xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Công nghệ tuyển dụng đang lạc hậu rất nhanh

B.Đằng

Nghiên cứu mới nhất của ManpowerGroup Solutions về xu hướng ứng dụng công nghệ của ứng viên khi tìm việc cho thấy có đến 52% ứng viên trên toàn cầu mong muốn sử dụng ứng dụng di động (apps) để tìm việc.

Nghiên cứu được thực hiện trên 14.000 người từ 18 đến 65 tuổi tại 19 quốc gia. Đáng lưu ý, việc ứng dụng công nghệ trong tuyển dụng đã lạc hậu rất xa so với công nghệ tiếp thị khách hàng. Một số nhà tuyển dụng còn tụt hậu ngay từ bước đầu tiên, đó là chưa xây dựng được một trang web có giao diện thích hợp với nền tảng di động.

Công nghệ tuyển dụng đang lạc hậu rất nhanh - Ảnh 1.

Bên cạnh đó, các ứng viên thích dùng smartphone để ứng tuyển là những người độc lập, sẵn sàng di trú đến thành phố khác (30%) hoặc quốc gia khác (31%). Khoảng 15% số người ứng tuyển trên ứng dụng di động thích tham khảo ý kiến đánh giá của các trang mạng xã hội về công ty họ tìm kiếm.

Tại Việt Nam, số người sử dụng điện thoại thông minh hiện lên đến 84% tổng dân số. Tuy nhiên, mục đích sử dụng điện thoại thông minh của người Việt chủ yếu là giải trí và giao tiếp xã hội. Hầu hết các doanh nghiệp tại Việt Nam chưa tận dụng được lợi thế của các apps để thu hút ứng viên.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo