ĐBQH Tô Thị Bích Châu: Cần mở rộng đơn vị sự nghiệp công lập được đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Chiều 17-6, Quốc hội thảo luận ở hội trường về Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi). 

ĐBQH Tô Thị Bích Châu, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TP HCM phát biểu

Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Tô Thị Bích Châu, Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP HCM, bày tỏ sự đồng tình với việc cần thiết phải ban hành luật, cũng như báo cáo thẩm tra của các ủy ban của Quốc hội. Đặc biệt đại biểu cho biết rất quan tâm báo cáo thẩm tra của Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, trong đó có đề nghị bảo đảm bình đẳng giới trong các hoạt động, đặc biệt là biện pháp hỗ trợ lao động nữ làm việc ở nước ngoài trong công việc và nơi làm việc nhạy cảm về giới.

"Đề nghị ban soạn thảo quan tâm vấn đề này bởi trong khoản 5, điều 4 Dự thảo luật quy định còn rất chung chung, trong khi đó đề nghị của Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội thì nêu rất cụ thể" - bà Châu nói.

Bà Tô Thị Bích Châu cũng bày tỏ sự đồng tình với việc bổ sung đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại điều 5 và điều 43.

Theo nữ đại biểu TP HCM, tình hình thực tế cho thấy rất cần mở rộng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, đưa lao động đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài, không chỉ quy định hẹp như hiện nay là chỉ cho phép các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc bộ, cơ quan ngang bộ được thực hiện chức năng này. "Đây là nhu cầu thực tiễn, là phương thức tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển lực lượng lao động người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và phân cấp mạnh cho địa phương"- bà Châu đề nghị.

Ngoài ra, vấn đề bảo lãnh người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ĐB Tô Thị Bích Châu cũng thống nhất nội dung như dự thảo luật quy định ở các điều từ 56-59 và các biện pháp thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh.

Tuy nhiên đại biểu băn khoăn là tính khả thi với các điều kiện bảo lãnh ở điều 56, đó là: có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; có khả năng về kinh tế đáp ứng nghĩa vụ trong hợp đồng đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

"Có nghĩa là điều kiện về hành vi dân sự đầy đủ thì dễ thực hiện nhưng điều kiện có khả năng về kinh tế thì quy định còn chung chung. Do đó cần có hướng dẫn cụ thể trong nghị định của Chính phủ và trong thông tư của Bộ LĐ-TB-XH, để quy định có khả thi" - ĐB Tô Thị Bích Châu nói.