• Phối hợp giải quyết tranh chấp, chăm lo cho người lao động

    Phối hợp giải quyết tranh chấp, chăm lo cho người lao động

    (NLĐO) - Công đoàn các Khu chế xuất - Khu Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh và Liên đoàn Lao động Thành phố Thủ Đức sáng 12-5 đã ký kết chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2021-2026.

    5/13/2021 7:57:08 AM

  • Được tính ngày phép năm?

    Được tính ngày phép năm?

    Đỗ Hồng Phong (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Tôi bị tai nạn lao động vào tháng 1-2021 và phải nghỉ điều trị hơn 3 tháng. Sau thời gian điều trị, tôi xin nghỉ thêm 3 ngày phép để ổn định sức khỏe. Tuy nhiên, công ty không đồng ý vì cho rằng từ đầu năm đến nay, tôi không đi làm nên không có phép năm. Công ty tôi trả lời như vậy có đúng quy định?".

    5/3/2021 7:09:00 AM

  • Tư vấn pháp luật: Lựa chọn chủ đề phù hợp đối tượng được truyền thông

    Tư vấn pháp luật: Lựa chọn chủ đề phù hợp đối tượng được truyền thông

    LĐLĐ TP HCM sáng 15-4 đã tổ chức hội nghị chuyên đề "Công tác tư vấn pháp luật năm 2021" cho gần 100 cán bộ Công đoàn (CĐ) cấp trên cơ sở.

    4/16/2021 2:49:00 AM

  • LĐLĐ TP HCM: Bảo vệ có hiệu quả quyền lợi người lao động

    LĐLĐ TP HCM: Bảo vệ có hiệu quả quyền lợi người lao động

    Sáng nay (15-4), LĐLĐ TP HCM sẽ tổ chức “Hội nghị chuyên đề về công tác tư vấn pháp luật năm 2021” với sự tham gia của hơn 70 đại biểu là cán bộ Công đoàn và đại diện các tổ tư vấn pháp luật quận, huyện, Công đoàn các KCX- KCN TP HCM.

    4/15/2021 7:00:00 AM

  • Được xét nâng lương

    Được xét nâng lương

    Vũ Thị Mai Hương (quận 12, TP HCM) hỏi: "Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại một cơ quan nhà nước. Tôi nghỉ thai sản từ tháng 2 đến hết tháng 7-2021. Ngày 1-5-2021 là đến kỳ nâng lương theo niên hạn của tôi. Vậy tôi có được xét nâng bậc lương khi đang nghỉ thai sản?".

    4/10/2021 12:08:00 AM

  • Phải huấn luyện an toàn lao động

    Phải huấn luyện an toàn lao động

    Đỗ Văn Hoàng (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Công ty tôi có sử dụng dịch vụ bảo vệ và vệ sinh công nghiệp của một doanh nghiệp khác. Vậy khi NLĐ của doanh nghiệp đó đến công ty làm việc thì chúng tôi có phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho họ không"?

    4/5/2021 2:28:00 AM

  • Được tính là thời gian làm việc

    Được tính là thời gian làm việc

    Trần Khánh Vân (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: "Cho rằng tôi vi phạm kỷ luật lao động nên đầu năm 2021, công ty đình chỉ công việc gần 2 tháng để điều tra. Sau đó, công ty không ra kết luận cũng không xử lý kỷ luật tôi nhưng phòng nhân sự cho biết khi tính phép năm sẽ không tính thời gian đình chỉ. Công ty tôi làm vậy có đúng quy định?".

    3/30/2021 8:01:00 AM

  • Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động?

    Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động?

    Lê Thúy An (anthuyan92@gmail.com) hỏi: "Người đại diện công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với tôi là trưởng phòng nhân sự. Vậy hợp đồng của tôi có giá trị không?".

    3/23/2021 1:23:00 AM

  • Đồng Nai: 2 tỉ đồng giúp nữ công nhân cải thiện cuộc sống

    Đồng Nai: 2 tỉ đồng giúp nữ công nhân cải thiện cuộc sống

    Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai vừa triển khai gói dự án "Nâng cao đời sống cho nữ công nhân (CN) - Sáng kiến "Tôi mạnh mẽ" mở rộng", trị giá 2 tỉ đồng nhằm hỗ trợ cho 1.000 nữ CN.

    3/20/2021 8:45:00 AM

  • Hà Nội: Bảo vệ quyền lợi chính đáng cho 2.420 người lao động

    Hà Nội: Bảo vệ quyền lợi chính đáng cho 2.420 người lao động

    Trung tâm Tư vấn pháp luật (TVPL) Công đoàn (CĐ) Hà Nội ngày 17-3 đã tổ chức đánh giá kết quả công tác TVPL năm 2020.

