• Công nhân hưởng lợi từ thỏa ước nhóm, ngành

    Công nhân hưởng lợi từ thỏa ước nhóm, ngành

    Thỏa ước lao động tập thể nhóm, ngành là chính sách khung để các doanh nghiệp xây dựng thỏa ước tại đơn vị, từ đó chăm lo tốt hơn cho người lao động

    9/1/2022 9:35:00 AM

  • Xử lý rốt ráo bức xúc về tiền lương của công nhân

    Xử lý rốt ráo bức xúc về tiền lương của công nhân

    Đó là nội dung chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Công văn số 4486/TLĐ-CSPL về Công đoàn tham gia thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12-6-2022 của Chính phủ về mức lương tối thiểu đối với người lao động (NLĐ).

    7/24/2022 2:13:00 AM

  • Thiếu hiểu biết, thiệt đủ đường

    Thiếu hiểu biết, thiệt đủ đường

    Thiếu kiến thức và kỹ năng thương lượng khiến người lao động rơi vào các vụ tranh chấp lao động không đáng có

    7/21/2022 7:30:00 AM

  • Giám sát chặt chẽ tăng lương tối thiểu vùng

    Giám sát chặt chẽ tăng lương tối thiểu vùng

    Việc sớm thương lượng để bảo đảm tiền lương và các phúc lợi cho người lao động cũng là giải pháp hạn chế tranh chấp

    7/14/2022 6:23:00 AM

  • Giám sát thực hiện tăng lương tối thiểu vùng

    Giám sát thực hiện tăng lương tối thiểu vùng

    Ngày 5-7, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đã ký văn bản gửi LĐLĐ các tỉnh, thành; Công đoàn ngành trung ương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam tham gia thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ về mức lương tối thiểu (LTT) đối với người lao động (NLĐ).

    7/6/2022 1:30:00 AM

  • Tháo ngòi tranh chấp, cách nào?

    Tháo ngòi tranh chấp, cách nào?

    Nắm bắt, giải quyết bức xúc của người lao động và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật tại doanh nghiệp sẽ giúp ngăn ngừa tranh chấp từ gốc

    5/6/2022 8:36:00 AM

  • Tăng lương tối thiểu vùng: Chần chừ gì nữa!

    Tăng lương tối thiểu vùng: Chần chừ gì nữa!

    Nhu cầu tăng lương của công nhân lao động là cấp thiết và chính đáng do thu nhập ít ỏi dẫn đến cuộc sống bấp bênh, đầy khó khăn

    4/27/2022 6:07:00 AM

  • Nhiều đề xuất bổ sung vào Điều lệ Công đoàn

    Nhiều đề xuất bổ sung vào Điều lệ Công đoàn

    Cần bổ sung đối tượng kết nạp là lao động người nước ngoài và từng bước hoàn thiện cơ chế bảo vệ cán bộ Công đoàn để họ an tâm cống hiến

    4/26/2022 5:00:00 AM

  • Hà Nội: Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    Hà Nội: Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    LĐLĐ TP Hà Nội vừa có công văn về việc tăng cường các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

    2/26/2022 7:39:00 AM

  • Tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể

    Tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể

    LĐLĐ TP HCM vừa có công văn gửi các cấp Công đoàn yêu cầu tăng cường thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể và đình công.

    2/21/2022 2:19:00 AM

  • Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa có công văn khẩn chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

    2/20/2022 2:15:00 AM

  • Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    Chủ động ngăn ngừa tranh chấp lao động

    (NLĐO)- Tổng Liên đoàn cho rằng để phòng ngừa tranh chấp lao động, giải quyết ngừng việc tập thể thì việc doanh nghiệp chăm lo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động cũng như người lao động phải đồng hành với doanh nghiệp là điều hết sức quan trọng.

    2/16/2022 6:39:00 PM

  • Ngăn ngừa tranh chấp từ gốc

    Ngăn ngừa tranh chấp từ gốc

    Những bức xúc tưởng chừng nhỏ nhặt của người lao động nếu không được hóa giải kịp thời sẽ phát sinh tranh chấp lao động

    2/12/2022 9:24:00 AM

  • Thưởng Tết: Cần hài hòa lợi ích

    Thưởng Tết: Cần hài hòa lợi ích

    Doanh nghiệp cần tính toán thưởng Tết hợp lý để động viên người lao động. Ngược lại, người lao động cần chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp

    1/11/2022 2:16:00 AM

  • Đừng đẩy thiệt thòi cho công nhân!

    Đừng đẩy thiệt thòi cho công nhân!

    Dù trả lương theo hình thức nào cũng cần dung hòa lợi ích 2 bên, không nên đẩy thiệt thòi cho người lao động

    1/7/2022 6:23:00 AM

  • Hà Nội: Giám sát chặt chẽ tình hình lương, thưởng Tết

    Hà Nội: Giám sát chặt chẽ tình hình lương, thưởng Tết

    LĐLĐ TP Hà Nội vừa có công văn gửi các Công đoàn cấp trên cơ sở đề nghị triển khai các biện pháp ổn định quan hệ lao động dịp cuối năm và Tết Nhâm Dần 2022.

    12/18/2021 4:14:00 AM

  • Ra tòa vì bị thôi việc

    Ra tòa vì bị thôi việc

    Tái cơ cấu đúng quy định không chỉ giúp doanh nghiệp tinh gọn bộ máy mà còn bảo đảm quyền lợi người lao động

    11/6/2021 9:29:00 AM

  • Khiếu nại ở đâu?

    Khiếu nại ở đâu?

    Hồ Thanh Lê (quận 3, TP HCM) hỏi: "Tôi đang làm việc tại một trung tâm ngoại ngữ. Do dịch Covid-19, từ cuối tháng 5 đến nay, chúng tôi được trung tâm bố trí làm việc online tại nhà nhưng không được trả lương. Chúng tôi muốn đòi lương thì khiếu nại ở đâu?".

    8/12/2021 4:26:00 AM

  • CÔNG TY TNHH MAY QUỐC TẾ GLEECO VIỆT NAM: Công nhân khốn đốn vì doanh nghiệp nợ BHXH

    CÔNG TY TNHH MAY QUỐC TẾ GLEECO VIỆT NAM: Công nhân khốn đốn vì doanh nghiệp nợ BHXH

    Do doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài nhiều năm nên hàng trăm công nhân không được hưởng các chế độ theo luật định

    5/31/2021 6:45:00 AM

  • Giám sát chặt chẽ doanh nghiệp nợ BHXH

    Giám sát chặt chẽ doanh nghiệp nợ BHXH

    LĐLĐ TP HCM vừa chuyển danh sách các doanh nghiệp (DN) nợ BHXH từ 3 tháng trở lên cho LĐLĐ TP Thủ Đức, LĐLĐ các quận, huyện để phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ).

    5/5/2021 2:44:00 AM