Theo báo cáo, có đến 82% nhân lực IT tham gia khảo sát có ý định khởi nghiệp trong tương lai, trong đó 41% ứng viên cho biết đã từng khởi nghiệp ít nhất 1 lần. Ba lĩnh vực được họ lựa chọn khởi nghiệp nhiều nhất gồm: Phát triển trí tuệ nhân tạo; sản phẩm liên quan đến tự động hóa; phát triển sản phẩm ứng dụng công nghệ chuỗi khối.
Bên cạnh đó, có 50% ứng viên tham gia khảo sát cho biết nếu có đề nghị làm việc tại nước ngoài tại các công ty khởi nghiệp sáng tạo ứng dụng công nghệ mới như AI hay blockchain thì họ sẽ quyết định dịch chuyển. Trong số đó, 25% cho biết sẽ sang nước ngoài làm việc vài năm và trở về Việt Nam, có 22% sẽ cân nhắc giữa việc đi và ở. Báo cáo cũng cho thấy nhân sự công nghệ có xu hướng muốn trở thành chuyên gia hơn làm quản lý. Các kiến thức và kỹ năng chuyên môn được nhân lực công nghệ quan tâm hơn nhiều so với các kỹ năng mềm hay kỹ năng lãnh đạo. Điều này cũng dễ hiểu vì cũng theo kết quả khảo sát, nhóm ứng viên thể hiện rõ xu hướng thích trở thành chuyên gia cao hơn nhóm ứng viên mong muốn trở thành cấp quản lý.
