19/12/2012 10:20

Motorola muốn có hơn 100 triệu USD từ Microsoft

(ictworld.vn) - Microsoft và Motorola vẫn chưa thể đi đến một thỏa thuận cấp phép quyền sử dụng bằng sáng chế thuộc sở hữu của Google.

Theo Reuters, trong hồ sơ tòa án vừa được ban hành cho biết, trong khi Microsoft tin rằng hãng sẽ không phải trả nhiều hơn 502.000 USD cho mỗi năm sử dụng bằng sáng chế H.264 thì Motorola lại muốn thu về từ 100-125 triệu USD mỗi năm từ bằng sáng chế của mình. Bên cạnh đó, Microsoft cho biết sẽ chi trả số tiền 736.000 USD cho công nghệ không dây 802.11 của Motorola.

Về phần mình, Motorola cho rằng số tiền mà Microsoft đưa ra là không đủ để bù đắp những mất mát mà hãng này gánh phải và yêu cầu Microsoft phải trả một tỷ lệ % dựa trên giá bán các thiết bị vi phạm bằng sáng chế của mình. Cụ thể, Motorola cho rằng Microsoft cần trả tiền bản quyền cho công nghệ H.264 là 2,25%, nghĩa là con số có thể lên đến 100-125 triệu USD trong 1 năm. Ngoài ra, Motorola còn muốn nhận được khoản thanh toán số tiền từ 1,15% đến 1,73% giá lợi nhuận đối với bằng sáng chế Wi-Fi, điều đó có thể giúp công ty lấy về hàng chục triệu USD mỗi năm.
 
Tuy nhiên, Microsoft và Motorola đã bế tắc về những thỏa thuận thanh toán tiền bản quyền này. Microsoft cho rằng các công nghệ liên quan đến bằng sáng chế H.264 cũng như bằng sáng chế Wi-Fi nên được cấp theo một tỷ lệ hợp lý vì chúng là một chuẩn cần thiết của sở hữu trí tuệ. Do đó họ yêu cầu được thực hiện thanh toán với một mức phí công bằng, hợp lý và không phân biệt đối xử (FRAND).
 
Trên blog của công ty, phó chủ tịch tư vấn Dave Heiner cho rằng yêu cầu 2,25% tiền bản quyền công nghệ là quá cao, con số này dựa trên chi phí tiền bản quyền mà Microsoft thu về từ laptop dùng Windows, vào khoảng 22,5 USD. Những laptop này bao gồm các sản phẩm sử dụng bằng sáng chế H.264 của Motorola, tuy nhiên để có thể đưa H.264 vào laptop thì Microsoft cũng sẽ cần phải được phép sử dụng hơn 2300 bằng sáng chế từ 29 công ty khác nhau cũng sở hữu một số tài sản trí tuệ liên quan đến công nghệ.

Motorola cũng đã tính phí vi phạm bằng sáng chế của Microsoft thông qua thiết bị Xbox.
thanh
từ khóa :
Haaland "tặng quà" Everton, Man City lún sâu vào nỗi thất vọng

Haaland "tặng quà" Everton, Man City lún sâu vào nỗi thất vọng

Thể thao 22:08

(NLĐO) – Quyết tâm tìm kiếm 3 điểm của Man City tan theo mây khói khi Erling Haaland sút hỏng quả phạt đền phút 53 và đội chủ nhà bế tắc trong nửa giờ còn lại.

Đón nhận danh hiệu Công viên địa chất toàn cầu UNESCO Đắk Nông lần thứ 2

Đón nhận danh hiệu Công viên địa chất toàn cầu UNESCO Đắk Nông lần thứ 2

Thời sự 21:40

(NLĐO) - Công viên địa chất tỉnh Đắk Nông tiếp tục được UNESCO công nhận danh hiệu công viên địa chất toàn cầu lần 2, giai đoạn 2024 - 2027.

Thành lập Đảng bộ thành phố Hoa Lư

Thành lập Đảng bộ thành phố Hoa Lư

Thời sự 21:07

(NLĐO)- Đảng bộ thành phố Hoa Lư được thành lập trên cơ sở hợp nhất Đảng bộ thành phố Ninh Bình và Đảng bộ huyện Hoa Lư

Bộ Công an nắm tình hình vụ “đất vàng” 152 Trần Phú của Vinataba

Bộ Công an nắm tình hình vụ “đất vàng” 152 Trần Phú của Vinataba

Pháp luật 20:58

(NLĐO)- Bộ Công an cho biết tiếp tục nắm tình hình và xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật liên quan đến dự án 152 Trần Phú (TP HCM)

Tuyển bóng chuyền nữ được bình chọn "Tập thể thể thao tiêu biểu toàn quốc 2024"

Tuyển bóng chuyền nữ được bình chọn "Tập thể thể thao tiêu biểu toàn quốc 2024"

Thể thao 20:47

(NLĐO) - Xạ thủ Trịnh Thu Vinh, HLV Nguyễn Tuấn Kiệt, tuyển bóng chuyền nữ, lực sĩ Lê Văn Công được bình chọn "VĐV, HLV, tập thể tiêu biểu toàn quốc năm 2024"

Lãnh đạo TP HCM thăm gia đình các liệt sĩ hy sinh trong diễn tập tác chiến phòng thủ Quân khu 7

Lãnh đạo TP HCM thăm gia đình các liệt sĩ hy sinh trong diễn tập tác chiến phòng thủ Quân khu 7

Thời sự 20:43

(NLĐO) - Ông Nguyễn Mạnh Cường khẳng định lãnh đạo Đảng, Nhà nước và TP HCM trân trọng ghi nhận sự hy sinh của các liệt sĩ

Cần cơ chế đãi ngộ thỏa đáng để thu hút nhân tài vào khu vực công

Cần cơ chế đãi ngộ thỏa đáng để thu hút nhân tài vào khu vực công

Thời sự 20:40

(NLĐO) - Theo các chuyên gia, môi trường làm việc an toàn, chế độ đãi ngộ tốt sẽ thu hút người có năng lực, nhân tài vào khu vực công.