Hội thảo tổ chức trong bối cảnh dịch Covid-19 lan rộng, khiến cho nhiều công ty tiếp nhận Nhật Bản và TTS bị ảnh hưởng. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), chương trình hợp tác lao động giữa hai nước đang phát triển thuận lợi. Đến nay, hơn 300.000 thanh niên Việt Nam tới Nhật Bản để học tập kỹ năng. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đến hết năm 2020 có gần 40.000 TTS đang chờ xuất cảnh, khoảng 15.000 TTS đã hết hạn hợp đồng nhưng không thể về nước.
Niềm vui của các thực tập sinh được xuất cảnh sang Nhật Bản
Chia sẻ tại hội thảo, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết Việt Nam đang là 1 thuộc nhóm 15 nước đứng đầu trong việc phái cử TTS sang Nhật Bản và đứng đầu về số lượng TTS nhập cảnh Nhật Bản hằng năm. Đồng thời, Việt Nam có khoảng 435 doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ phái cử TTS sang Nhật Bản. Tuy nhiên, nhiều vấn đề bất cập cần phải giải quyết như: TTS vi phạm pháp luật, bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp; trong đó, nguyên nhân cơ bản là không thực hiện tốt trong khâu tuyển chọn, đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng cho TTS trước khi xuất cảnh...
