà, cuộc sống hết sức khó khăn. Tình hình tại công ty càng phức tạp hơn khi một số chủ nợ kéo đến công ty đòi thanh toán tiền gia công.
Làm việc với các cơ quan chức năng quận Thủ Đức, dù ông Shin Jeong Young, giám đốc công ty, cam kết chi trả đủ lương, thưởng Tết vào ngày 17-3, song tập thể CN vẫn không đồng ý do giám đốc đã nhiều lần thất hứa.
Đến cuối buổi sáng cùng ngày, sau khi được LĐLĐ quận Thủ Đức vận động, tập thể CN mới tạm đồng ý giải pháp giám đốc đề ra là tạm ứng 300.000 đồng cho CN vào ngày 10-3; còn lại sẽ trả hết vào ngày 17-3. Chiều cùng ngày, thông qua hoạt động của tổ CN tự quản tại phường Tam Bình, LĐLĐ quận Thủ Đức đã hỗ trợ cho mỗi CN Công ty Cho & Shin Việt Nam 100.000 đồng.
