13/03/2021 03:43

Ai trả trợ cấp thôi việc?

Hoàng Văn Hiên (quận 3, TP HCM) hỏi: "Tôi làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập 4 năm, sau đó chuyển đến một doanh nghiệp (DN) 100% vốn nhà nước (nay đã cổ phần hóa) từ năm 1994 đến nay. Khi chuyển công tác, tôi chưa hưởng trợ cấp thôi việc. Nay tôi nghỉ việc thì ai chịu trách nhiệm thanh toán trợ cấp thôi việc (TCTV) cho thời gian làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập?".

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định tại khoản 4 điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, đối với DN 100% vốn nhà nước hoặc DN cổ phần hóa từ DN nhà nước, khi chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ mà NLĐ có thời gian làm việc ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị, DN thuộc khu vực nhà nước và chuyển đến làm việc tại DN đó trước ngày 1-1-1995 nhưng chưa nhận TCTV thì người sử dụng lao động có trách nhiệm tính cả thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho mình và thời gian làm việc thực tế ở khu vực nhà nước trước đó. Trong đó bao gồm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang hưởng lương từ ngân sách nhà nước, DN nhà nước.

Căn cứ quy định trên, khi ông Hiên nghỉ việc, công ty cổ phần có trách nhiệm chi trả TCTV cho cả thời gian ông đã làm việc thực tế cho DN và thời gian làm việc thực tế ở đơn vị sự nghiệp công lập trước đó.

Tin liên quan

Viết bình luận

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức từ năm 2024
8/8/2022 548 1k
(NLĐO) - Từ năm 2024, tất cả những người đăng ký tham gia thi tuyển công chức (trừ một số đối tượng) phải đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
Hợp tác lao động Việt - Hàn rộng mở
8/8/2022 548 1k
Quan hệ ngoại giao tốt đẹp giữa Việt Nam và Hàn Quốc đã giúp cho con đường hợp tác lao động giữa hai nước rộng mở
Chăm lo cho con CNVC-LĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
8/8/2022 548 1k
LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM vừa phối hợp với Ủy ban MTTQ và các ban, ngành, đoàn thể quận Bình Thạnh tổ chức Ngày hội chăm lo cho con CNVC-LĐ ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Có đóng BHXH khi nghỉ thai sản?
8/8/2022 548 1k
Người lao động trong thời gian hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH
Thỏa ước tốt, người lao động hưởng lợi

Thỏa ước tốt, người lao động hưởng lợi

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý nhằm bảo đảm quyền lợi tốt hơn cho người lao động, thúc đẩy việc nâng cao trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động