Nguyên nhân trực tiếp dẫn đến ngừng việc tập thể của người lao động (NLĐ) chủ yếu là do người sử dụng lao động không chấp hành đúng, đầy đủ các chính sách pháp luật lao động cho NLĐ như: trả lương không đúng hạn, không đóng BHXH, chậm điều chỉnh lương tối thiểu vùng, không xây dựng thang - bảng lương, ký kết hợp đồng lao động. Khi tranh chấp xảy ra, LĐLĐ TP đã kịp thời chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng đến các DN để giải quyết, ổn định tình hình an ninh trật tự và vận động NLĐ trở lại làm việc.
Từ nay đến Tết Nguyên đán 2017, LĐLĐ TP lưu ý các cấp Công đoàn tăng cường giám sát việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng tại các DN; xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng Tết và chăm lo cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
