Ông Vũ cho rằng việc công ty đạt lợi nhuận 410 tỉ đồng là kết quả thành công, rất đáng khích lệ, đáng khen cho đội ngũ điều hành của HSG trong năm qua.
Theo ông Vũ, niên độ 2013 - 2014, ngành thép gặp rất nhiều khó khăn. Đáng nói là các nước khác tỉ giá biến động cao đến trên 10%, trong khi tỉ giá ở Việt Nam chỉ biến động 1%. Điều này đã khiến hàng hóa của Việt Nam giá cao hơn các nước nhưng HSG vẫn xuất khẩu tốt, có lợi nhuận ổn định. Chưa kể hàng giả, hàng kém chất lượng tràn lan, nếu Hoa Sen mà không có nội lực vững mạnh, đội ngũ điều hành không bản lĩnh và hệ thống phân phối tốt, công ty sẽ gặp nhiều khó khăn, thử thách.
Chưa hết, ông Vũ còn “khoe” hiện nay 95% cán bộ, nhân viên của HSG thu nhập theo lương kinh doanh. Điều này cho thấy bộ máy công ty không phải chịu áp lực lớn vì mức lương cố định.
Báo cáo tại đại hội, niên độ tài chính 2013-2014, Hoa Sen đạt sản lượng tiêu thụ 810.226 tấn, vượt 16% kế hoạch; doanh thu thuần 1.990 tỉ đồng, tương ứng 107% kế hoạch đề ra và lợi nhuận sau thuế đạt 410 tỉ đồng. So với niên độ trước, sản lượng tiêu thụ của công ty tăng 37%, doanh thu tăng 27%.
Cổ đông của Hoa Sen đồng ý với đề nghị của HĐQT về việc chia cổ tức tối đa 40% mệnh giá cổ phần, trong đó chi trả tối đa 30% bằng cổ phiếu và 10% bằng tiền mặt. Thời điểm chốt danh sách vào tháng 5-2015 và chi trả vào tháng 6.
Về kế hoạch niên độ 2014-2015, công ty đặt chỉ tiêu sản lượng tiêu thụ đạt 900.000 tấn, doanh thu 16.500 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế 450 tỉ đồng. Công ty cũng có chủ trương phát triển nhanh hệ thống phân phối, mở thêm 50 chi nhánh trong niên độ mới, tiến tới hoàn thành mục tiêu nâng tổng số chi nhánh lên 300 trong vòng 3 năm tới.
