Vì lo lắng chính sách về BHXH một lần sẽ có thay đổi sau khi dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) được thông qua, cùng với đó là việc làm, thu nhập bấp bênh hơn kể từ sau khi dịch COVID-19 bùng phát nên thời gian qua, nhiều công nhân đã lựa chọn nghỉ việc và rút BHXH một lần. Tuy nhiên, tình trạng này rất ít xảy ra tại Công ty TNHH Vina Cosmo (KCX Tân Thuận, TP HCM).

Theo chị Nguyễn Thị Ngọc Hân (đang làm việc tại công ty, 40 tuổi, quê Quảng Ngãi), hầu hết công nhân tại Công ty TNHH Vina Cosmo đều cho rằng so với việc rút BHXH một lần để có "một cục" nhưng mất việc thì họ chọn công việc ổn định với mức thu nhập tốt để sau này có lương hưu.

Chị Hân và chồng là anh Nguyễn Tất Thắng làm việc tại công ty 16 năm, tổng hu nhập mỗi tháng hơn 20 triệu đồng. Nếu gói ghém thì vẫn đủ để chi trả các chi phí thuê nhà, sinh hoạt phí và học phí cho các con đồng thời có một khoản tích lũy nhỏ. Công ty cũng rất ít khi tăng ca nên họ có thời gian đưa đón con đi học và chăm sóc gia đình. Tuy nhiên, điều khiến anh chị gắn bó thời gian dài tại đây là sự tử tế của chủ doanh nghiệp.

Chị Hân kể, công ty cũng nhiều lúc khó khăn nhưng chưa khi nào giảm lương, thưởng của công nhân, mỗi năm, dù chính phủ có điều chỉnh lương tối thiểu vùng hay không thì công ty vẫn xét tăng lương theo năng lực từng người. Khi ít đơn hàng, công ty cũng không để họ nghỉ chờ việc mà bố trí lau dọn nhà xưởng, bảo trì máy móc… Với anh chị, công việc này đã đáp ứng được mong muốn của họ nên không có ý định nghỉ để rút BHXH.

Chị nói, dù có rút BHXH một lần, có trong tay vài trăm triệu thì anh chị cũng khó mua được nhà ở thành phố để an cư, nếu rút chỉ để đó xài thì vài năm cũng sẽ hết. Trong khi đó, để rút BHXH một lần nghĩa là chấp nhận nghỉ việc, anh chị đều ít học nên không dễ tìm được công việc có thu nhập như hiện nay mà sẽ lại phải bắt đầu lại với mức lương thấp. 

"Nếu so sánh thì rút BHXH một lần, chúng tôi mất nhiều hơn được nên tôi coi như không có khoản tiền đó, cứ đóng BHXH để vừa có việc làm trang trải cuộc sống hiện tại mà vẫn an tâm khi về già cả hai vợ chồng đều có lương hưu, không làm gánh nặng cho ai" - chị tâm sự.

Đó cũng là suy nghĩ của chị Nguyễn Thu Hà (quê Hà Tĩnh), Công ty TNHH Điện Cơ Solen Việt Nam (KCX Tân Thuận, TP HCM). Chị Hà đã có hơn 20 năm đóng BHXH và tính đến nay thì chị đã đủ điều kiện về số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu (theo quy định hiện hành). Chị cho biết chị và chồng đều đã lớn tuổi (44 tuổi) nên nếu nghỉ việc sẽ rất khó tìm được việc làm chứ chưa nói đến có việc mới tốt hơn. Trong khi đó, hai con của chị thì còn rất nhỏ (4 và 6 tuổi), rất nhiều thứ phải lo. Vì vậy, chị không dám đánh đổi công việc.
"Đóng BHXH thì sau này nghỉ hưu, có lương hưu dù thấp hay cao, chúng tôi cũng an tâm về quê sinh sống, không phiền con cái phải nuôi dưỡng. Còn bây giờ cứ phải ưu tiên việc làm để nuôi sống gia đình và lo cho con cái ăn học. Đó là lý do tôi không rút BHXH cách đây một năm" - chị cho hay