Hầu hết các trường hợp này là do NLĐ mượn hồ sơ của người khác xin việc. Đa phần những NLĐ mượn hồ sơ của người khác để đi làm là lao động phổ thông quê ở xa nên dùng chung hồ sơ cho tiện việc xác minh, chứng nhận việc gì đó khi cần. Người cho mượn hồ sơ có địa chỉ thường trú tại Bình Dương hoặc các tỉnh, thành lân cận. Do vậy, hầu hết người mượn và người cho mượn hồ sơ đều có mối quan hệ thân thiết anh, chị, em ruột hoặc là họ hàng thân thuộc và đều thiếu hiểu biết về pháp luật.
Công nhân của một doanh nghiệp tại Bình Dương trong giờ làm việc
Ông Nguyễn Phi Hiền, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Bình Dương, cho biết hiện BHXH Việt Nam đã đồng ý cho NLĐ được làm lại hồ sơ để hưởng chế độ, do đó BHXH tỉnh đang liên lạc với những người sử dụng hồ sơ giả điều chỉnh lại cho đúng. "Theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam, BHXH Bình Dương đang phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh giúp NLĐ làm lại hồ sơ đúng họ tên của mình để hưởng các chế độ BHXH trong quá trình lao động. Việc này đã gặp không ít khó khăn, mất khá nhiều thời gian, bởi phải giải quyết dứt điểm cho cả người mượn và người cho mượn hồ sơ. Tính đến nay, BHXH Bình Dương đã giải quyết được 60 hồ sơ và đang tiếp tục thực hiện hàng chục hồ sơ còn lại" - ông Hiền chia sẻ và cho biết việc dùng hồ sơ người khác để đi làm là vi phạm pháp luật. Nếu BHXH Việt Nam không đồng ý cho NLĐ làm lại hồ sơ để được hưởng chế độ từ BHXH, hay chỉ cần thay đổi một quy định nào đó trong Luật BHXH sau đợt rà soát này thì thiệt thòi thuộc về NLĐ.