Doanh nghiệp
30/03/2022 14:21

Khối thi đua 4 - Liên đoàn lao động TP HCM tổ chức hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2022

Ngày 29-3-2022, được sự chấp thuận của Lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP HCM và các đơn vị thuộc Khối thi đua 4, Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn - TNHH MTV (SAWACO - Khối trưởng năm 2022) đã tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2022.

Khối thi đua 4 - Liên đoàn lao động TP HCM tổ chức hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2022 - Ảnh 1.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Cao Xuân Dương - Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng ban Tài chính LĐLĐ Thành phố, phụ trách Khối thi đua 4; đồng chí Nguyễn Phi Hổ - Phó ban Chính sách pháp luật LĐLĐ Thành phố; cùng các đồng chí đại diện Ban Chính sách pháp luật và các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ban thường vụ các công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc Khối thi đua 4.

Hội nghị đã thảo luận, góp ý về dự thảo Quy chế hoạt động và Kế hoạch hoạt động trong năm 2022, trong đó công tác sinh hoạt chuyên đề được quan tâm thảo luận sôi nổi với các nội dung đề xuất, gợi ý như "Nâng cao hiệu quả đối thoại và thương lượng tập thể tại doanh nghiệp", "Phát huy vai trò của đoàn viên, CNV-LĐ trong việc đề ra giải pháp, sáng kiến", "Giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"… Đại diện Công đoàn các Tổng Công ty thuộc Khối thi đua 4 cũng đề xuất một số hoạt động phối hợp, sinh hoạt chung của Khối như công tác xã hội từ thiện, tổ chức các hội thi, hội thao… nhằm nâng cao chất lượng hoạt động phù hợp với các nội dung hoạt động do LĐLĐ Thành phố triển khai trong năm.

Về Bảng điểm thi đua 2022, đại diện các đơn vị đã rà soát, góp ý, kiến nghị với đại diện LĐLĐ Thành phố về một số nội dung chưa phù hợp nhằm đảm bảo công tác thi đua mang tính thực chất, phù hợp với đặc thù của các đơn vị trong Khối.

Khối thi đua 4 - Liên đoàn lao động TP HCM tổ chức hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2022 - Ảnh 2.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lý Bửu Nghĩa - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn đánh giá cao hiệu quả hoạt động của phong trào thi đua trong thời gian qua, đã hỗ trợ rất nhiều cho công tác đoàn thể cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh trong từng đơn vị, thể hiện qua phong trào thi đua phát huy sáng kiến, hiến kế, thi đua nước rút hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cuối năm, chăm lo tốt chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, đặc biệt trong đợt dịch Covid-19 vừa qua. Với những thành quả đạt được trong thời gian qua, đồng chí cũng mong muốn các đơn vị thuộc Khối thi đua 4 tiếp tục đoàn kết, thống nhất, nỗ lực vượt qua khó khăn để cùng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2022.

Đồng chí Lý Bửu Nghĩa cũng mong tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ kịp thời của Lãnh đạo và các ban chuyên đề thuộc Liên đoàn cho Khối nói chung cũng như đối với Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn trong thời gian tới.

Hội nghị đã chứng kiến Lễ ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị trong Khối thi đua 4, với quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, đạt các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của các cấp công đoàn năm 2022.

Khối thi đua 4 gồm các đơn vị Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (Khối trưởng năm 2022), Tổng Công ty Xây dựng Sài Gòn, Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn, Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn, Tổng Công ty Cơ khí Giao thông Vận tải Sài Gòn và Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn. Với những kết quả đạt được trong năm 2021, các đơn vị sẽ tiếp tục nỗ lực, phấn đấu để hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022, góp phần tích cực vào phong trào thi đua chung của LĐLĐ Thành phố.

Sawaco
Bảo đảm đủ than cho phát điện cao điểm mùa khô 2025

Bảo đảm đủ than cho phát điện cao điểm mùa khô 2025

Doanh nghiệp 17:23

EVN đề nghị TKV và TCT Đông Bắc tiếp tục tìm nguồn than chất lượng, dài hạn, bảo đảm các chỉ tiêu kỹ thuật, giảm suất hao than nâng cao hiệu quả vận hành tổ máy

Vietbank Long An ký kết thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Long An

Vietbank Long An ký kết thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Long An

Ngân hàng 16:42

Việc hợp tác sẽ giúp đơn giản hóa quy trình thu phí, lệ phí, đồng thời tạo điều kiện để người dân và doanh nghiệp tiếp cận các phương thức thanh toán hiện đại

Xu hướng lao động Hà Nội 2025: Ưu tiên ổn định giữa áp lực và kỳ vọng

Xu hướng lao động Hà Nội 2025: Ưu tiên ổn định giữa áp lực và kỳ vọng

Thị trường 16:01

Khảo sát gần đây của JobsGO đã chỉ ra rằng, người lao động vẫn ưu tiên ổn định sự nghiệp trong năm 2025 bất chấp kỳ vọng chưa được đáp ứng.

Shinhan Life ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung Shinhan – An Thịnh

Shinhan Life ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung Shinhan – An Thịnh

Tài chính 09:37

Shinhan Life Việt Nam vừa ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung đóng phí định kỳ Shinhan – An Thịnh với quyền lợi kép, giải pháp bảo vệ tối ưu cho khách hàng.

CEO PNJ hé lộ ‘xu hướng mới’ trong ngành bán lẻ Lifestyle

CEO PNJ hé lộ ‘xu hướng mới’ trong ngành bán lẻ Lifestyle

Sản xuất - Kinh doanh 18:51

CEO PNJ Lê Trí Thông cho biết phân khúc khách hàng nam giới có rất nhiều tiềm năng để nỗ lực khai phá.

FPT đề xuất hợp tác về chuyển đổi số và đầu tư giáo dục tại tỉnh Thái Bình

FPT đề xuất hợp tác về chuyển đổi số và đầu tư giáo dục tại tỉnh Thái Bình

Sản xuất - Kinh doanh 18:51

Ngày 27-2-2025, Lãnh đạo UBND tỉnh Thái Bình trao đổi với Lãnh đạo Tập đoàn FPT hướng đến hợp tác chuyển đổi số và đầu tư giáo dục trên địa bàn tỉnh.

Moody's tiếp tục giữ mức đánh giá “triển vọng ổn định” dành cho Nam A Bank

Moody's tiếp tục giữ mức đánh giá “triển vọng ổn định” dành cho Nam A Bank

Ngân hàng 18:50

Ngày 20-2-2025, tổ chức xếp hạng tín nhiệm Moody’s đã công bố xếp hạng tín nhiệm với Nam A Bank (mã NAB – HoSE) ở mức triển vọng ổn định.