Ngày hội việc làm lần thứ 14 – 2020 có 63 doanh nghiệp tham gia, với 40 gian hàng, tuyển dụng 2.039 vị trí việc làm. Trong đó, chủ yếu là các ngành quản trị kinh doanh (26%), Công nghệ thông tin (19%), Du lịch – Nghỉ dưỡng, Kế hoạch – Tài chính – Ngân hàng, Kiến trúc – Xây dựng, Dịch vụ - Quảng cáo, Luật, Y học sức khỏe, Giáo dục – Đào tạo kỹ năng, và các ngành nghề khác.
Khai mạc Ngày hội việc làm
Năm nay, ĐH Duy Tân ra mắt CLB Doanh nhân Cựu sinh viên Duy Tân. Anh Đặng Minh Dương (cựu SV K13 Du lịch, Giám đốc Công ty TM-DV Vương Na Dương), Chủ nhiệm CLB, cho biết CLB ra đời nhằm đồng hành cùng nhà trường trong các hoạt động hướng nghiệp, thực tế, thực tập và góp phần giải quyết việc làm cho SV; góp ý và góp sức tinh thần khởi nghiệp, hỗ trợ SV khởi nghiệp, SV học giỏi vượt khó; nuôi dưỡng niềm tự hào của các thế hệ SV ĐH Duy Tân.
Nhiều vị trí tuyển dụng, đa dạng ngành nghề, lĩnh vực
Có mặt tại ngày hội việc làm, em Trần Thị Kim Phượng (K23 Khoa Tiếng Anh Du lịch, ĐH Duy Tân) cho biết mình đang tìm công ty phù hợp để thực tập, chuẩn bị sẵn sàng cho một vị trí chính thức trong tương lai.
"Ngày hội có rất nhiều doanh nghiệp, nhiều vị trí tuyển dụng hấp dẫn. Em được tư vấn rất nhiệt tình. Mong rằng nhà trường tiếp tục thực hiện nhiều chương trình hơn để sinh viên và nhà tuyển dụng tìm thấy được nhau" – sinh viên trường ĐH Duy Tân chia sẻ.
Các bạn sinh viên tìm hiểu vị trí việc làm
Phát biểu tại buổi khai mạc, TS Nguyễn Hữu Phú - Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Duy Tân cho biết tại ngày hội việc làm năm nay, có 63 đơn vị, DN đã vượt qua khó khăn cùng tham gia tuyển dụng với nhiều vị trí hấp dẫn. Điều này thể hiện sự quan tâm, niềm tin và sự kỳ vọng mà các DN dành cho ĐH Duy Tân. Đó là cơ hội, niềm khích lệ lớn cho SV Duy Tân.
Hàng ngàn sinh viên tìm kiếm việc làm trực tiếp từ Ngày hội việc làm năm 2020
Qua 14 năm tổ chức, chương trình thu hút hơn 1.450 lượt đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài TP Đà Nẵng tham gia tuyển dụng 24.200 vị trí, tiếp nhận hơn 29.000 hồ sơ của SV. Thông qua ngày hội, Trường ĐH Duy Tân đã cung ứng từ 3.000 đến 5.000 hồ sơ nhân sự cho nhà tuyển dụng.
