Dường như vẫn chưa hết khó khăn sau khi bán và thuê lại trụ sở chính, Nokia sa thải hơn 1.000 nhân viên nhà máy tại Phần Lan và 4.000 ở nơi khác nhưng vẫn hứa hẹn mở ra 4.000 việc làm mới tại nhà máy sản xuất tại Việt Nam.

Và mới đây Nokia buộc phải thực hiện một hy sinh khác là cắt giảm thêm 300 nhân viên công nghệ thông tin (IT) cũng tại tại quê nhà và chuyển 820 nhân viên sang làm việc cho công ty Công nghệ HCL và công ty Tư vấn dịch vụ TATA.

 

Các nhân viên trong đợt cắt giảm này sẽ được Nokia bồi thường bằng các gói hỗ trợ tài chính. Đồng thời đưa họ vào danh sách của chương trình hỗ trợ Bridge, nhằm giúp họ tìm một công việc khác trong cùng lĩnh vực dễ hơn.

 

Nokia cho biết, "Nokia tin rằng những thay đổi này sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động và giảm chi phí điều hành, tạo ra một tổ chức CNTT với kích thước và phạm vi phù hợp với hiện tại hơn". Đợt cắt giảm nhân sự này cũng là một phần trong chiến lược tập trung thực hiện từ hồi tháng 6 năm ngoái.