Hướng đến mục tiêu chăm sóc tốt hơn đời sống người lao động (NLĐ), hơn 1 tháng qua, LĐLĐ quận đã tập trung triển khai các mô hình, chương trình chăm lo, hỗ trợ hướng về cơ sở.
Tiêu biểu, LĐLĐ quận tổ chức các "Điểm phúc lợi đoàn viên" phục vụ đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp có đông CN như Công ty CP Chế biến gỗ Đức Thành, Công ty CP Garmex Sài Gòn..., qua đó bán sản phẩm thiết yếu, hàng tiêu dùng với giá ưu đãi từ 5% đến 30%, phục vụ hơn 5.000 đoàn viên - lao động. Bên cạnh đó, LĐLĐ quận còn tổ chức ngày hội "Vì sức khỏe NLĐ" nhằm chăm sóc sức khỏe hậu Covid cho đoàn viên - lao động; thành lập CLB "Dạy nghề 0 đồng"; thăm hỏi tặng quà CN bị tai nạn lao động và CN khó khăn.
Người lao động quận Gò Vấp (TP HCM) mua hàng tại Điểm phúc lợi đoàn viên. Ảnh: THANH NGA
Trước đó 1 ngày, Công đoàn Viên chức TP HCM cũng đã tổng kết hoạt động Tháng CN năm 2022. Thực hiện chương trình "Cùng CN vượt khó", Công đoàn Viên chức thành phố đã trao 42 suất học bổng, hỗ trợ 126 đoàn viên khó khăn (lao công, tạp vụ, bảo vệ, lái xe...) thu nhập thấp, bệnh nan y, hiểm nghèo, tai nạn lao động; phối hợp với Công đoàn cơ sở Hội Chữ thập đỏ thành phố tổ chức chương trình "Dinh dưỡng cho trẻ em nghèo, khuyết tật" hỗ trợ 1.400 lon sữa, 3.200 gói bánh gạo cho trẻ gia cảnh khó khăn, trẻ mồ côi tại các cơ sở bảo trợ xã hội, trẻ em khuyết tật trên địa bàn TP HCM nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi.
Tổng kinh phí chăm lo đoàn viên và con NLĐ trong Tháng CN gần 1,5 tỉ đồng. Đặc biệt, hưởng ứng chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Viên chức cũng đã vận động đội ngũ công chức, viên chức và NLĐ thực hiện hơn 5.800 sáng kiến có giá trị.
và quét mã QR
Bình luận (0)