xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Đủ tuổi hưu vẫn muốn làm việc, phải làm sao?

Phạm Minh Thành (huyện Nhà Bè, TP HCM) hỏi: "Tôi đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty từ năm 2008. Tháng 3-2021, tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng tham gia BHXH chưa đủ 20 năm. Hiện sức khỏe của tôi còn tốt và vẫn muốn tiếp tục làm việc tại công ty thì cần làm thủ tục gì?".

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định tại Bộ Luật Lao động năm 2012 thì NLĐ đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưởng lương hưu theo quy định thuộc trường hợp chấm dứt HĐLĐ. Trường hợp NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH mà vẫn còn sức khỏe tiếp tục làm việc và doanh nghiệp vẫn còn nhu cầu sử dụng thì tiếp tục thực hiện HĐLĐ. Nếu doanh nghiệp không còn nhu cầu sử dụng hoặc NLĐ không đủ sức khỏe thì có thể thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ. Tuy nhiên, tại Bộ Luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2021), quy định này đã không còn. Như vậy, trường hợp ông Thành đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn, đến tháng 3-2021 đủ tuổi nghỉ hưu nhưng tham gia BHXH chưa đủ 20 năm mà vẫn muốn làm việc thì tiếp tục thực hiện HĐLĐ đã giao kết, không phải thực hiện thủ tục nào khác. Trường hợp công ty không còn nhu cầu sử dụng và muốn cho nghỉ việc thì phải thực hiện thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ với ông.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo