xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Không chấp nhận cho lao động nữ đi làm sớm

Một nhân viên (Công ty Thanh Tâm; quận 7, TP HCM) phản ánh: “Ở công ty chúng tôi có nhiều lao động nữ nghỉ thai sản được 3 tháng, sức khỏe rất tốt, có nguyện vọng đi làm lại nhưng không được công ty chấp thuận. Vừa qua, có một bộ phận lén nhận chị em vào làm, khi bị phát hiện đã bị cắt thi đua, kỷ luật khiển trách...”.

img

Ông Trần Quốc Hùng, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Công ty quy định lao động nữ nghỉ thai sản muốn đi làm trở lại thì phải nghỉ ít nhất 4 tháng, có chứng nhận sức khỏe tốt và được công ty chấp thuận. Vừa qua, một số bộ phận do thiếu người nên đã lén lút nhận số chị em mới nghỉ thai sản 3 tháng vào làm việc thời vụ. Việc làm này là vi phạm quy định của công ty và pháp luật lao động nên phải bị xử lý.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo