Tự đáy lòng mình, tôi chỉ mong anh em có thêm động lực để vượt qua khó khăn trước mắt và hưởng một cái Tết thật ấm áp”.
Phần quà Tết mỗi CN được nhận trị giá khoảng 400.000 đồng, trong đó có 200.000 đồng tiền mặt, còn lại là nước tương, dầu ăn, sữa, đường…Thế nhưng, lời tâm sự chân thành của giám đốc khiến tất thảy CN xúc động. Không xúc động sao được khi nhiều người trong số họ là bà mẹ đơn thân, gia cảnh hết sức khó khăn, chưa kể gánh nặng phụng dưỡng cha mẹ ở quê. Thực tế, trong năm 2015, công ty gặp rất nhiều khó khăn, có những thời điểm việc làm và thu nhập CN rất bấp bênh. Thế nhưng, điều đáng quý là ban giám đốc vẫn cố gắng duy trì các chế độ tiền lương, phúc lợi để động viên tập thể CN, xem đó là nghĩa vụ phải thực hiện. Cái tâm ấy của người quản lý doanh nghiệp (DN) khiến CN cảm kích, đồng cam cộng khổ, sát cánh với DN lúc khó khăn. Tết Bính Thân năm nay, dù tiền thưởng chỉ là một tháng lương cơ bản song không CN nào cảm thấy buồn lòng bởi họ hiểu ban giám đốc đã cố gắng hết sức. Tập thể CN càng vui hơn khi biết ban giám đốc đề nghị Công đoàn (CĐ) cơ sở chọn ra 20 CN có hoàn cảnh khó khăn nhất để có chính sách hỗ trợ. Đích thân giám đốc công ty gửi lời thăm hỏi, chúc Tết, tặng quà từng người và điều ấy khiến họ cảm kích. Không chỉ riêng Công ty Cao Huỳnh, Tết Bính Thân năm nay, tại TP HCM còn có nhiều DN dù gặp khó khăn vẫn cố gắng chăm lo Tết thật đầy đủ cho CN khó khăn, giúp họ có thêm động lực để gắn bó lâu dài.
Với sự hỗ trợ của CĐ, đặc biệt là cái tâm của DN, Tết Bính Thân năm nay, đã có hàng chục ngàn CN khó khăn tại TP HCM nhận được sự sẻ chia kịp thời. “Cùng tổ chức CĐ TP chung tay san sẻ khó khăn với CN, suy nghĩ ấy của nhiều chủ DN rất đáng trân trọng và biểu dương” - ông Giang Văn Nam, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ TP, bày tỏ.
