Báo cáo phân tích dựa trên ý kiến của 400 doanh nghiệp (DN) và 1.200 người lao động tham gia. Theo thống kê của khảo sát, khoảng 49,9% DN không cắt giảm nhân sự và giữ nguyên lương, phúc lợi như trước khi đại dịch xảy ra; 11,6% DN tiếp tục gia tăng tuyển dụng trong thời điểm này; có 3% DN tạm thời dừng hoạt động; 9,4% DN chọn cắt giảm nhân sự và cắt giảm lương; 7,3% cắt giảm nhân sự nhưng vẫn giữ nguyên lương, phúc lợi trước khi đại dịch xảy ra và 18,9% DN chọn cắt giảm lương và phúc lợi nhằm giảm chi phí cho nguồn nhân lực hằng tháng cũng như thu nhỏ quy mô DN. Đáng chú ý, đa số DN trong mảng tài chính - ngân hàng - bảo hiểm, công nghệ thông tin và xuất nhập khẩu không cắt giảm nhân sự, vẫn giữ nguyên lương và phúc lợi trong đợt dịch kéo dài lần này.
Khảo sát cũng cho thấy các DN mảng du lịch - khách sạn cắt giảm lương nhiều nhất. Ngược lại, khối DN ngành tài chính - bảo hiểm - ngân hàng cắt giảm lương ít nhất. Với người lao động thì thực tập sinh, nhân viên mới ra trường, nhân viên ít kinh nghiệm bị cắt giảm công việc nhiều nhất. Trong khi đó, bộ phận hành chính - thư ký là những phòng, ban bị cắt giảm nhân sự nhiều nhất.
