Ông Trần Quốc Hùng, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Công ty quy định lao động nữ nghỉ thai sản muốn đi làm trở lại thì phải nghỉ ít nhất 4 tháng, có chứng nhận sức khỏe tốt và được công ty chấp thuận. Vừa qua, một số bộ phận do thiếu người nên đã lén lút nhận số chị em mới nghỉ thai sản 3 tháng vào làm việc thời vụ. Việc làm này là vi phạm quy định của công ty và pháp luật lao động nên phải bị xử lý.