"Tôi là giáo viên của một trường THCS công lập tại tỉnh Bình Dương và đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Do thời gian còn trống trong tuần nên tôi có tham gia giảng dạy ở một trường dân lập khác. Khi biết tôi ký hợp đồng giảng dạy thêm bên ngoài, hiệu trưởng nhà trường dọa đuổi việc tôi vì vi phạm pháp luật. Xin hỏi pháp luật có cấm người lao động (NLĐ) ký hợp đồng làm việc ở nhiều nơi không?".
Ảnh minh họa
Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định tại khoản 2 điều 5 Nghị định 44/2003/NĐ-CP, NLĐ có thể giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động nếu có khả năng thực hiện nhiều hợp đồng và phải bảo đảm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật. Như vậy, pháp luật không cấm NLĐ ký HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động nên việc hiệu trưởng nhà trường lấy lý do giáo viên ký hợp đồng giảng dạy nhiều nơi để cho chị Minh nghỉ việc là trái quy định.
