• Phớt lờ quy trình, doanh nghiệp thua kiện

    Phớt lờ quy trình, doanh nghiệp thua kiện

    Nhiều doanh nghiệp trả giá đắt vì không tuân thủ trình tự luật định khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

    6/4/2021 5:02:00 AM

  • Bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho CNVC-LĐ

    Bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho CNVC-LĐ

    Hơn 200 CNVC-LĐ và cán bộ Công đoàn đã tham gia hội nghị tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 do LĐLĐ quận 12, TP HCM tổ chức sáng 18-4.

    4/19/2021 12:21:00 AM

  • Ai quyết định địa điểm họp xử lý kỷ luật lao động?

    Ai quyết định địa điểm họp xử lý kỷ luật lao động?

    Lê Vĩnh Hảo (tỉnh Bình Dương) hỏi: "Tôi làm việc tại chi nhánh ở tỉnh Bình Dương nhưng trong thư mời họp xử lý kỷ luật lao động công ty lại yêu cầu phải đến trụ sở chính tại TP HCM. Dù tôi không đồng ý nhưng công ty vẫn tiếp tục thông báo yêu cầu tôi về TP HCM dự họp. Trường hợp người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) không thống nhất được địa điểm họp thì xử lý ra sao?".

    4/6/2021 9:47:00 AM

  • Được tính là thời gian làm việc

    Được tính là thời gian làm việc

    Trần Khánh Vân (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: "Cho rằng tôi vi phạm kỷ luật lao động nên đầu năm 2021, công ty đình chỉ công việc gần 2 tháng để điều tra. Sau đó, công ty không ra kết luận cũng không xử lý kỷ luật tôi nhưng phòng nhân sự cho biết khi tính phép năm sẽ không tính thời gian đình chỉ. Công ty tôi làm vậy có đúng quy định?".

    3/30/2021 8:01:00 AM

  • 5 nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động mà người lao động cần biết

    5 nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động mà người lao động cần biết

    (NLĐO) - Người sử dụng lao động không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.

    2/25/2021 8:34:42 AM

  • Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi: 8 quyền lợi cần biết

    Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi: 8 quyền lợi cần biết

    (NLĐO) - Pháp luật quy định những chế độ đặc biệt dành cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Tổng hợp 8 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết sau đây:

    1/20/2021 7:39:00 AM

  • Vận dụng sai, phải bồi thường

    Vận dụng sai, phải bồi thường

    Người lao động phạm lỗi nhưng doanh nghiệp phải trả giá vì không tuân thủ đúng thủ tục, quy trình xử lý kỷ luật lao động

    1/5/2021 7:59:00 AM

  • 4 điểm mới về chế độ nghỉ phép năm từ 2021 người lao động cần biết

    4 điểm mới về chế độ nghỉ phép năm từ 2021 người lao động cần biết

    (NLĐO) - Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.

    1/3/2021 11:04:00 AM

  • Xử lý kỷ luật lao động không được tùy tiện

    Xử lý kỷ luật lao động không được tùy tiện

    So với quy định hiện hành tại Điều 128 Bộ Luật Lao động 2012, quy định mới đã làm rõ thêm một số hành vi bị nghiêm cấm trong quá trình xử lý kỷ luật lao động

    6/25/2020 9:22:37 AM

  • Người lao động đồng ý nghỉ việc

    Người lao động đồng ý nghỉ việc

    Hồ Thanh Sơn (Công ty TNHH Hồng Lê; quận 9, TP HCM) phản ánh: "Hợp đồng lao động của tôi ký với công ty đến tháng 1-2020 mới hết hạn. Ngày 23-8-2019, công ty đột ngột ra quyết định sa thải tôi mà không tổ chức họp xử lý kỷ luật lao động, cũng không nêu rõ lý do sa thải. Quyết định của công ty khiến tôi rất bức xúc vì suốt thời gian làm việc tại đây, tôi không hề vi phạm nội quy?".

    9/7/2019 3:29:00 AM

  • Nghiêm trị kẻ quấy rối

    Nghiêm trị kẻ quấy rối

    Tuần rồi, công ty chúng tôi vừa kỷ luật một nam quản đốc xưởng do có hành vi sàm sỡ một nữ công nhân (CN) mới trong giờ làm việc.

