Những niềm vui đó đến với hàng ngàn lao động trong Tháng Công nhân (CN), được chương trình phúc lợi iCare Benefits kết hợp với Công đoàn các cấp triển khai trên cả nước.
Tái khám sau 10 năm tai nạn
Kể từ ngày bị tai nạn đến nay đã hơn 10 năm, chị Phan Thị Nga (SN 1963; quê Biên Hòa, Đồng Nai; cựu CN Công ty Nguyên liệu thuốc lá nam) chưa từng quay trở lại tái khám cho đến khi chương trình phúc lợi iCare Benefits tổ chức “Ngày hội sức khỏe”, đưa đón 450 CN bị tai nạn lao động đến bệnh viện khám bệnh. Chị Nga nhớ lại buổi sáng định mệnh: “Sáng hôm đó, khi đang trên đường đi làm thì tôi bị tai nạn. Chưa kịp hiểu chuyện gì xảy ra thì đã nằm trong bệnh viện, chân tay bị gãy, mặt dập nát. Lúc nghe bác sĩ kết luận mình bị đa chấn thương, mất sức lao động, tôi cảm thấy đất dưới chân mình như sụp xuống. Tôi còn phải nuôi 2 con nhỏ, chồng tôi lúc đó đã bị cưa mất một chân vì tai nạn lao động”.
10 năm sau, 2 cô con gái của chị đã học cấp 3. Để có tiền cho con ăn học, chị phải lên Sài Gòn rửa bát thuê, mỗi tháng được 4,5 triệu đồng. Chị khóc: “Chồng mất, gánh nặng đặt trên vai, với mức lương ấy, làm sao tôi dám đến bệnh viện. Bây giờ được chương trình phúc lợi iCare Benefits hỗ trợ cho CN bị tai nạn lao động khám, chữa bệnh, tôi mới dám đi”.
iCare Benefits còn phối hợp với Viện Pasteur và MSD hỗ trợ 150 nữ CN vắc-xin ngừa ung thư cổ tử cung do virus HPV nhân dịp Tháng CN.
Tại Việt Nam hiện có đến 80% phụ nữ nhiễm virus HPV ít nhất 1 lần trong đời; dẫn đến nguy cơ mắc các bệnh nguy hiểm như ung thư cổ tử cung, loạn sản cổ tử cung... Tuy nhiên, với mức phí 3,9 triệu đồng cho 3 mũi tiêm HPV thì không phải phụ nữ nào cũng có điều kiện tham gia tiêm chủng. Dự kiến trong năm 2016, chương trình hỗ trợ tiêm chủng này sẽ được iCare Benefits nhân rộng ra nhiều địa bàn khác trên cả nước.
Doanh nghiệp đồng hành cùng Công đoàn
Đây chỉ là một số trong nhiều hoạt động được chương trình phúc lợi iCare Benefits triển khai trong Tháng CN 2016.
Hàng ngàn phần quà ý nghĩa dành cho người lao động (NLĐ) đã được chương trình phúc lợi iCare Benefits thông qua Công đoàn các cấp chuyển đến những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động và Tháng CN. Trong đó, có nhiều hộ gia đình CN nghèo đã được chương trình trao tặng các suất quà là Ngôi nhà iCare, sổ tiết kiệm cùng đồ dùng sinh hoạt... Ông Trịnh Đức Thắng, Trưởng Ban Chính sách LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, đánh giá: “Chương trình phúc lợi iCare Benefits của Công ty Mobivi là một trong số ít doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chí chăm lo đời sống cho NLĐ do Công đoàn đề ra, được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tin tưởng và ủng hộ triển khai”.
Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Nam Định, Đồng Nai, Bình Dương... đã tuyên dương, trao tặng bằng khen cho chương trình phúc lợi iCare Benefits để ghi nhận những đóng góp không nhỏ trong công tác đồng hành cùng Công đoàn, chăm lo đời sống cho NLĐ.
Trước đó, chương trình phúc lợi iCare Benefits đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng bằng khen là 1 trong 5 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong nỗ lực chăm lo đời sống NLĐ trên toàn quốc trong dịp Tết Bính Thân 2016.
Chương trình phúc lợi iCare Benefits cung cấp cho NLĐ các giải pháp để tích lũy, nâng cao chất lượng cuộc sống dựa trên 4 giá trị: Sống tiện nghi, sống khỏe mạnh, sống tri thức, sống bền vững.
NLĐ được thụ hưởng tiện ích của hơn 100.000 sản phẩm và dịch vụ thiết yếu, cùng phương thức thanh toán trả chậm được hỗ trợ hoàn toàn lãi suất từ 3 đến 9 tháng thông qua các kênh bán hàng tiên tiến.
