Vì vậy, CN phải tăng ca để có thêm chi phí trang trải sinh hoạt hằng ngày; phần lớn ít quan tâm dành thời gian để vui chơi, giải trí và chăm sóc sức khỏe.

Các đại biểu phát biểu tại chương trình tọa đàm

Theo kiến nghị của các đại biểu, ban nữ công CĐ cơ sở cần thể hiện rõ vai trò của mình trong chăm lo cho lao động nữ như tổ chức chương trình tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình yêu - hôn nhân - gia đình, chống bạo hành gia đình, tư vấn về quản lý tài chính.

Đặc biệt, CĐ kiến nghị cần xây thêm nhiều nhà trẻ và nhà lưu trú dành cho con CN và CN. Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã chia sẻ kinh nghiệm thực tế về các mô hình chăm lo cho nữ công nhân hiệu quả như: hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ gửi con CN đi học, tầm soát các bệnh liên quan đến phụ nữ, tư vấn kỹ năng sống...