    3/18/2021 1:10:00 AM

  • Sát cánh bảo vệ công nhân

    Sát cánh bảo vệ công nhân

    Nhờ sự hướng dẫn và hỗ trợ về mặt pháp lý của tổ chức Công đoàn, nhiều đoàn viên, người lao động đã đòi được quyền lợi chính đáng của mình

    3/17/2021 6:29:00 AM

  • Đồng Nai: Dành hơn 2,3 ha đất xây dựng thiết chế Công đoàn

    Đồng Nai: Dành hơn 2,3 ha đất xây dựng thiết chế Công đoàn

    UBND tỉnh Đồng Nai vừa chấp thuận chủ trương dành 2,3669 ha đất tại huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai để Tổng LĐLĐ Việt Nam đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn (CĐ).

    3/15/2021 12:44:00 AM

  • Ai trả trợ cấp thôi việc?

    Ai trả trợ cấp thôi việc?

    Hoàng Văn Hiên (quận 3, TP HCM) hỏi: "Tôi làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập 4 năm, sau đó chuyển đến một doanh nghiệp (DN) 100% vốn nhà nước (nay đã cổ phần hóa) từ năm 1994 đến nay. Khi chuyển công tác, tôi chưa hưởng trợ cấp thôi việc. Nay tôi nghỉ việc thì ai chịu trách nhiệm thanh toán trợ cấp thôi việc (TCTV) cho thời gian làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập?".

    3/13/2021 3:43:00 AM

  • Nghỉ giữa ca 1 giờ hay 30 phút?

    Nghỉ giữa ca 1 giờ hay 30 phút?

    Đinh Hoàng Đức (huyện Bình Chánh, TP HCM) hỏi: "Những nơi tôi làm việc trước đây đều bố trí cho công nhân nghỉ trưa 1 giờ. Nhưng tại DN tôi đang làm chỉ cho nghỉ giữa ca 30 phút nên chúng tôi chỉ kịp ăn cơm là vào làm ngay, không có thời gian nghỉ ngơi. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật thì thời gian nghỉ trưa của người lao động (NLĐ) là 1 giờ hay 30 phút?".

    3/11/2021 4:14:00 AM

  • Tính lương hưu thế nào?

    Tính lương hưu thế nào?

    Nguyễn Hùng Chí (nguyenhungchi_60@gmail.com) hỏi: "Tôi có 18 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại một công ty nhà nước. Sau đó, do điều kiện sức khỏe không bảo đảm, công ty chuyển tôi sang làm công việc khác và đóng BHXH ở mức lương thấp hơn. Vậy khi nghỉ hưu, cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu của tôi thực hiện thế nào?".

    3/9/2021 10:36:00 AM

  • Nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày

    Nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày

    Nguyễn Khánh Nam (tỉnh Khánh Hòa) hỏi: "Tôi là thuyền viên đang làm việc trên tàu Việt Nam hoạt động ở nước ngoài và đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Nếu tôi muốn nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày?".

    3/3/2021 11:27:00 PM

  • Được thôi việc không cần báo trước

    Được thôi việc không cần báo trước

    Lê Như Quỳnh (quận 12, TP HCM) hỏi: "Theo hợp đồng lao động (HĐLĐ), công ty sẽ trả lương cho tôi vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên đến nay, lương tháng 1-2021, công ty vẫn chưa thanh toán đủ cho tôi. Nếu tôi muốn xin nghỉ việc thì có cần báo trước 30 ngày?".

    2/26/2021 9:36:00 PM

  • Được trả thêm lương?

    Được trả thêm lương?

    Lê Hữu Công (quận 12, TP HCM) hỏi: "Vừa qua, tôi có đi làm vào 2 ngày thứ bảy, chủ nhật (nhằm ngày 13 và 14-2, tức mùng 2 và 3 Tết nguyên đán). Thứ bảy và chủ nhật cũng là ngày nghỉ hằng tuần ở công ty tôi. Vậy trường hợp của tôi được tính lương làm thêm giờ như thế nào?".

    2/21/2021 7:30:00 AM

  • Trừ phép năm vào ngày nghỉ Tết?

    Trừ phép năm vào ngày nghỉ Tết?

    Hồ Phúc Long (Longho8851@gmail.com) hỏi: "Năm nay công ty tôi cho công nhân nghỉ Tết 10 ngày. Trừ 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của nhà nước được hưởng nguyên lương, số ngày còn lại công ty trừ vào phép năm của người lao động (NLĐ). Xin hỏi công ty làm như vậy có đúng quy định?".

    2/8/2021 12:14:00 AM

  • Đủ tuổi hưu vẫn muốn làm việc, phải làm sao?

    Đủ tuổi hưu vẫn muốn làm việc, phải làm sao?

    Phạm Minh Thành (huyện Nhà Bè, TP HCM) hỏi: "Tôi đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty từ năm 2008. Tháng 3-2021, tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng tham gia BHXH chưa đủ 20 năm. Hiện sức khỏe của tôi còn tốt và vẫn muốn tiếp tục làm việc tại công ty thì cần làm thủ tục gì?".

    2/2/2021 12:15:00 AM