Thành phần tham dự Hội nghị bao gồm các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng Công ty; Chủ tịch, Phó Chủ tịch các công đoàn cơ sở.

Hội nghị đã nghe Thường trực Công đoàn Tổng Công ty triển khai Hướng dẫn số 90/HD-TLĐ ngày 17-7-2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (thay thế Hướng dẫn số 1580/HD-TLĐ ngày 21-10-2014 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam); chia sẻ nội dung, cách thức triển khai công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại một số đơn vị có chất lượng Thỏa ước lao động tập thể đạt loại A (Công ty Cổ phần Cấp nước Bến Thành, Công ty Cổ phần Cấp nước Chợ Lớn). Đồng thời, các đại biểu dự Hội nghị trao đổi, thảo luận về các nội dung có liên quan đến công tác thương lượng như tiền lương, tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, chế độ nghỉ hàng năm… và nhiều nội dung chăm lo khác nhằm nâng cao chất lượng công tác chăm lo quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động.

Đây là một trong những hoạt động nằm trong chương trình công tác chính sách pháp luật năm 2024 mà Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty quan tâm và triển khai nhằm không ngừng nâng cao chất lượng công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn – TNHH MTV trong thời gian tới.