    4/10/2019 10:15:00 PM

  • Được khấu trừ tiền lương của người lao động?

    Được khấu trừ tiền lương của người lao động?

    Nguyễn Dũng Chinh (quận Tân Bình, TP HCM) hỏi: "Tôi đang là bảo vệ cho một công ty, trong HĐLĐ có quy định về việc mỗi lần đi muộn, công ty có quyền trừ tiền lương của tôi. Xin hỏi quy định như vậy có đúng với pháp luật hay không?

    12/23/2018 9:05:00 PM

  • Rút ngắn thời gian xử lý kỷ luật lao động

    Rút ngắn thời gian xử lý kỷ luật lao động

    Đây là một trong những nội dung quan trọng của Nghị định 148/2018/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15-12-2018) sửa đổi, bổ sung Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ Luật Lao động.

    10/27/2018 9:36:00 PM

  • Có thể xử lý kỷ luật lao động?

    Có thể xử lý kỷ luật lao động?

    . Võ Văn Thái (Công ty TNHH Hồng Phát Tài; quận 7, TP HCM) phản ánh:

    8/7/2018 6:22:00 AM

  • Không được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ có thai

    Không được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ có thai

    (NLĐO) - Bộ LĐ-TB-XH vừa phản hồi các kiến nghị của Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) về một số nội dung trong Bộ Luật lao động năm 2012.

    7/9/2018 11:41:58 AM

  • Ai chủ trì họp xử lý kỷ luật?

    Ai chủ trì họp xử lý kỷ luật?

    Trần Văn Vàng (Công ty Ngọc Giao; quận Thủ Đức, TP HCM) phản ánh: "Trong cuộc họp xử lý kỷ luật sa thải tôi vừa qua, người chủ trì không phải là giám đốc mà là trưởng phòng nhân sự. Khi tôi đòi giấy ủy quyền chủ trì cuộc họp thì trưởng phòng nhân sự không xuất trình được. Như vậy, cuộc họp xử lý kỷ luật lao động đối với tôi có hợp lệ?".

    3/27/2018 5:24:00 AM

  • Không chấp hành lệnh điều động

    Không chấp hành lệnh điều động

    Trần Minh Hồ (Công ty N.J, tỉnh Bình Dương) thắc mắc: "Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với vị trí bảo trì máy từ năm 2015. Mới đây, công ty yêu cầu tôi chuyển sang làm công nhân may nhưng tôi không đồng ý. Sau đó, công ty nói sẽ sa thải và cắt hết tiền thưởng Tết của tôi...".

    1/8/2018 9:51:00 PM

  • Nội quy có hiệu lực không?

    Nội quy có hiệu lực không?

    Đỗ Hữu Huy (huydo79@gmail.com) hỏi: "Tôi đang làm việc cho một xưởng sản xuất gỗ. Cơ sở hoạt động được 6 tháng và sử dụng 12 lao động.

    1/5/2018 10:54:00 PM

  • Sao chưa xét xử?

    Sao chưa xét xử?

    Nguyễn Duy Thọ (Công ty Liên doanh Hoa Việt, TP HCM) hỏi: "Tôi khởi kiện công ty về việc xử lý kỷ luật lao động ra TAND quận 9, TP HCM. Tòa thụ lý từ tháng 1-2017, hòa giải lần 2 không thành vào tháng 4-2017 nhưng vẫn chưa đưa ra xét xử…".

    12/4/2017 10:07:00 PM

  • Ai được ký quyết định kỷ luật?

    Ai được ký quyết định kỷ luật?

    Đại diện Ngân hàng Đông Á hỏi: "Khi xử lý kỷ luật lao động, với công ty có số người lao động lớn, nhiều chi nhánh, người đại diện pháp luật không thể đi xử lý kỷ luật từng trường hợp cụ thể nên thường ủy quyền để ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và ủy quyền để xử lý kỷ luật lao động. Trong trường người đại diện pháp luật ủy quyền cho người A. ký HĐLĐ nhưng sau đó lại ủy quyền cho người B. xử lý kỷ luật lao động thì có được không?".

    10/30/2017 11:23:00 PM