Báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) khóa IX cho thấy giai đoạn 2018 - 2023, EVNSPC luôn bảo đảm cấp đủ điện cho 21 tỉnh, thành phố phía Nam với mức tăng trưởng bình quân 5,66%/năm. Công đoàn với vai trò đồng hành đã chủ động và phối hợp phát động tổ chức phong trào thi đua, động viên người lao động vươn lên và ổn định cuộc sống.

Quan tâm, hỗ trợ kịp thời cho người lao động

Trong đợt dịch COVID-19 bùng phát ở khu vực phía Nam năm 2021, đoàn viên, người lao động trong Tổng công ty đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ rất kịp thời.

Cụ thể, Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp tiếp nhận, quản lý 3,4 tỉ đồng tiền ủng hộ từ các đơn vị để hỗ trợ cho người lao động và thân nhân bị ảnh hưởng bởi dịch; tặng hệ thống cung cấp Oxy trị giá 2,5 tỉ đồng cho Bệnh viện hồi sức COVID-19 Thủ Đức và Bệnh viện Nhiệt đới TP HCM; 50 bộ máy tính và 50 bộ máy in cho Bệnh viện dã chiến số 16; tặng Bệnh viện Chợ Rẫy 1.700 khẩu trang 3M-1870 và 500 bộ đồ bảo hộ y tế cấp 4 đạt chuẩn chất lượng sử dụng trong khu vực hồi sức điều trị bệnh nhân COVID-19 trị giá 150 triệu đồng.

Theo Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam, trong năm 2020 và 2021, Tổng công ty đã có 4 đoàn viên, người lao động bị mất do dịch bệnh COVID-19, Công đoàn cùng với chuyên môn các cấp đã thăm hỏi động viên và hỗ trợ gia đình vượt qua đau thương mất mát.

Đối với những trường hợp gia đình đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, công đoàn cũng hỗ trợ kịp thời. Đặc biệt, trong thời điểm giãn cách phòng chống dịch, nhiều CĐCS đã tổ chức mua và chuyển trực tiếp những phần nhu yếu phẩm phục vụ sinh hoạt đến gia đình đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, đồng hành với các đơn vị bạn vượt qua khó khăn bị thiệt hại bởi mưa bão, đoàn viên, người lao động trong Tổng công ty đã đóng góp 520 triệu đồng hỗ trợ đồng nghiệp miền Trung; 4,45 tỉ đồng giúp các tỉnh miền Tây phòng chống hạn mặn.

Hằng năm, đoàn viên, người lao động đóng góp ít nhất một ngày lương với số tiền khoảng 10,87 tỉ đồng cho quỹ Vì người nghèo ở địa phương; đóng góp 80,1 tỉ đồng cho quỹ Vaccine và công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 ở các địa phương.

Tích cực đổi mới tổ chức, hoạt động

EVNSPC xác định, trong những năm tới, hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của ngành điện sẽ chịu nhiều tác động, khó khăn. Song, tổ chức đại diện người lao động với nhiệm vụ của mình vẫn sẽ tiếp tục chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần, là chỗ dựa vững vàng, tin cậy cho người lao động.

Công đoàn sẽ xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Phối hợp chăm lo, hỗ trợ cho người lao động về nhà ở, chương trình Mái ấm công đoàn - nhà đồng nghiệp; Thực hiện hiệu quả công tác an sinh xã hội trong và ngoài Tổng công ty.

Bên cạnh đó, tổ chức các hoạt động thi đua, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (năm 2024), 50 năm ngày Tiếp quản ngành Điện miền Nam (năm 2025): Thi đua chuyên đề, thi đua mũi nhọn hoàn thành các công trình trọng điểm, quan trọng; tôn vinh gương người tốt - việc tốt, đề xuất khen thưởng NLĐ có nhiều đóng góp tích cực trong sản xuất kinh doanh và trong công tác xã hội...

"Chúng tôi xác định sẽ quan tâm tới lao động nữ tại các đơn vị vùng sâu, vùng xa, vùng có nhiều khó khăn. Thông qua Ban nữ công của đơn vị, nắm bắt tâm tư, động viên, hỗ trợ kịp thời, có những kiến nghị xác đáng với lãnh đạo chuyên môn tại các đơn vị. Tổ chức đa dạng các hoạt động chăm lo cho lao động nữ, con công nhân người lao động vượt khó, học giỏi" – ông Lê Xuân Thái, Chủ tịch Công đoàn EVNSPC, thông tin.

Phát biểu tại đại hội, ông Lê Văn Trang, Bí thư Đảng ủy EVNSPC, cho hay lãnh đạo Tổng công ty ghi nhận và chúc mừng những kết quả mà Công đoàn Tổng Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Theo ông Trang, trong bối cảnh nhiều khó khăn trên thế giới và trong nước, Công đoàn Tổng công ty đã đồng hành cùng lãnh đạo và người lao động, thực hiện nhiều giải pháp giảm thiểu khó khăn trong lao động sản xuất, ổn định đời sống cho cán bộ công nhân viên, bảo đảm cung cấp điện cho nhu cầu sản xuất kinh doanh và sinh hoạt của nhân dân, đặc biệt đã thích ứng linh hoạt để cấp điện ổn định cho các khu cách ly và điều trị COVID-19 trên địa bàn Tổng công ty quản lý.

Trong nhiệm kỳ tới, Bí thư Đảng ủy Lê Văn Trang lưu ý tổ chức công đoàn tích cực đổi mới tổ chức và hoạt động trong hệ thống Công đoàn toàn Tổng công ty theo Nghị quyết số 02/NQ-TW; lựa chọn nội dung, phương pháp phù hợp để phát huy việc giám sát và phản biện xã hội của Công đoàn theo Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị.